]> 009582020/127/02/2020AANTAL DAGEN - ONVOLLEDIGE MAANDIncompleteMonthNbrDaysAanvullende vergoeding - BijdrageAantal dagen dat de aanvullende vergoeding en de sociale uitkering dekt die aanleiding geven tot bijdragen in geval van werkhervatting, dagen gedekt door vakantiegeld of een vergoeding die begint of eindigt in de loop van een maand.[0,78]Numeriek2Verplicht indien de zone "onvolledige maand - reden" (00959) verschillend is van 0.00958-001Niet aanwezigB00958-002Niet numeriekB00958-008Niet in het toegelaten domeinB00958-090Fout op kardinaliteitB00958-091Fout op volgordeB00958-093Foutieve lengteB00958-146Niet toegelatenB 010102020/127/02/2020AANTAL DAGEN GEWAARBORGD LOON EERSTE WEEKFirstWeekGuaranteedSalaryNbrDaysTewerkstelling - InlichtingenHet aantal dagen arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval van gemeen recht met gewaarborgd loon eerste week, niet inbegrepen het aantal dagen gewaarborgd dagloon. Carensdagen zijn inbegrepen wanneer die betaald worden door de werkgever.Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2011. Dit betreft alleen de arbeiders uit de bouwsector.[1;9200] Aandacht : De dagen worden uitgedrukt in honderdsten van dagen.Numeriek4Verplicht indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector, vanaf de aangiften van het 1ste kwartaal 2011 indien er dagen zijn gedekt door gewaarborgd loon eerste week of door de werkgever betaalde carensdagen. 01010-002Niet numeriekB01010-008Niet in het toegelaten domeinNP01010-090Fout op kardinaliteitB01010-091Fout op volgordeB01010-093Foutieve lengteB01010-146Niet toegelatenB01010-192Aantal dagen te hoogNP01010-196Onverenigbaar met de prestatiesNP 000472020/127/02/2020AANTAL DAGEN PER WEEK VAN DE ARBEIDSREGELINGWorkingDaysSystemTewerkstelling van de werknemerslijnAls het een vaste wekelijkse arbeidsregeling betreft, dan gaat het om het aantal dagen per week van de werknemer. De arbeidsregeling wordt vast genoemd wanneer de werknemer een vast aantal dagen per week werkt. Het kan dan de waarden 1, 2, 3, 4, 5, 6 of 7 dagen/week aannemen. Als het een variabele wekelijkse arbeidsregeling betreft, dan gaat het om het gemiddeld aantal dagen per week tijdens dewelke de werknemer verondersteld wordt arbeid te verrichten, rekening houdend met de te werken dagen tijdens het geheel van de arbeidscyclus.[1; 700] voor alle werknemers, met uitzondering van de hierna vermelde. 0 indien de werknemer in volledige loopbaanonderbreking is of als het gaat om een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij geen enkele prestatie verricht (maatregel tot reorganisatie = 513, 516, 542, 543, 545, 546 of 599). [0; 700] voor een werknemer die in de loop van de periode waarop de aangifte betrekking heeft, geen enkele prestatie heeft moeten leveren (verantwoording van de dagen = 7) of als het gaat om een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij prestaties mag verrichten (maatregel tot reorganisatie = 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 531, 541 of 544). Indien het aantal dagen per week van de arbeidsregeling gelijk is aan nul, moet het gemiddeld aantal uren per week van de werknemer gelijk zijn aan nul, en omgekeerd. 500 voor een onthaalouder (werknemerskengetal 497 (bijlage 2) en 761 (bijlage 28)) of een federaal / regionaal parlements- of regeringslid. Bij omzetting van de prestaties naar het stelsel van 5 dagen/week (alleen voor de kwartaalaangiften die dateren van voor het derde kwartaal 2004), moet het gelijk zijn aan 500. Aandacht : de dagen worden uitgedrukt in honderdsten van dagen. Voorbeelden : - 5 dagen/week wordt uitgedrukt onder de vorm : 500. - 2,66 dagen/week wordt uitgedrukt onder de vorm : 266.500 indien de aangifte betrekking heeft op een derde betalende (werkgeverscategorieën 099, 199, 299, 699). 700 indien de aangifte betrekking heeft op een derde aangever met werkgeverscategorie 405.Numeriek3Onmisbaar 00047-001Niet aanwezigB00047-002Niet numeriekB00047-008Niet in het toegelaten domeinP00047-093Foutieve lengteB00047-146Niet toegelatenB00047-090Fout op kardinaliteitB00047-091Fout op volgordeB00047-245Te verifiërenNP 000782020/127/02/2020AANTAL DAGEN STUDENTStudentNbrDaysBijdrage werknemer-studentTot en met het vierde kwartaal 2016: Aantal aan te geven bezoldigde dagen voor de studenten tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor studenten op voorwaarde dat de tewerkstellingsduur niet meer dan een aantal arbeidsdagen tijdens het ganse kalenderjaar bedraagt (zie toegelaten domein).[0;50] Vanaf het 1ste kwartaal 2012 tot het 4e kwartaal 2016 inclusief [0;23] tot het 4e kwartaal 2011 inclusiefNumeriek2Verplicht indien de werknemer-student is aangegeven voor een kwartaal vóór 1/2017. Verboden vanaf de aangiften 1/2017.00078-001Niet aanwezigB00078-002Niet numeriekB00078-008Niet in het toegelaten domeinB00078-093Foutieve lengteB00078-146Niet toegelatenB00078-090Fout op kardinaliteitB00078-091Fout op volgordeB00078-192Aantal dagen te hoogNP 000632020/127/02/2020AANTAL DAGEN VAN DE PRESTATIEServiceNbrDaysPrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnAan te geven aantal dagen van de prestatie voor de tewerkstelling van de betrokken werknemer. Wanneer het aantal dagen van de prestatie overeenkomt met reële gegevens, dan wordt het afgerond tot op de halve dag. Als het aantal dagen van de prestatie echter geconverteerd wordt, dan wordt het afgerond tot op een honderdste van een dag.[1;36600]. Aandacht : De dagen worden uitgedrukt in honderdsten van dagen. Voorbeelden : . 62,22 dagen wordt uitgedrukt onder de vorm : 6222 . 65 dagen wordt uitgedrukt onder de vorm : 6500Numeriek5Onmisbaar 00063-001Niet aanwezigB00063-002Niet numeriekB00063-008Niet in het toegelaten domeinP00063-032Onverenigbaar met arbeidsregelingP00063-034Onverenigbaar met kwartaalP00063-090Fout op kardinaliteitB00063-091Fout op volgordeB00063-093Foutieve lengteB00063-146Niet toegelatenB00063-192Aantal dagen te hoogNP00063-448Onverenigbaar met het functienummerNP 009502020/127/02/2020AANTAL DELEN VAN DE AANVULLENDE VERGOEDINGComplIndemnityNbrOfPartsAanvullende vergoedingDeze zone laat toe te signaleren dat de aangifte van de aanvullende vergoeding met betrekking tot eenzelfde periode gedaan wordt in verschillende delen. [0,9]Numeriek1Verplicht indien de aangifte van de aanvullende vergoeding bestaat uit verschillende delen die dezelfde periode dekken.00950-002Niet numeriekB00950-008Niet in het toegelaten domeinB00950-090Fout op kardinaliteitB00950-091Fout op volgordeB00950-093Foutieve lengteB00950-146Niet toegelatenB 008312020/127/02/2020AANTAL MAANDEN - AANVULLENDE VERGOEDINGComplIndemnityNbrMonthsAanvullende vergoeding - BijdrageAantal maanden waarvoor de aanvullende vergoeding aangegeven op dit blok werd betaald (of berekend in geval van kapitalisatie) gedurende dit kwartaal (voor een type aanpassing bedrag of een volgnummer). Voor gedeeltelijke kapitalisaties komt dit aantal maanden overeen met het totale aantal maanden tot het pensioen gedeeld door het aantal stortingen en daarna vermenigvuldigd met het aantal stortingen uitgevoerd tijdens het betreffende kwartaal.