]> 000642019/428/11/2019AANTAL UREN VAN DE PRESTATIEServiceNbrHoursPrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnAantal uren van de prestatie (uitgedrukt in honderdsten van uren) wanneer de betrokken werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat hij voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, indien het gaat om een seizoenarbeider, een arbeider bij tussenpozen, een werknemer in gedeeltelijke beroepsloopbaanonderbreking, een werknemer met halftijds brugpensioen, een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts, een werknemer met gelimiteerde prestaties, een onthaalouder niet gebonden door een arbeidsovereenkomst, een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij prestaties mag verrichten (maatregel tot reorganisatie = 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 514, 531, 541 of 544), een werknemer bezoldigd met dienstencheques, een werknemer in de Horeca of een Flexi-Job-werknemer, een contractueel in de openbare sector in verlof voor tijdelijke deeltijdse prestaties. Onder arbeiders bij tussenpozen verstaat men : - de tijdelijke werknemers (zie statuut van de werknemer) en uitzendkrachten zoals deze begrippen gedefinieerd zijn in de wet van 24 juli 1987 over de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en de terbeschikkingstelling van werknemers aan gebruikers; - de thuiswerkers, zoals zij gedefinieerd zijn in artikel 3, 4° van het K.B. van 28 november 1969 ter uitvoering van de wet van 27 juni 1969 ter herziening van het wetsbesluit van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid der werknemers (zie statuut van de werknemer).Gezien statutaire ambtenaren geen gerechtigde zijn bij de verplichte uitkeringsverzekering, zijn de bovenvermelde specificaties die op deze categorie van werknemers betrekking hebben, niet van toepassing.[1;9999999]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 50 uren 30 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 5050 . 252 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 25200Numeriek7Verplicht indien de ASR-aangifte een provinciaal of plaatselijk bestuur betreft. Voor een ASR-aangifte anders dan voor een provinciaal of plaatselijk bestuur: - Verplicht indien de betrokken werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat de werknemer voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, indien het gaat om een seizoenarbeider, een uitzendkracht, een tijdelijke kracht, een thuiswerker, een werknemer in gedeeltelijke beroepsloopbaanonderbreking, een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts, een werknemer met halftijds brugpensioen, een werknemer met gelimiteerde prestaties, een onthaalouder niet gebonden door een arbeidsovereenkomst, een werknemer bezoldigd met dienstencheques, een werknemer in de Horeca of een Flexi-Job-werknemer, een contractueel in de openbare sector in verlof voor tijdelijke deeltijdse prestaties.00064-002Niet numeriekB00064-093Foutieve lengteB00064-001Niet aanwezigB00064-008Niet in het toegelaten domeinB00064-448Onverenigbaar met het functienummerB 006372019/428/11/2019E-MAILADRESEmailAddressCommunicatieAlfanumeriek60Onmisbaar indien het blok de communicatiegegevens van het blok 90257 - Coordinaten van de contactpersoon voor de ASR betreft. Facultatief indien het blok de communicatiegegevens van het blok 90257 - Coordinaten van de contactpersoon onder het blok 90564 - Preventiedienst betreft.00637-001Niet aanwezigB00637-093Foutieve lengteB 000552019/428/11/2019TYPE LEERLINGApprenticeshipTewerkstelling van de werknemerslijnCode die toelaat een leerling te onderscheiden. Vanaf het kwartaal 2019/4: 1 = leerling - alternerend leren Vóór het kwartaal 2019/4: 1 = erkende leerling van de middenstand 2 = leerling met industrieel leercontract 3 = leerling in opleiding tot ondernemingshoofd 4 = leerling met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de gemeenschappen en gewesten 5 = stagiair met een beroepsinlevingsovereenkomst Vanaf het kwartaal 2019/4, alleen de waarde 1 is toegelaten in een ASR-aangifte. Vóór het kwartaal 2019/4: De enige toegelaten waarden in het kader