<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<!DOCTYPE List [
     <!ELEMENT glossary (Code+, Versie+, Publicatiedatum+, Titel+, XmlLabel+, FunctioneelBlok+, Omschrijving+, ToegelatenDomein+, Referentie+, Type+, Lengte+, Aanwezigheid+, Formaat+, Anomalie+)>
     <!ELEMENT List (glossary+)>
     <!ELEMENT Code (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Versie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Publicatiedatum (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Titel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT XmlLabel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT FunctioneelBlok (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Omschrijving (#PCDATA)>
     <!ELEMENT ToegelatenDomein (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Referentie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Type (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Lengte (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Aanwezigheid (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Formaat (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Anomalie (AnomalieCode+,AnomalieTitel+,AnomalieErnst+)>     <!ELEMENT AnomalieCode (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieTitel (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieErnst (#PCDATA)>
]>
<List>
<glossary>
<Code>00053</Code><Versie>2025/2</Versie><Publicatiedatum>27/05/2025</Publicatiedatum><Titel>STATUUT VAN DE WERKNEMER</Titel><XmlLabel>WorkerStatus</XmlLabel><FunctioneelBlok>Link met tewerkstelling werknemerslijn</FunctioneelBlok><Omschrijving>Code die aanduidt of de tewerkstelling gebeurt in het kader van een bijzonder contract.
</Omschrijving><ToegelatenDomein>Zie bijlage 21 - Lijst codes werknemersstatuut.
</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>2</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bijzonder contract vermeld in bijlage 21.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00053-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-020</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het paritair comité</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-025</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met werkgeverscategorie</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-030</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het werknemerskengetal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-034</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met kwartaal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-003</AnomalieCode><AnomalieTitel>Ongeldig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-379</AnomalieCode><AnomalieTitel>Waarde niet toegelaten voor deze werkgever</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-061</AnomalieCode><AnomalieTitel>Werknemer te jong</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00036</Code><Versie>2025/2</Versie><Publicatiedatum>27/05/2025</Publicatiedatum><Titel>WERKGEVERSCATEGORIE</Titel><XmlLabel>EmployerClass</XmlLabel><FunctioneelBlok>Link met werknemerslijn</FunctioneelBlok><Omschrijving>Het categoriekengetal laat toe een onderscheid te maken tussen de werkgevers naargelang hun verplichtingen in functie van de bijzondere kenmerken die eigen zijn aan de uitgeoefende activiteit. Het wordt toegekend door de RSZ.
Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur bepaalt deze categorie-aanduiding de bijdrageverplichtingen van de besturen in functie van de vakantieregeling die zij op hun contractuele personeelsleden toepassen of van de pensioenregeling waarbij hun vastbenoemde personeelsleden aangesloten zijn.</Omschrijving><ToegelatenDomein>Getal van 3 cijfers toegekend door de RSZ.
In de ASR zijn geen derde betalers (= werkgeverscategorieën 099, 199, 299, 405, 699, 755, 756, 757, 758, 898), geen werkgeverscategorieën 027 (FEDRIS - arbeidsongevallen)  en 028 (FEDRIS -  beroepsziekten), geen reders  (= werkgeverscategorieën 105, 205, 305 et 405) toegelaten.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>3</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar </Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00036-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00036-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00036-003</AnomalieCode><AnomalieTitel>Ongeldig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00036-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00036-034</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met kwartaal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00036-051</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig in het repertorium voor het aangiftekwartaal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00036-061</AnomalieCode><AnomalieTitel>Werknemer te jong</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
</List>
