]> 003932024/428/11/2024AANTAL DAGEN PER WEEK VAN DE ARBEIDSREGELING - BIJZONDERE OMSTANDIGHEDENExceptSituationWorkingDaysSystemBerekeningsbasis - bijzondere omstandighedenAls het een vaste wekelijkse arbeidsregeling betreft, dan gaat het om het aantal dagen per week van de werknemer. De arbeidsregeling wordt vast genoemd wanneer de werknemer een vast aantal dagen per week werkt. Het kan dan de waarden 1, 2, 3, 4, 5, 6 of 7 dagen/week aannemen. Als het een variabele wekelijkse arbeidsregeling betreft, dan gaat het om het gemiddeld aantal dagen per week tijdens dewelke de werknemer verondersteld wordt arbeid te verrichten, rekening houdend met de te werken dagen tijdens het geheel van de arbeidscyclus.Dit betreft het aantal dagen per week van de arbeidsregeling voor het halftijds brugpensioen, of als de betrokkene zijn loopbaan niet geheel of gedeeltelijk onderbroken had of voor de onderbreking van het werk ten vroegste vanaf de vijfde maand van de zwangerschap of voor de onderwerping aan de maatregel van tijdelijke arbeidsduurvermindering in het kader van de COVID-19-pandemie (tot en met het kwartaal 20214) of de Brexit (tot en met het kwartaal 20221) of, voor aangiften ontvangen vanaf 01/01/2025, tijdens de aangepaste arbeid binnen een periode van arbeidsongeschiktheid.Positief geheel getal en element van [0; 700]. Bij omzetting van de prestaties naar het stelsel van 5 dagen/week, moet het gelijk zijn aan 500. Aandacht : de dagen worden uitgedrukt in honderdsten van dagen. Voorbeelden : - 5 dagen/week wordt uitgedrukt onder de vorm : 500. - 2,66 dagen/week wordt uitgedrukt onder de vorm : 266. Numeriek3Verplicht indien de werknemer per dag bezoldigd wordt00393-002Niet numeriekB00393-093Foutieve lengteB00393-008Niet in het toegelaten domeinB00393-001Niet aanwezigB00393-005VerbodenB 001792024/428/11/2024CODE AARD VAN DE DAGDayNatureCodeAard van de dagCode die de aard van een dag aanduidt. (zie administratieve instructies).Zie Bijlage 13 - Code aard van de dag. Als de identificatie van het risico gelijk is aan "001" (arbeidsongeschiktheid), zijn de toegelaten waarden: 1, 1.1, 1.3, 2.1, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 3.1 t.e.m. 3.6, 4, 5.1 t.e.m. 5.11, 6.5 t.e.m. 6.9, 7 en 9. Als de identificatie van het risico gelijk is aan "006" (vaderschapsverlof of geboorteverlof), moet de code aard van de dag waarde "1" of "6.10" hebben. Als de identificatie van het risico gelijk is aan "007" (adoptieverlof) of “008” (pleegouderverlof), moet de code aard van de dag waarde "1" of "4" hebben. Voor de andere risico's zijn de toegelaten waarden voor de codes aard van de dag de volgende : 1, 2.1, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 3.1 t.e.m. 3.6, 4, 5.1 t.e.m. 5.11, 6.5 t.e.m. 6.9, 7 en 9.Alfanumeriek5Onmisbaar 00179-001Niet aanwezigB00179-093Foutieve lengteB00179-008Niet in het toegelaten domeinB00179-451Onverenigbaarheid werkgeverB 005542024/428/11/2024GEMIDDELD AANTAL UREN PER WEEK VAN DE BETROKKEN WERKNEMER - BIJZONDERE OMSTANDIGHEDENExceptSituationMeanWorkingHoursBerekeningsbasis - bijzondere omstandighedenGemiddeld aantal uren per week (uitgedrukt in honderdsten van uren) tijdens dewelke de werknemer geacht wordt arbeid te verrichten overeenkomstig zijn arbeidsovereenkomst, eventuele schorsingen van de overeenkomst buiten beschouwing gelaten. Dit betreft het gemiddeld aantal uren per week van de betrokken werknemer voor het halftijds brugpensioen, of als de betrokkene zijn loopbaan niet geheel of gedeeltelijk onderbroken had of voor de onderbreking van het werk ten vroegste vanaf de vijfde maand van de zwangerschap of voor de onderwerping aan de maatregel van tijdelijke arbeidsduurvermindering in het kader van de COVID-19-pandemie (tot en met het kwartaal 20214) of de Brexit (tot en met het kwartaal 20221) of, voor aangiften ontvangen, vanaf 01/01/2025, tijdens de aangepaste arbeid binnen een periode van arbeidsongeschiktheid.[0;4800] Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800Numeriek4Verplicht indien de werknemer per uur bezoldigd wordt00554-002Niet numeriekB00554-093Foutieve lengteB00554-008Niet in het toegelaten domeinB00554-001Niet aanwezigB00554-005VerbodenB