[0,181] De waarden [4-181] zijn enkel toegelaten bij kapitalisatie. De waarde [0] is alleen toegelaten in geval van gedeeltelijke kapitalisatie, voor zover de decimalen voor het aantal maanden strikt positief zijn.Numeriek3Onmisbaar 00831-001Niet aanwezigB00831-002Niet numeriekB00831-008Niet in het toegelaten domeinB00831-090Fout op kardinaliteitB00831-091Fout op volgordeB00831-093Foutieve lengteB00831-146Niet toegelatenB00831-377Aantal maanden te hoogP 000912020/127/02/2020AANTAL MAANDEN ADMINISTRATIEKOSTEN ESSManagementCostNbrMonthsVermindering tewerkstellingAantal maanden in het verwerkte kwartaal waarvoor de RSZ tijdelijk instaat voor de administratiekosten van de werkgever die aangesloten is bij een Erkend Sociaal Secretariaat.[1;3]Numeriek1Verplicht indien het Sociaal Secretariaat de tussenkomst van de RSZ vraagt in zijn administratiekosten voor deze werkgever.00091-001Niet aanwezigNP00091-002Niet numeriekB00091-008Niet in het toegelaten domeinNP00091-062Zone niet van toepassing NP00091-093Foutieve lengteB00091-146Niet toegelatenB00091-090Fout op kardinaliteitB00091-091Fout op volgordeB 000912020/127/02/2020AANTAL MAANDEN ADMINISTRATIEKOSTEN ESSManagementCostNbrMonthsVermindering werknemerslijnAantal maanden in het verwerkte kwartaal waarvoor de RSZ tijdelijk instaat voor de administratiekosten van de werkgever die aangesloten is bij een Erkend Sociaal Secretariaat.[1;3]Numeriek1Verplicht indien het Sociaal Secretariaat de tussenkomst van de RSZ vraagt in zijn administratiekosten voor deze werkgever.00091-001Niet aanwezigNP00091-002Niet numeriekB00091-008Niet in het toegelaten domeinNP00091-062Zone niet van toepassing NP00091-093Foutieve lengteB00091-146Niet toegelatenB00091-090Fout op kardinaliteitB00091-091Fout op volgordeB 000802020/127/02/2020AANTAL MAANDEN BRUGPENSIOENEarlyRetirementNbrMonthsBijdrage bruggepensioneerd werknemerAantal maanden van het aangiftekwartaal waarvoor de werkgever, voor deze bruggepensioneerde, de forfaitaire bijdrage op het conventioneel brugpensioen verschuldigd is.[1;156]Numeriek3Verplicht indien het gaat om een bruggepensioneerde werknemer waarvoor de forfaitaire bijdrage op het conventioneel brugpensioen verschuldigd is.00080-001Niet aanwezigP00080-002Niet numeriekB00080-008Niet in het toegelaten domeinP00080-062Zone niet van toepassing P00080-093Foutieve lengteB00080-146Niet toegelatenB00080-090Fout op kardinaliteitB00080-091Fout op volgordeB 009822020/127/02/2020AANTAL UREN OF PRESTATIESNbrHoursOrServicesWeddebijslagVoor een per uur of per prestatie betaald supplement komt het aantal opgegeven in deze zone overeen met het aantal uren of het aantal prestaties geleverd tijdens de in aanmerking genomen periode.Geheel getal en element van [1;9999999]. De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Het aantal prestaties of eenheden wordt uitgedrukt in honderdsten. Voorbeelden: . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt in de vorm: 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt in de vorm: 3800 . 1 prestatie/eenheid wordt uitgedrukt in de vorm : 100Numeriek7Verplicht indien de referentie van de weddebijslag het vereist.00982-001Niet aanwezigNP00982-002Niet numeriekB00982-008Niet in het toegelaten domeinP00982-053Niet van toepassingNP00982-093Foutieve lengteB00982-146Niet toegelatenB00982-090Fout op kardinaliteitB00982-091Fout op volgordeB 009752020/127/02/2020AANTAL UREN PER WEEKWeekHoursNbrBaremieke weddeDit is het aantal uren op basis van het welke de wedde van de werknemer berekend wordt of, als die werknemer een afwezigheid geniet, op basis van het welke zijn wedde zou berekend worden als hij die afwezigheid niet zou genieten.De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Geheel getal gelegen tussen [0;4800]. Voorbeelden: . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt in de vorm: 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt in de vorm: 3800Numeriek4Verplicht indien er meerdere gelijktijdige weddelijnen zijn, m.a.w. indien die lijnen een gemeenschappelijke periode in het kwartaal dekken. Verplicht indien het "Type arbeidsovereenkomst" (00050) deeltijds is en een "Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd" (00051) aanwezig is. Verplicht indien het "Aantal uren per week – volledige baremieke wedde" (00976) ingevuld is.00975-001Niet aanwezigB00975-002Niet numeriekB00975-008Niet in het toegelaten domeinB00975-093Foutieve lengteB00975-146Niet toegelatenB00975-090Fout op kardinaliteitB00975-091Fout op volgordeB00975-422Incoherentie tussen het aantal uren per week en het gemiddeld aantal uren per week van de werknemerNP 009762020/127/02/2020AANTAL UREN PER WEEK - VOLLEDIGE BAREMIEKE WEDDEScaleSalaryWeekHoursNbrBaremieke weddeDit is het aantal uren dat met een volledige baremieke wedde overeenstemt voor de door de werknemer uitgeoefende functie.De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Geheel getal gelegen tussen [1;4800].Numeriek4Verplicht indien het "Aantal uren per week – volledige baremieke wedde" (00976) verschillend is van de S van de tewerkstellingslijn (00049). Verplicht indien het "Aantal uren per week" (00975) ingevuld is.00976-001Niet aanwezigB00976-002Niet numeriekB00976-008Niet in het toegelaten domeinB00976-093Foutieve lengteB00976-146Niet toegelatenB00976-090Fout op kardinaliteitB00976-091Fout op volgordeB 011582020/127/02/2020AANTAL UREN STUDENTStudentHoursNbrBijdrage werknemer-studentVanaf het eerste kwartaal 2017: Aantal aan te geven bezoldigde uren voor de studenten tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor studenten op voorwaarde dat de tewerkstellingsduur niet meer dan een aantal arbeidsuren tijdens het ganse kalenderjaar bedraagt (zie toegelaten domein).[0;475] vanaf het 1ste kwartaal 2017Numeriek3Verplicht indien de werknemer-student is aangegeven voor een kwartaal na 4/2016. Verboden voor de aangiften vóór 1/2017.01158-001Niet aanwezigB01158-002Niet numeriekB01158-008Niet in het toegelaten domeinB01158-093Foutieve lengteB01158-146Niet toegelatenB01158-090Fout op kardinaliteitB01158-091Fout op volgordeB01158-260Aantal uren te hoogNP 000642020/127/02/2020AANTAL UREN VAN DE PRESTATIEServiceNbrHoursPrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnAantal uren van de prestatie (uitgedrukt in honderdsten van uren) wanneer de betrokken werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat hij voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, indien het gaat om een seizoenarbeider, een arbeider bij tussenpozen, een werknemer in gedeeltelijke beroepsloopbaanonderbreking, een werknemer met halftijds brugpensioen, een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts, een werknemer met gelimiteerde prestaties, een onthaalouder niet gebonden door een arbeidsovereenkomst, een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij prestaties mag verrichten (maatregel tot reorganisatie = 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 514, 531, 541 of 544), een werknemer bezoldigd met dienstencheques, een werknemer in de Horeca of een Flexi-Job-werknemer, een contractueel in de openbare sector in verlof voor tijdelijke deeltijdse prestaties. Onder arbeiders bij tussenpozen verstaat men : - de tijdelijke werknemers (zie statuut van de werknemer) en uitzendkrachten zoals deze begrippen gedefinieerd zijn in de wet van 24 juli 1987 over de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en de terbeschikkingstelling van werknemers aan gebruikers; - de thuiswerkers, zoals zij gedefinieerd zijn in artikel 3, 4° van het K.B. van 28 november 1969 ter uitvoering van de wet van 27 juni 1969 ter herziening van het wetsbesluit van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid der werknemers (zie statuut van de werknemer).[1;9999999]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 50 uren 30 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 5050 . 252 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 25200Numeriek7Verplicht indien de betrokken werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat de werknemer voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, indien het gaat om een seizoenarbeider, een uitzendkracht, een tijdelijke kracht, een thuiswerker, een werknemer in gedeeltelijke beroepsloopbaanonderbreking, een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts, een werknemer met halftijds brugpensioen, een werknemer met gelimiteerde prestaties, een onthaalouder niet gebonden door een arbeidsovereenkomst, een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij prestaties mag verrichten (maatregel tot reorganisatie = 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 514, 531, 541 of 544), een werknemer bezoldigd met dienstencheques, een werknemer in de Horeca of een Flexi-Job-werknemer, een contractueel in de openbare sector in verlof voor tijdelijke deeltijdse prestaties.00064-001Niet aanwezigP00064-002Niet numeriekB00064-008Niet in het toegelaten domeinP00064-093Foutieve lengteB00064-146Niet toegelatenB00064-090Fout op kardinaliteitB00064-091Fout op volgordeB00064-448Onverenigbaar met het functienummerNP 012322020/127/02/2020AANTAL UREN VLAAMS OPLEIDINGSVERLOFFlemishTrainingHolidayHoursNbrTewerkstelling - InlichtingenAantal uren afwezigheid om een opleiding te volgen in het kader van het Vlaams Opleidingsverlof.[1;9999999]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 50 uren 30 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 5050 . 252 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 25200Numeriek7Verplicht indien het een afwezigheid betreft om een opleiding te volgen in het kader van het Vlaams Opleidingsverlof, vanaf 1/2020.01232-002Niet numeriekB01232-008Niet in het toegelaten domeinNP01232-196Onverenigbaar met de prestatiesNP01232-090Fout op kardinaliteitB01232-091Fout op volgordeB01232-093Foutieve lengteB01232-146Niet toegelatenB 001972020/127/02/2020AANTAL VAKANTIEDAGENHolidayDaysNumberTewerkstelling - InlichtingenAantal vakantiedagen.Zone die het aantal vakantiedagen opgebouwd door een zeevarende aangegeven met werkgeverscategorie 105, 205 of 305 aanduidt.Geheel getal en element van [0 ; 999]Numeriek3Verplicht indien het gaat om een personeelslid van een werkgever aangegeven met werkgeverscategorie 105, 205 of 305 dat vakantiedagen opgebouwd heeft. Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2018.00197-001Niet aanwezigB00197-002Niet numeriekB00197-003OngeldigB00197-005VerbodenB00197-093Foutieve lengteB00197-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB00197-008Niet in het toegelaten domeinB 000652020/127/02/2020AANTAL VLUCHTMINUTENFlightNbrMinutesPrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnDeze zone, die voornamelijk bestemd is voor de luchtvaartmaatschappijen, laat toe aan te geven hoeveel vluchtminuten een werknemer die aan boord van een vliegtuig werkt, daadwerkelijk heeft gepresteerd tijdens de aangegeven tewerkstelling. Het aantal vluchtminuten moet ook aangegeven worden voor de militaire piloten.Geheel getal en element van [0; 9999999].Numeriek7Verplicht indien de werknemer deel uitmaakt van het vliegend personeel van een luchtvaartmaatschappij of als het een militaire piloot is.00065-001Niet aanwezigP00065-002Niet numeriekB00065-093Foutieve lengteB00065-146Niet toegelatenB00065-090Fout op kardinaliteitB00065-091Fout op volgordeB 009672020/127/02/2020AARD VAN DE DIENSTAssignmentTypeGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die voor de werknemer titularis van een betrekking - vermeld in de tabel bij de wet van 21/07/1844 - aanduidt of hij al dan niet in actieve dienst is.0 = binnendienst 1 = actieve dienstNumeriek1Onmisbaar 00967-001Niet aanwezigB00967-002Niet numeriekB00967-008Niet in het toegelaten domeinB00967-093Foutieve lengteB00967-146Niet toegelatenB00967-090Fout op kardinaliteitB00967-091Fout op volgordeB00967-381Onverenigbaar met de personeelscategorieB 009682020/127/02/2020AARD VAN DE FUNCTIEFunctionNatureGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die de aard aanduidt van de door de werknemer uitgeoefende functie.1 = hoofdambt 2 = bijbetrekking 3 = bijbetrekking in het onderwijs met beperkt leerplanNumeriek1Onmisbaar 00968-001Niet aanwezigB00968-002Niet numeriekB00968-008Niet in het toegelaten domeinB00968-093Foutieve lengteB00968-146Niet toegelatenB00968-090Fout op kardinaliteitB00968-091Fout op volgordeB 001442020/127/02/2020AARD VAN DE VERGOEDINGIndemnityNatureVergoeding AO-BZCode die toelaat de aard van de vergoeding weer te geven die de werknemer ontvangt tijdens het aangiftekwartaal.De lijst met de toegelaten waarden bevindt zich in bijlage 10.Numeriek2Onmisbaar 00144-001Niet aanwezigB00144-002Niet numeriekB00144-008Niet in het toegelaten domeinB00144-093Foutieve lengteB00144-146Niet toegelatenB00144-090Fout op kardinaliteitB00144-091Fout op volgordeB 000412020/127/02/2020ACTIVITEIT TEN OPZICHTE VAN HET RISICOActivityWithRiskWerknemerslijnCode die verwijst naar de nomenclatuur van de generieke risicoklassen gebruikt door de verzekeringsondernemingen om de premies inzake Arbeidsongevallen (AO) te bepalen. De precieze aangiftevoorwaarden worden vermeld in het document met de DMFA-onderrichtingen ten behoeve van de werkgevers. Een activiteit wordt meegedeeld op het niveau van een werknemer als zij afwijkt van het hoofddoel van de onderneming en wanneer de facto een bijzondere tarifering voorzien is in de verzekeringspolis Arbeidsongevallen. Als de risicoklasse van de werknemer waarop de aangifte betrekking heeft, verandert in de loop van het kwartaal, dan dient men de risicoklasse aan te geven geldig op de laatste dag van het kwartaal of op de laatste dag van tewerkstelling voor het aangegeven statuut. Zo zal de "arbeider zonder verplaatsingen" die "arbeider op de werf" wordt, gekend zijn als een "arbeider op de werf". Een "arbeider zonder verplaatsingen" die een "bediende zonder verplaatsingen" wordt, zal gekend zijn als "arbeider zonder verplaatsingen" voor de aangifte als arbeider en als "bediende zonder verplaatsingen" voor de aangifte als bediende. Zij is eveneens nodig wanneer het een sportbeoefenaar betreft. Zij dient dan ook voor de berekening van het basisloon. De lijst met de toegelaten waarden bevindt zich in bijlage 6 - Activiteit in verband met het risico. Numeriek3Verplicht indien de activiteit van de werknemer ten opzichte van het risico afwijkt van het hoofddoel van de onderneming en wanneer de facto een bijzondere tarifering voorzien is in de verzekeringspolis Arbeidsongevallen.00041-002Niet numeriekB00041-008Niet in het toegelaten domeinP00041-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP00041-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP00041-093Foutieve lengteB00041-146Niet toegelatenB00041-090Fout op kardinaliteitB00041-091Fout op volgordeB 009802020/127/02/2020BASISBEDRAG VAN DE WEDDEBIJSLAGAdditionalScaleSalaryBasisAmountWeddebijslagDit is het forfaitaire basisbedrag voor een weddebijslag aangegeven onder de vorm van een aantal uren of prestaties.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het basisbedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Verplicht indien de "Aantal uren of prestaties" (00982) ingevuld is.00980-001Niet aanwezigP00980-002Niet numeriekB00980-008Niet in het toegelaten domeinP00980-093Foutieve lengteB00980-146Niet toegelatenB00980-090Fout op kardinaliteitB00980-091Fout op volgordeB 008302020/127/02/2020BEDRAG VAN DE AANVULLENDE VERGOEDINGComplIndemnityAmountAanvullende vergoeding - BijdrageMaandelijks bedrag van de aanvullende vergoeding dat werkelijk betaald wordt door de werkgever (of een derde). De vergoeding kan eventueel geïndexeerd of geherwaardeerd zijn. In geval van werkhervatting of proratisering is dit het volledige maandelijkse bedrag. In geval van kapitalisatie is dit het theoretische maandelijkse bedrag.[0,999999999]Numeriek9Onmisbaar 00830-001Niet aanwezigB00830-002Niet numeriekB00830-008Niet in het toegelaten domeinB00830-090Fout op kardinaliteitB00830-091Fout op volgordeB00830-093Foutieve lengteB00830-146Niet toegelatenB 009742020/127/02/2020BEDRAG VAN DE BAREMIEKE WEDDEScaleSalaryAmountBaremieke weddeBaremieke wedde (gekoppeld aan de spilindex 138,01) waarop de werknemer, rekening houdend met zijn geldelijke anciënniteit, recht heeft of recht zou hebben indien hij in dienst was gebleven.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Onmisbaar 00974-001Niet aanwezigB00974-002Niet numeriekB00974-008Niet in het toegelaten domeinB00974-093Foutieve lengteB00974-146Niet toegelatenB00974-090Fout op kardinaliteitB00974-091Fout op volgordeB 000852020/127/02/2020BEDRAG VAN DE BIJDRAGEContributionAmountAanvullende vergoeding - BijdrageBedrag van de verschuldigde bijdrage voor deze werknemerslijn of voor deze aanvullende vergoeding.[0;99999999999].Numeriek11Onmisbaar 00085-001Niet aanwezigB00085-002Niet numeriekB00085-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00085-046Bedrag niet hoog genoegP00085-093Foutieve lengteB00085-146Niet toegelatenB00085-090Fout op kardinaliteitB00085-091Fout op volgordeB00085-045Te groot bedragP00085-382Het bedrag stemt niet overeen met het geproratiseerde minimumbedragP 000852020/127/02/2020BEDRAG VAN DE BIJDRAGEContributionAmountBijdrage verschuldigd voor de werknemerslijnBedrag van de verschuldigde bijdrage voor deze werknemerslijn of voor deze aanvullende vergoeding.[0;99999999999].Numeriek11Onmisbaar 00085-001Niet aanwezigB00085-002Niet numeriekB00085-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00085-046Bedrag niet hoog genoegP00085-093Foutieve lengteB00085-146Niet toegelatenB00085-090Fout op kardinaliteitB00085-091Fout op volgordeB00085-045Te groot bedragP00085-382Het bedrag stemt niet overeen met het geproratiseerde minimumbedragP 000222020/127/02/2020BEDRAG VAN DE BIJDRAGE DIE NIET GEBONDEN IS AAN EEN NATUURLIJK PERSOONUnrelatedAmountBijdrage niet gebonden aan een natuurlijke persoonBedrag van de bijdrage die niet gebonden is aan een natuurlijk persoon en die verschuldigd is voor de werkgeverscategorie.[0;9999999999999]Numeriek13Onmisbaar 00022-001Niet aanwezigB00022-002Niet numeriekB00022-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00022-053Niet van toepassingP00022-093Foutieve lengteB00022-146Niet toegelatenB00022-090Fout op kardinaliteitB00022-091Fout op volgordeB 001462020/127/02/2020BEDRAG VAN DE VERGOEDINGIndemnityAmountVergoeding AO-BZTotaal van de vergoedingen per aard van de vergoeding en graad van ongeschiktheid.[1;99999999999]Numeriek11Onmisbaar 00146-001Niet aanwezigB00146-002Niet numeriekB00146-008Niet in het toegelaten domeinB00146-093Foutieve lengteB00146-146Niet toegelatenB00146-090Fout op kardinaliteitB00146-091Fout op volgordeB 000892020/127/02/2020BEDRAG VAN DE VERMINDERINGDeductionAmountVermindering tewerkstellingBedrag van de aangevraagde vermindering voor deze tewerkstellingslijn of werknemerslijn.[0;99999999999].Numeriek11Verplicht indien de gevraagde vermindering overeenstemt met een bedrag dat afgetrokken kan worden van het verschuldigd nettobedrag.00089-002Niet numeriekB00089-008Niet in het toegelaten domeinB00089-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragNP00089-062Zone niet van toepassing NP00089-090Fout op kardinaliteitB00089-093Foutieve lengteB00089-146Niet toegelatenB00089-091Fout op volgordeB 000892020/127/02/2020BEDRAG VAN DE VERMINDERINGDeductionAmountVermindering werknemerslijnBedrag van de aangevraagde vermindering voor deze tewerkstellingslijn of werknemerslijn.[0;99999999999].Numeriek11Verplicht indien de gevraagde vermindering overeenstemt met een bedrag dat afgetrokken kan worden van het verschuldigd nettobedrag.00089-002Niet numeriekB00089-008Niet in het toegelaten domeinB00089-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragNP00089-062Zone niet van toepassing NP00089-090Fout op kardinaliteitB00089-093Foutieve lengteB00089-146Niet toegelatenB00089-091Fout op volgordeB 001412020/127/02/2020BEDRAG VAN DE VERMINDERING - DETAILDeductionDetailAmountDetailgegevens vermindering werknemerslijnBedrag van de aangevraagde vermindering voor de opgegeven detailgegevens.[0; 99999999999]Numeriek11Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").00141-002Niet numeriekB00141-008Niet in het toegelaten domeinB00141-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragNP00141-062Zone niet van toepassing NP00141-090Fout op kardinaliteitB00141-093Foutieve lengteB00141-146Niet toegelatenB00141-091Fout op volgordeB 009832020/127/02/2020BEDRAG VAN DE WEDDEBIJSLAGAdditionalScaleSalaryAmountWeddebijslagDit is het bedrag van de weddebijslag (gekoppeld aan de spilindex 138,01) waarop de werknemer recht heeft of recht zou hebben indien hij in dienst was gebleven.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Onmisbaar 00983-001Niet aanwezigB00983-002Niet numeriekB00983-008Niet in het toegelaten domeinB00983-093Foutieve lengteB00983-146Niet toegelatenB00983-090Fout op kardinaliteitB00983-091Fout op volgordeB 000842020/127/02/2020BEREKENINGSBASIS BIJDRAGEContributionCalculationBasisBijdrage verschuldigd voor de werknemerslijnBedrag waarop een percentage moet worden toegepast om het bedrag te kennen van de verschuldigde bijdrage voor deze werknemerslijn.[0;99999999999]Numeriek11Verplicht indien de aangegeven bijdrage berekend moet worden vanaf een berekeningsbasis waarop een percentage moet worden toegepast.00084-001Niet aanwezigP00084-002Niet numeriekB00084-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00084-062Zone niet van toepassingNP00084-093Foutieve lengteB00084-146Niet toegelatenB00084-090Fout op kardinaliteitB00084-091Fout op volgordeB00084-045Te groot bedragP00084-046Bedrag niet hoog genoegP 000212020/127/02/2020BEREKENINGSBASIS VAN DE BIJDRAGE DIE NIET GEBONDEN IS AAN EEN NATUURLIJKE PERSOONUnrelatedCalculationBasisBijdrage niet gebonden aan een natuurlijke persoonBasisbedrag dat toelaat om het bedrag te berekenen van de bijdrage die verschuldigd is en niet gebonden is aan een natuurlijke persoon.Er dient geen enkele berekeningsbasis vermeld te worden voor de solidariteitsbijdrage op het gebruik van een bedrijfsvoertuig (werknemerskengetal 862).[0;9999999999999]Numeriek13Verplicht indien de aangegeven bijdrage berekend moet worden op basis van een berekeningsbasis.00021-001Niet aanwezigB00021-002Niet numeriekB00021-008Niet in het toegelaten domeinB00021-093Foutieve lengteB00021-146Niet toegelatenB00021-090Fout op kardinaliteitB00021-091Fout op volgordeB00021-062Zone niet van toepassing NP 000882020/127/02/2020BEREKENINGSBASIS VERMINDERINGDeductionCalculationBasisVermindering tewerkstellingBedrag waarop een percentage moet worden toegepast om het bedrag te kennen van de aangevraagde vermindering voor deze tewerkstellingslijn of werknemerslijn.[0;99999999999]Numeriek11Verplicht indien de gevraagde vermindering berekend wordt vanaf een berekeningsbasis waarop een percentage moet worden toegepast.00088-002Niet numeriekB00088-008Niet in het toegelaten domeinB00088-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragNP00088-062Zone niet van toepassing NP00088-090Fout op kardinaliteitB00088-093Foutieve lengteB00088-146Niet toegelatenB00088-091Fout op volgordeB 000882020/127/02/2020BEREKENINGSBASIS VERMINDERINGDeductionCalculationBasisVermindering werknemerslijnBedrag waarop een percentage moet worden toegepast om het bedrag te kennen van de aangevraagde vermindering voor deze tewerkstellingslijn of werknemerslijn.[0;99999999999]Numeriek11Verplicht indien de gevraagde vermindering berekend wordt vanaf een berekeningsbasis waarop een percentage moet worden toegepast.00088-002Niet numeriekB00088-008Niet in het toegelaten domeinB00088-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragNP00088-062Zone niet van toepassing NP00088-090Fout op kardinaliteitB00088-093Foutieve lengteB00088-146Niet toegelatenB00088-091Fout op volgordeB 000602020/127/02/2020BETALING IN TIENDEN OF TWAALFDENTenthOrTwelfthTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aanduidt of de leerkracht betaald wordt in tienden of in twaalfden. 10 = betaling in tienden 12 = betaling in twaalfdenNumeriek2Verplicht indien de werknemer een functie als leerkracht uitoefent.00060-002Niet numeriekB00060-008Niet in het toegelaten domeinP00060-093Foutieve lengteB00060-146Niet toegelatenB00060-090Fout op kardinaliteitB00060-091Fout op volgordeB 000702020/127/02/2020BEZOLDIGINGRemunAmountBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijnTotaal van de bezoldigingen die overeenkomen met het type bezoldiging (bezoldigingscode eventueel in combinatie met de betalingsfrequentie van de premie in maanden of het percentage van de bezoldiging op jaarbasis) voor de tewerkstelling van de werknemer.Positief geheel getal en element van [0; 99999999999]. De waarde nul is alleen toegelaten voor het saldo van het mobiliteitsbudget (bezoldigingscode 029). Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Onmisbaar 00070-001Niet aanwezigB00070-002Niet numeriekB00070-008Niet in het toegelaten domeinB00070-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00070-093Foutieve lengteB00070-146Niet toegelatenB00070-090Fout op kardinaliteitB00070-091Fout op volgordeB00070-046Bedrag niet hoog genoegP 000672020/127/02/2020BEZOLDIGINGSCODERemunCodeBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijnCode die toelaat het type te bepalen van het loongegeven aangegeven voor de tewerkstelling van de betreffende werknemer. Zie Bijlage 7 - Codificatie van bezoldigingen. Numeriek3Onmisbaar 00067-001Niet aanwezigB00067-002Niet numeriekB00067-008Niet in het toegelaten domeinB00067-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP00067-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP00067-093Foutieve lengteB00067-146Niet toegelatenB00067-090Fout op kardinaliteitB00067-091Fout op volgordeB00067-212Onverenigbaar met het werknemersstatuutP00067-213Ongeldige combinatie bezoldigingscodesP00067-020Onverenigbaar met het paritair comitéP00067-259Vergoeding aan te geven in het kwartaal waarin het basisloon aangegeven wordtP00067-448Onverenigbaar met het functienummerNP00067-403Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomstP00067-075Niet toegelaten voor het type leerlingP 000562020/127/02/2020BEZOLDIGINGSWIJZERemunMethodTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aanduidt of de werknemer betaald wordt volgens een bijzondere bezoldigingswijze. 1 = werknemer die een stuk- of taakloon ontvangt of die per taak (= prestatie) wordt betaald 2 = werknemer die geheel of gedeeltelijk met een commissieloon wordt betaald 3 = werknemer betaald via het systeem van dienstencheques Numeriek1Verplicht indien de werknemer betaald wordt volgens een bovenvermelde bezoldigingswijze.00056-002Niet numeriekB00056-008Niet in het toegelaten domeinP00056-093Foutieve lengteB00056-146Niet toegelatenB00056-090Fout op kardinaliteitB00056-091Fout op volgordeB 000812020/127/02/2020BIJDRAGE BRUGPENSIOENEarlyRetirementContributionAmountBijdrage bruggepensioneerd werknemerBedrag van de verschuldigde bijdrage die overeenstemt met de code bijdrage brugpensioen. [1;999999999].Numeriek9Onmisbaar 00081-001Niet aanwezigB00081-002Niet numeriekB00081-008Niet in het toegelaten domeinB00081-093Foutieve lengteB00081-146Niet toegelatenB00081-090Fout op kardinaliteitB00081-091Fout op volgordeB 011762020/127/02/2020BIJDRAGE OVERHEIDSPENSIOEN VOOR STATUTAIRE WERKNEMERS - AFWIJKENDE BEREKENINGSBASISPSPContribCalcBasisDerogationTewerkstelling - InlichtingenZone die aanduidt dat de bijdrage overheidspensioen voor statutaire werknemers, omwille van specifieke omstandigheden, een afwijkende berekeningsbasis heeft.1 = AfwijkingAlfanumeriek1Verplicht indien de berekeningsbasis van de bijdrage overheidspensioen voor statutaire werknemers afwijkend is, vanaf de aangiften van het eerste kwartaal 2017. Verboden vòòr het eerste kwartaal 2017.01176-002Niet numeriekB01176-008Niet in het toegelaten domeinB01176-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP01176-090Fout op kardinaliteitB01176-091Fout op volgordeB01176-093Foutieve lengteB01176-146Niet toegelatenB 000722020/127/02/2020BIJDRAGE REFERTEBRUTOLOONGrossRefRemunContributionAmountBijdrage ontslagen statutaire werknemerBedrag van de bijdrage verschuldigd op het refertebrutoloon met het oog op de gevraagde onderwerping van de werknemer aan het stelsel van de sociale zekerheid.[0;999999999].Numeriek9Onmisbaar 00072-001Niet aanwezigB00072-002Niet numeriekB00072-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00072-093Foutieve lengteB00072-146Niet toegelatenB00072-090Fout op kardinaliteitB00072-091Fout op volgordeB 000772020/127/02/2020BIJDRAGE STUDENTStudentContributionAmountBijdrage werknemer-studentBedrag van de solidariteitsbijdrage verschuldigd voor de studenten tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor studenten op voorwaarde dat de tewerkstellingsduur niet meer dan een aantal arbeidsuren (vanaf 1/2017) of arbeidsdagen (vóór 1/2017) tijdens het ganse kalenderjaar bedraagt (zie zones aantal uren student of aantal dagen student).[0;999999999].Numeriek9Onmisbaar 00077-001Niet aanwezigB00077-002Niet numeriekB00077-044Berekend bedrag verschilt van het aangegeven bedragP00077-093Foutieve lengteB00077-146Niet toegelatenB00077-090Fout op kardinaliteitB00077-091Fout op volgordeB 000322020/127/02/2020BRIEVENBUS VAN DE WERKNEMERWorkerPostBoxNatuurlijke persoonNummer van een brievenbus. Busnummer in het adres van de werknemer.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek4Verboden 00032-093Foutieve lengteB00032-146Niet toegelatenB00032-090Fout op kardinaliteitB00032-091Fout op volgordeB00032-005VerbodenB 010112020/127/02/2020BRUTOLOON BETAALD IN GEVAL VAN ZIEKTEIllnessGrossRemunAmountTewerkstelling - InlichtingenTotaal van de brutolonen, al dan niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen, betaald door de werkgever in het kader van een ziekte of ongeval van gemeen recht in de loop van het betreffende kwartaal, de door de werkgever betaalde vergoeding voor de dag(en) gewaarborgd dagloon niet inbegrepen.Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2011. Dit betreft alleen de arbeiders uit de bouwsector.Geheel getal en element van [1; 99999999999]Numeriek11Verplicht indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector, vanaf de aangiften van het 1ste kwartaal 2011 indien er voor het betrokken kwartaal brutolonen in het kader van ziekte werden uitbetaald.01011-001Niet aanwezigNP01011-002Niet numeriekB01011-008Niet in het toegelaten domeinNP01011-090Fout op kardinaliteitB01011-091Fout op volgordeB01011-093Foutieve lengteB01011-146Niet toegelatenB 000792020/127/02/2020CODE BIJDRAGE BRUGPENSIOENEarlyRetirementCodeBijdrage bruggepensioneerd werknemerCode die aanduidt welke bijdrage brugpensioen aangegeven wordt. 0 = forfaitaire bijdrage 1 = bijzondere compenserende bijdrageNumeriek1Onmisbaar 00079-001Niet aanwezigB00079-002Niet numeriekB00079-008Niet in het toegelaten domeinB00079-093Foutieve lengteB00079-146Niet toegelatenB00079-090Fout op kardinaliteitB00079-091Fout op volgordeB 010632020/127/02/2020CONTROLEGEGEVEN - VERPLICHTINGObligationControlInformationTewerkstelling - InlichtingenInformatie die toelaat een werknemer mee te tellen in de berekening van een verplichting van een werkgever.FWT (Former Work Placement Trainee) = Gewezen stagiair in een werkplekleerplaats die in aanmerking komt voor de berekening van de 1% ter beschikking te stellen werkplekleerplaatsen en die onmiddellijk na de stage door dezelfde werkgever wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst.3Verplicht indien de werknemer een gewezen stagiair in een werkplekleerplaats is die onmiddellijk na de stage door dezelfde werkgever wordt aangeworven en dit tijdens het kwartaal van aanwerving of een van de drie kwartalen die daarop volgen.01063-008Niet in het toegelaten domeinP01063-090Fout op kardinaliteitB01063-091Fout op volgordeB01063-093Foutieve lengteB01063-146Niet toegelatenB 000162020/127/02/2020CONVERSIE NAAR REGIME 5System5WerkgeversaangifteCode die aanduidt dat de arbeidstijdgegevens (aantal dagen per week van de arbeidsregeling en aantal dagen van de prestatie en de vakantiedagen) geconverteerd zijn. Deze gegevens worden dan aangegeven op basis van een arbeidsregeling van vijf dagen per week. In geval van conversie moeten ALLE prestaties van ALLE tewerkstellingen, inclusief de ter informatie aangegeven prestaties (ziekte, werkloosheid, arbeidsongeval, enz.), geconverteerd worden.0 = gegevens zijn niet geconverteerd 1 = gegevens zijn geconverteerd (alleen voor de kwartaalaangiften die dateren van voor het derde kwartaal 2004)Numeriek1Verplicht indien het aangiftekwartaal dateert van voor het derde kwartaal 2004.00016-001Niet aanwezigB00016-002Niet numeriekB00016-008Niet in het toegelaten domeinB00016-093Foutieve lengteB00016-146Niet toegelatenB00016-090Fout op kardinaliteitB00016-091Fout op volgordeB 009142020/127/02/2020DATUM BEEINDIGING RECHTWorkingRegulationsEndingDateDetailgegevens vermindering tewerkstelling Datum waarop de arbeidsduurvermindering (en vierdagenweek), ingevoerd na 24/06/2009 in het kader van de crisiswet, eindigt.Alfanumeriek10Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00914-001Niet aanwezigB00914-003OngeldigB00914-008Niet in het toegelaten domeinNP00914-062Zone niet van toepassingNP00914-093Foutieve lengteB00914-146Niet toegelatenB00914-090Fout op kardinaliteitB00914-091Fout op volgordeB 009702020/127/02/2020DATUM BEGIN - BAREMIEKE WEDDEScaleSalaryStartDateBaremieke wedde Dit is de begindatum van de periode waarop de gegevens van de baremieke wedde betrekking hebben.De datum moet liggen tussen 1 januari 2011 en de einddatum van het kalenderkwartaal van de aangifte.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00970-001Niet aanwezigB00970-003OngeldigB00970-008Niet in het toegelaten domeinB00970-093Foutieve lengteB00970-146Niet toegelatenB00970-090Fout op kardinaliteitB00970-091Fout op volgordeB00970-388Begindatum groter dan begindatum van het ouderblokNP 009642020/127/02/2020DATUM BEGIN - GEGEVENS VAN DE TEWERKSTELLING MET BETREKKING TOT DE OVERHEIDSSECTOROccupationPSDStartDateGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector Dit is de begindatum van de periode waarop de gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector betrekking hebben. Indien die gegevens niet werden gewijzigd sinds de indiensttreding van de werknemer bij de werkgever, dan stemt die datum overeen met de datum van indiensttreding bij de werkgever. Indien die gegevens werden gewijzigd (bijvoorbeeld: de graad werd gewijzigd, de aard van de functie is veranderd, enz.), dan stemt de begindatum overeen met het begin van de periode waarop de nieuwe gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector betrekking hebben. De datum moet liggen tussen 1 januari 2011 en de einddatum van het kalenderkwartaal van de aangifte.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00964-001Niet aanwezigB00964-003OngeldigB00964-008Niet in het toegelaten domeinB00964-093Foutieve lengteB00964-146Niet toegelatenB00964-090Fout op kardinaliteitB00964-091Fout op volgordeB00964-388Begindatum groter dan begindatum van het ouderblokNP 009782020/127/02/2020DATUM BEGIN - WEDDEBIJSLAGAdditionalScaleSalaryStartDateWeddebijslag Dit is de begindatum van de periode waarop de gegevens van de weddebijslag betrekking hebben.De datum moet liggen tussen 1 januari 2011 en de einddatum van het kalenderkwartaal van de aangifte.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00978-001Niet aanwezigB00978-003OngeldigB00978-008Niet in het toegelaten domeinB00978-093Foutieve lengteB00978-146Niet toegelatenB00978-090Fout op kardinaliteitB00978-091Fout op volgordeB 009532020/127/02/2020DATUM BEGIN VAN ERKENNINGAcknowledgementStartDateAanvullende vergoedingDatum vanaf wanneer de onderneming die de gerechtigde van een aanvullende vergoeding bij SWT of SWAV ontslagen heeft, erkend werd als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering.Deze datum moet liggen tussen 01/01/1990 en de einddatum van het betreffende kalenderkwartaal.Alfanumeriek10Verplicht indien de zone "notie onderneming in moeilijkheden of in herstructurering" (00952) gelijk is aan 1, 2 of 3.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00953-001Niet aanwezigB00953-003OngeldigB00953-008Niet in het toegelaten domeinB00953-090Fout op kardinaliteitB00953-091Fout op volgordeB00953-093Foutieve lengteB00953-146Niet toegelatenB00953-053Niet van toepassingP00953-487Onverenigbaar met de gegevens van FOD WASONP 008962020/127/02/2020DATUM EERSTE AANWERVINGFirstHiringDateBijdrage verschuldigd voor de werknemerslijn Datum waarop de werknemer voor het eerst werd tewerkgesteld bij de werkgever De datum moet zich situeren tussen 01/07/2007 en de einddatum van het burgerlijk kwartaal (deze beide datums inbegrepen)Alfanumeriek10Verplicht indien het werknemerskengetal bijdrage = 826 en indien het een jonge werknemer betreft die aangeworven is voor de leeftijd van 25 jaar en die kan genieten van het verlaagd forfaitJJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00896-003OngeldigB00896-008Niet in het toegelaten domeinP00896-053Niet van toepassingNP00896-090Fout op kardinaliteitB00896-091Fout op volgordeB00896-146Niet toegelatenB00896-093Foutieve lengteB 008232020/127/02/2020DATUM EERSTE TOEKENNING AANVULLENDE VERGOEDINGFirstComplIndemnityDateAanvullende vergoeding Datum waarop de eerste aanvullende vergoeding werd toegekend als aanvulling bij een uitkering bij SWT, werkloosheid of loopbaanonderbreking of datum waarop het SWT ingaat of voor de SWAV werkloosheid die ingaan vanaf 01/04/2012, de datum van de eerste toekenning van de uitkering. Voor de SWAV (werknemerskengetal 883 of 885) mag de datum niet voor 01/01/2006 vallen. Voor de SWT (werknemerskengetal 879 in DmfA of 771 in DmfAPPL) mag de datum niet voor 01/03/1995 vallen.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00823-001Niet aanwezigB00823-003OngeldigB00823-008Niet in het toegelaten domeinB00823-090Fout op kardinaliteitB00823-091Fout op volgordeB00823-093Foutieve lengteB00823-146Niet toegelatenB00823-488Onverenigbaar met de erkenningsperiodeB 009712020/127/02/2020DATUM EIND - BAREMIEKE WEDDEScaleSalaryEndDateBaremieke wedde Dit is de einddatum van de periode waarop de gegevens van de baremieke wedde betrekking hebben.Indien die gegevens onveranderd zijn en blijven voortduren in het volgende kwartaal, dan wordt die datum niet ingevuld. De einddatum van de baremieke wedde is kleiner dan of gelijk aan de einddatum van de lijn "Gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector" of van de lijn "Element van de loopbaangeschiedenis van de werknemer" waarvan de lijn "Baremieke wedde" afhangt.Als de einddatum van de lijn "Gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector" niet ingevuld is (niet aanwezig), dan moet de einddatum van de baremieke wedde kleiner zijn dan of gelijk aan de einddatum van het kalenderkwartaal.Alfanumeriek10Verplicht indien de toestand waarop de wedde betrekking heeft eindigt.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00971-003OngeldigB00971-014Einddatum voorafgaand aan de begindatumB00971-008Niet in het toegelaten domeinP00971-093Foutieve lengteB00971-146Niet toegelatenB00971-090Fout op kardinaliteitB00971-091Fout op volgordeB00971-392Onverenigbaar met de einddatum van het ouderblokNP00971-414Onverenigbaar met de begindatum van het ouderblokB 009652020/127/02/2020DATUM EIND - GEGEVENS VAN DE TEWERKSTELLING MET BETREKKING TOT DE OVERHEIDSSECTOROccupationPSDEndDateGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector Dit is de einddatum van de periode waarop de gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector betrekking hebben. Indien die gegevens onveranderd zijn en blijven voortduren in het volgende kwartaal, dan wordt die datum niet ingevuld. Indien het einde van die periode het einde van het dienstverband tussen de werknemer en de werkgever impliceert, dan komt deze datum overeen met de datum van uitdiensttreding bij de werkgever. De einddatum van de gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector is kleiner dan of gelijk aan de "Datum waarop de tewerkstelling eindigt" (zone 00045) waarvan de lijn "Gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector" afhangt. Als de "Datum waarop de tewerkstelling eindigt" (zone 00045) niet ingevuld is (niet aanwezig), dan moet de einddatum van de gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector kleiner zijn dan of gelijk aan de einddatum van het kalenderkwartaal.Alfanumeriek10Verplicht indien de periode waarop de gegevens overheidssector betrekking hebben eindigt in de loop van het kwartaal van de aangifte. Verplicht indien de zone "Reden van het einde van de statutaire relatie" van die lijn ingevuld is. Dit betreft alleen de statutaire werknemers. JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00965-001Niet aanwezigP00965-003OngeldigB00965-014Einddatum voorafgaand aan de begindatumB00965-008Niet in het toegelaten domeinP00965-093Foutieve lengteB00965-146Niet toegelatenB00965-090Fout op kardinaliteitB00965-091Fout op volgordeB00965-392Onverenigbaar met de einddatum van het ouderblokNP00965-414Onverenigbaar met de begindatum van het ouderblokB 009792020/127/02/2020DATUM EIND - WEDDEBIJSLAGAdditionalScaleSalaryEndDateWeddebijslag Dit is de einddatum van de periode waarop de gegevens van de weddebijslag betrekking hebben.Indien die gegevens onveranderd zijn en blijven voortduren in het volgende kwartaal, dan wordt die datum niet ingevuld. De einddatum van de weddebijslag is kleiner dan of gelijk aan de einddatum van de wedde van de lijn "Baremieke wedde" waarvan de lijn "Weddebijslag" afhangt.Als de einddatum van de wedde van de lijn "Baremieke wedde" niet ingevuld is (niet aanwezig), dan moet de einddatum van de "Weddebijslag" kleiner zijn dan of gelijk aan de einddatum van het kalenderkwartaal.Alfanumeriek10Verplicht indien de toestand waarop de weddebijslag betrekking heeft eindigt.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00979-003OngeldigB00979-008Niet in het toegelaten domeinP00979-014Einddatum voorafgaand aan de begindatumB00979-093Foutieve lengteB00979-146Niet toegelatenB00979-090Fout op kardinaliteitB00979-091Fout op volgordeB00979-414Onverenigbaar met de begindatum van het ouderblokB 009542020/127/02/2020DATUM EIND VAN ERKENNINGAcknowledgementEndDateAanvullende vergoeding Laaste dag waarop de onderneming die de gerechtigde van een aanvullende vergoeding bij SWT of SWAV ontslagen heeft, erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering.Deze datum moet na de begindatum van erkenning vallen.Alfanumeriek10Verplicht indien de zone "notie onderneming in moeilijkheden of in herstructurering" (00952) gelijk is aan 1, 2 of 3.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00954-001Niet aanwezigB00954-003OngeldigB00954-008Niet in het toegelaten domeinB00954-090Fout op kardinaliteitB00954-091Fout op volgordeB00954-093Foutieve lengteB00954-146Niet toegelatenB00954-053Niet van toepassingP00954-487Onverenigbaar met de gegevens van FOD WASONP 001432020/127/02/2020DATUM OORSPRONG RECHTWorkingRegulationsStartingDateDetailgegevens vermindering tewerkstelling Datum waarop de arbeidsduurvermindering ingaat die recht geeft op de vermindering. (voor de arbeidsduurvermindering ingevoerd vóór 1/10/2003 : datum van registratie van het arbeidsreglement ; voor de tijdelijke arbeidsduurvermindering (en vierdagenweek) ingevoerd na 24/06/2009 in het kader van de crisiswet : datum waarop het systeem ingaat dat recht geeft op de vermindering). Op basis van deze datum wordt bepaald voor welk aangiftekwartaal de vermindering mag aangevraagd worden.Alfanumeriek10Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00143-001Niet aanwezigB00143-003OngeldigB00143-008Niet in het toegelaten domeinNP00143-062Zone niet van toepassing NP00143-093Foutieve lengteB00143-146Niet toegelatenB00143-090Fout op kardinaliteitB00143-091Fout op volgordeB 001432020/127/02/2020DATUM OORSPRONG RECHTWorkingRegulationsStartingDateDetailgegevens vermindering werknemerslijn Datum waarop de