<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<!DOCTYPE List [
     <!ELEMENT glossary (Code+, Versie+, Publicatiedatum+, Titel+, XmlLabel+, FunctioneelBlok+, Omschrijving+, ToegelatenDomein+, Referentie+, Type+, Lengte+, Aanwezigheid+, Formaat+, Anomalie+)>
     <!ELEMENT List (glossary+)>
     <!ELEMENT Code (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Versie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Publicatiedatum (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Titel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT XmlLabel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT FunctioneelBlok (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Omschrijving (#PCDATA)>
     <!ELEMENT ToegelatenDomein (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Referentie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Type (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Lengte (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Aanwezigheid (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Formaat (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Anomalie (AnomalieCode+,AnomalieTitel+,AnomalieErnst+)>     <!ELEMENT AnomalieCode (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieTitel (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieErnst (#PCDATA)>
]>
<List>
<glossary>
<Code>01203</Code><Versie>2022/1</Versie><Publicatiedatum>24/02/2022</Publicatiedatum><Titel>GEMIDDELD AANTAL GESUBSIDIEERDE UREN PER WEEK VAN DE WERKNEMER</Titel><XmlLabel>SubsidizedMeanWorkingHours</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling van de werknemerslijn</FunctioneelBlok><Omschrijving>Gemiddeld aantal contractuele uren per week gesubsidieerd door een Fonds sociale Maribel.</Omschrijving><ToegelatenDomein>[0;5000] 

Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren.
Voorbeelden: 
. 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm: 3833
. 30 uren 24 min. wordt uitgedrukt onder de vorm: 3040
. 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm: 3800</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>4</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer geheel of gedeeltelijk gesubsidieerd wordt en/of looncodes 24, 25 of 26 zijn aangegeven.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01203-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-029</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met bezoldigingscode</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-260</AnomalieCode><AnomalieTitel>Aantal uren te hoog</AnomalieTitel><AnomalieErnst>P</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-030</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het werknemerskengetal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-028</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met NACE code</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01203-212</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het werknemersstatuut</AnomalieTitel><AnomalieErnst>P</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00794</Code><Versie>2022/1</Versie><Publicatiedatum>24/02/2022</Publicatiedatum><Titel>MAATREGELEN NON-PROFIT</Titel><XmlLabel>NOSSLPASocialMaribel</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Code die aanduidt of de werknemer aangeworven werd in het kader van een tewerkstellingsmaatregel voor de non-profitsector (sociale maribel en social profitsector).</Omschrijving><ToegelatenDomein>1 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven als logistiek assistent in het kader van de sociale maribel (ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen) 
2 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van de sociale maribel (geen logistiek assistent) 
3 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen
4 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen en die aangeworven is als logistiek assistent in het kader van de sociale maribel (ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen)
5 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen en die aangeworven is in het kader van de sociale maribel (geen logistiek assistent)
6 = contractuele werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven ter vervanging van een werknemer die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen
7 = werknemer, aangegeven bij een werkgever andere dan een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van de sociale maribel
8 = laaggeschoolde jongere, tewerkgesteld in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact (toegelaten vanaf 2007/1)
9 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van de Fiscale Maribel
10 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van het sectoraal akkoord betreffende de federale gezondheidssectoren (geen vervanging van werknemer die geniet van de toekenning van bijkomend verlof vanaf 52 jaar)
11 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven ter vervanging van werknemer die geniet van de toekenning van bijkomend verlof vanaf 52 jaar – sectoraal akkoord betreffende de federale gezondheidssectorenDe waarde 7 is toegelaten vanaf 20052.
De waarde 8 is toegelaten vanaf 20071.
De waarden 1 tem 6 en 9 tem 11 zijn toegelaten vanaf 20221.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>2</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de aanwerving gebeurt in de openbare sector in het kader van de sociale maribel of indien de jongereaangeworven is in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00794-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>P</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-025</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met werkgeverscategorie</AnomalieTitel><AnomalieErnst>P</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-030</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het werknemerskengetal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-212</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het werknemersstatuut</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00794-028</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met NACE code</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00862</Code><Versie>2022/1</Versie><Publicatiedatum>24/02/2022</Publicatiedatum><Titel>UURLOON IN DUIZENDSTEN VAN EURO</Titel><XmlLabel>HourRemunInThousandthOfEuro</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Het uurloon is het loon dat, in overeenstemming met de arbeidsovereenkomst, verschuldigd is voor één uur normale werkelijke arbeid tijdens het kwartaal.</Omschrijving><ToegelatenDomein>Geheel getal en element van [1;999999]
Aandacht : Het uurloon wordt uitgedrukt in duizendsten van euro
Voorbeelden : 
35 euros en 20 cents wordt uitgedrukt onder de vorm : 035200
15 euros wordt uitgedrukt onder de vorm : 015000</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>6</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het 3e kwartaal en indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector, vanaf de aangiften van het kwartaal 3/2007. 
Vanaf 2011 verplicht voor elk kwartaal indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector.
Vanaf 2022 is het gegeven ook verplicht voor arbeiders uit de steenbakkerijsector.
Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 3e kwartaal 2007.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00862-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00862-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00862-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00862-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00862-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00862-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00862-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>01013</Code><Versie>2022/1</Versie><Publicatiedatum>24/02/2022</Publicatiedatum><Titel>VRIJSTELLING - AANVULLEND PENSIOENREGELING</Titel><XmlLabel>SupplPensionContributionExemption</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Zone die bijkomende informatie verschaft over het toepassingsgebied van de aanvullende pensioenregeling.</Omschrijving><ToegelatenDomein>1 = vrijstelling
2 = werknemer die behoort tot de aanvullende pensioenregeling van “Provant” tewerkgesteld bij een werkgever met meerdere aanvullende pensioenregelingen.
Het gebruik van de code "2" is beperkt tot de lokale besturen tem 4/2021.Enkel de waarde "1" is toegelaten in de DmfA.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>1</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de aanvullende pensioenregeling voor de federale openbare sector niet van toepassing is 
of, vanaf 4/2019, indien geen opbouw van aanvullend sectorpensioen meer mogelijk is wegens pensionering
of indien de aanvullende pensioenregelingen "lokale contractanten", "Provant" en “Prolocus” niet van toepassing zijn op de werknemer in kwestie van een lokaal bestuur.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01013-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
</List>