van een ASR-aangifte van een provinciaal of plaatselijk bestuur zijn: - 3, 4 (toegelaten in alle kwartalen) - 5 (toegelaten vanaf het kwartaal 2006/1) Alle waarden zijn toegelaten in het kader van een andere ASR-aangifte.Numeriek1Verplicht indien de werknemer een leerling is.00055-002Niet numeriekB00055-093Foutieve lengteB00055-008Niet in het toegelaten domeinB00055-001Niet aanwezigB00055-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB 000552019/428/11/2019TYPE LEERLINGApprenticeshipTewerkstelling van de werknemerslijn PPLCode die toelaat een leerling te onderscheiden. Vanaf het kwartaal 2019/4: 1 = leerling - alternerend leren Vóór het kwartaal 2019/4: 1 = erkende leerling van de middenstand 2 = leerling met industrieel leercontract 3 = leerling in opleiding tot ondernemingshoofd 4 = leerling met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de gemeenschappen en gewesten 5 = stagiair met een beroepsinlevingsovereenkomst Vanaf het kwartaal 2019/4, alleen de waarde 1 is toegelaten in een ASR-aangifte. Vóór het kwartaal 2019/4: De enige toegelaten waarden in het kader van een ASR-aangifte van een provinciaal of plaatselijk bestuur zijn: - 3, 4 (toegelaten in alle kwartalen) - 5 (toegelaten vanaf het kwartaal 2006/1) Alle waarden zijn toegelaten in het kader van een andere ASR-aangifte.Numeriek1Verplicht indien de werknemer een leerling is.00055-002Niet numeriekB00055-093Foutieve lengteB00055-008Niet in het toegelaten domeinB00055-001Niet aanwezigB00055-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB 000372019/428/11/2019WERKNEMERSKENGETALWorkerCodeWerknemerslijnDeze code laat toe het type werknemer te bepalen waarvoor een specifieke bijdrage vereist is (gewone bijdrage, Fedris bijdrage, bijzondere bijdrage bruggepensioneerde, bijzondere bijdrage ontslagen statutair personeel, bijzondere bijdrage student of bijzondere bijdrage aanvullende vergoedingen).Zie bijlage 2 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn ; alleen de werknemerskengetallen waarvoor de aanwezigheid gelijk is aan 1 of 3. Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur, zie bijlage 28 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn PPO; alleen de werknemerskengetallen waarvoor de aanwezigheid gelijk is aan 1 of 3.Volgende werknemerskengetallen zijn niet toegelaten: studenten (= werknemerskengetallen 840 en 841), bruggepensioneerden (= werknemerskengetal 879), ambtenaren (= werknemerskengetallen beginnend met 6), ontslagen werknemers waarvoor er een bijdrage verschuldigd is op de aanvullende vergoedingen (= werknemerskengetal 883), werknemers met loopbaanonderbreking waarvoor er een bijdrage verschuldigd is op de aanvullende vergoedingen (= werknemerskengetal 885), parlements- of regeringsleden (= werknemerskengetal 406), stagiairs (= werknemerskengetallen 848 en 849). De erkende onthaalouders (= werknemerskengetal 497) zijn niet toegelaten voor het subrisico 006, 007 en 008. Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur zijn volgende werknemerskengetallen niet toegelaten: Studenten (= werknemerskengetal 701), bruggepensioneerden (= werknemerskengetal 771), monitoren en socioculturele animatoren (= werknemerskengetal 702), ambtenaren (= werknemerskengetallen beginnend met 6 behalve de code 671 (= bijdrage voor ontslagen statutair personeel - stelsel van de ZIV-uitkering) en behalve de code 672 (= bijdrage voor ontslagen statutair personeel - Werkloosheidsstelsel), geneesheren vrijgesteld van bijdragen op basis van art. 1, § 3 van de wet van 27.6.1969 (= code 252) en bedienaars eredienst of afgevaardigde Vrijzinnige Raad (= code 711). De erkende onthaalouders (= werknemerskengetal 761), stagairs met het oog op een vaste benoeming - socialezekerheidsregeling contractuelen (= werknemerskengetallen 109 en 209) zijn niet toegelaten voor het subrisico 006, 007 en 008.Numeriek3Onmisbaar 00037-001Niet aanwezigB00037-002Niet numeriekB00037-003OngeldigB00037-008Niet in het toegelaten domeinB00037-060Werknemer te oudB00037-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenB00037-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieB