]> 000442020/228/05/2020DATUM WAAROP DE TEWERKSTELLING BEGINTOccupationStartingDateLink met tewerkstelling werknemerslijn Dit is de begindatum van de tewerkstelling waarop de aangifte betrekking heeft. Als de tewerkstelling van de werknemer niet veranderd is sedert zijn indiensttreding bij de werkgever, dan komt deze datum overeen met de datum van indiensttreding bij de werkgever. Als de tewerkstelling gewijzigd werd (voorbeeld : de werknemer is van een voltijds arbeidsregeling overgegaan naar een deeltijds arbeidsregeling, de prestatiebreuk werd gewijzigd, enz.), dan komt de begindatum van de tewerkstelling overeen met het begin van de periode waarop de nieuwe tewerkstellingsgegevens betrekking hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt en er verbrekingsvergoedingen worden betaald aan de werknemer, dan moet men de verschillende periodes aangeven die gedekt worden door een verbrekingsvergoeding en dit onder de vorm van een nieuwe tewerkstelling per periode. Het gaat dan om de begindatum van de periode die gedekt wordt door de verbrekingsvergoeding. Wanneer de tewerkstelling geen betrekking heeft op een door verbrekingsvergoedingen gedekte periode, dan moet het jaar een element zijn van [jaar van de aangifte - 100 ; jaar van de aangifte]. Als de tewerkstelling bovendien betrekking heeft op een vrijwillig brandweerlid (werknemersstatuut = B), een vrijwillige ambulancier (werknemersstatuut = VA) of een vrijwilliger van de Civiele Bescherming (werknemersstatuut = VA), dan moet de datum gelegen zijn tussen de begin- en einddatum van het socialezekerheidskwartaal. Wanneer de tewerkstelling betrekking heeft op een periode gedekt door verbrekingsvergoedingen, dan moet de datum groter zijn dan of gelijk aan de begindatum van het socialezekerheidskwartaal.De datum waarop de tewerkstelling begint, mag niet groter zijn dan het lopende kwartaal.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00044-001Niet aanwezigB00044-003OngeldigB00044-008Niet in het toegelaten domeinB00044-105Tewerkstelling valt na het lopende kwartaalB00044-278Begindatum tewerkstelling valt voor datum inschrijving werkgeverNP 001312020/228/05/2020ONDERNEMINGSNUMMER VAN DE GEBRUIKENDE ONDERNEMINGUsingEmployerCompanyIDAangifte vaststellen recht tijdelijke werkloosheidNummer dat een werkgever eenduidig identificeert, of het nu gaat om een natuurlijk persoon, een groepering van natuurlijke personen of een rechtspersoon. Het ondernemingsnummer van de gebruiker moet worden ingevuld in geval van een aangifte vaststellen recht tijdelijke werkloosheid voor een uitzendkracht. Getal van 10 cijfers waarvan : de posities 1 tot 8 overeenkomen met een volgnummer, met op de eerste positie een cijfer gelijk aan nul of 1; de posities 9 en 10 overeenkomen met een controlegetal. Als het ondernemingsnummer niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.In dit scenario, is slechts het ondernemingsnummer toegelaten.Numeriek10Verplicht indien de werknemer een uitzendkracht is (paritair comité = 322) en type aangifte = 009 (aangifte vaststellen recht tijdelijke werkloosheid ingevolge staking of lock-out). Facultatief indien de werknemer een uitzendkracht is (paritair comité = 322) en type aangifte is verschillend van 009.00131-001Niet aanwezigB00131-002Niet numeriekB00131-003OngeldigB00131-004Ongeldig controlegetalB00131-005VerbodenB00131-008Niet in het toegelaten domeinB