arbeidsduurvermindering ingaat die recht geeft op de vermindering. (voor de arbeidsduurvermindering ingevoerd vóór 1/10/2003 : datum van registratie van het arbeidsreglement ; voor de tijdelijke arbeidsduurvermindering (en vierdagenweek) ingevoerd na 24/06/2009 in het kader van de crisiswet : datum waarop het systeem ingaat dat recht geeft op de vermindering). Op basis van deze datum wordt bepaald voor welk aangiftekwartaal de vermindering mag aangevraagd worden.Alfanumeriek10Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00143-001Niet aanwezigB00143-003OngeldigB00143-008Niet in het toegelaten domeinNP00143-062Zone niet van toepassing NP00143-093Foutieve lengteB00143-146Niet toegelatenB00143-090Fout op kardinaliteitB00143-091Fout op volgordeB 011482020/127/02/2020DATUM TOEKENNING NIEUWE POST SOCIALE MARIBELNewMaribelEmploymentDateTewerkstelling - Inlichtingen Datum toekenning nieuwe post Sociale Maribel 2016-04-01; laatste dag van het kwartaal van de aangifteAlfanumeriek10Verboden JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag 011922020/127/02/2020DATUM VAN BEGIN STATUS VORMINGTrainingSituationStartDateActivering - Inlichtingen Dit is de begindatum vanaf wanneer de status vorming als geldig wordt beschouwd. Ten vroegste 28 september 2017. De begindatum status vorming moet groter of gelijk aan de begindatum vrijstelling prestaties zijn.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag01192-001Niet aanwezigB01192-003OngeldigB01192-008Niet in het toegelaten domeinB01192-093Foutieve lengteB01192-146Niet toegelatenB01192-090Fout op kardinaliteitB01192-091Fout op volgordeB 011912020/127/02/2020DATUM VAN BEGIN VRIJSTELLING PRESTATIESServiceExemptionStartDateActivering - Inlichtingen Dit is de begindatum vanaf wanneer de vrijstelling van prestaties ingaat. Ten vroegste 28 september 2017.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag01191-001Niet aanwezigB01191-003OngeldigB01191-008Niet in het toegelaten domeinB01191-093Foutieve lengteB01191-146Niet toegelatenB01191-090Fout op kardinaliteitB01191-091Fout op volgordeB 009512020/127/02/2020DATUM VAN BETEKENING VAN DE OPZEGGINGNoticeDateAanvullende vergoeding Datum waarop een opzegging werd betekend aan de werknemer in SWT of SWAV - werkloosheid of datum waarop zijn contract verbroken werd tegen betaling van een verbrekingsvergoeding of datum waarop de arbeidsovereenkomst werd beëindigd indien de beëindiging niet het gevolg is van ontslag. De datum moet groter zijn dan 01/01/1990 en kleiner dan de datum van de eerste toekenning van de vergoeding.Alfanumeriek10Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op een niet-halftijds SWT of een SWAV - werkloosheid vanaf 2010/2, voor zover de datum van de eerste toekenning van de aanvullende vergoeding groter is dan of gelijk aan 01/04/2010 of indien het werknemerskengetal = 274, 276, 277, 278, 283, 284.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00951-001Niet aanwezigB00951-003OngeldigB00951-008Niet in het toegelaten domeinB00951-090Fout op kardinaliteitB00951-091Fout op volgordeB00951-093Foutieve lengteB00951-146Niet toegelatenB00951-053Niet van toepassingP00951-372Onverenigbaar met de datum van de eerste toekenning van de vergoedingNP 002182020/127/02/2020DATUM VAN CREATIE VAN HET FORMULIERFormCreationDateFormulier Datum waarop het formulier gecreëerd is. JJJJ is een element van [lopend jaar -1 ; lopend jaar] ; De datum mag zich niet in de toekomst bevinden.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00218-001Niet aanwezigB00218-008Niet in het toegelaten domeinB00218-003OngeldigB00218-093Foutieve lengteB00218-146Niet toegelatenB00218-090Fout op kardinaliteitB00218-091Fout op volgordeB 009722020/127/02/2020DATUM VAN RANGINNEMING IN DE GELDELIJKE ANCIËNNITEITPecuniarySeniorityStartDateBaremieke weddeDit is de datum, uitgedrukt in jaar en maand, vanaf wanneer de door de werknemer opgebouwde geldelijke anciënniteit telt zonder onderbreking. De geldelijke anciënniteit laat toe om de trap van de weddeschaal te bepalen waarmee de basiswedde van de werknemer overeenstemt. De datum van ranginneming wijzigt enkel wanneer de geldelijke anciënniteit van de werknemer opnieuw moet worden berekend.Geldelijke anciënniteit. Jaar gelegen tussen [jaar van de aangifte - 100 ; jaar van de aangifte en laatste maand van het kalenderkwartaal]. Om aan te duiden dat de geldelijke anciënniteit niet van toepassing is, zal men "9999-12" opgeven. Alfanumeriek7Onmisbaar JJJJ-MM . JJJJ is het jaar . MM is de maand00972-001Niet aanwezigB00972-003OngeldigB00972-008Niet in het toegelaten domeinB00972-093Foutieve lengteB00972-146Niet toegelatenB00972-090Fout op kardinaliteitB00972-091Fout op volgordeB 000902020/127/02/2020DATUM VANAF DEWELKE HET RECHT OP DE VERMINDERING GELDTDeductionRightStartingDateVermindering tewerkstelling Datum waarop de vermindering ingaat voor deze tewerkstellingslijn of werknemerslijn. Deze datum komt niet noodzakelijk overeen met de datum van indiensttreding van de werknemer bij de werkgever. Het toegelaten domein varieert in functie van de gevraagde vermindering (zie bijlage 4).Alfanumeriek10Verplicht indien er een datum moet worden aangegeven voor de aangevraagde vermindering.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00090-001Niet aanwezigNP00090-003OngeldigB00090-008Niet in het toegelaten domeinNP00090-062Zone niet van toepassing NP00090-093Foutieve lengteB00090-146Niet toegelatenB00090-090Fout op kardinaliteitB00090-091Fout op volgordeB 000902020/127/02/2020DATUM VANAF DEWELKE HET RECHT OP DE VERMINDERING GELDTDeductionRightStartingDateVermindering werknemerslijn Datum waarop de vermindering ingaat voor deze tewerkstellingslijn of werknemerslijn. Deze datum komt niet noodzakelijk overeen met de datum van indiensttreding van de werknemer bij de werkgever. Het toegelaten domein varieert in functie van de gevraagde vermindering (zie bijlage 4).Alfanumeriek10Verplicht indien er een datum moet worden aangegeven voor de aangevraagde vermindering.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00090-001Niet aanwezigNP00090-003OngeldigB00090-008Niet in het toegelaten domeinNP00090-062Zone niet van toepassing NP00090-093Foutieve lengteB00090-146Niet toegelatenB00090-090Fout op kardinaliteitB00090-091Fout op volgordeB 010922020/127/02/2020DATUM VASTE BENOEMINGDefinitiveNominationDateTewerkstelling - Inlichtingen De datum van de vaste benoeming voor een vastbenoemd personeelslid wordt hier vermeld. De zone vermeldt de recentste datum van aanstelling met betrekking tot de tewerkstellingslijn. Indien een vastbenoemde halftijds aangesteld werd op 01-01-2010, en in dezelfde functie voltijds benoemd werd op 01-01-2012, dan wordt in deze zone de datum van 01-01-2012 vermeld. De zone wordt niet ingevuld voor een stagiair met het oog op een vaste benoeming. Alleen als de stage met vrucht beëindigd werd en het statutaire personeelslid effectief benoemd werd, wordt de datum van de vaste benoeming (en niet de aanvangsdatum van de stage) ingevuld.Deze zone wordt nooit gebruikt wanneer het een DmfA is. [1900-01-01; laatste dag van het kwartaal van de aangifte]Alfanumeriek10Facultatief JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag01092-003OngeldigB01092-090Fout op kardinaliteitB01092-091Fout op volgordeB01092-093Foutieve lengteB01092-146Niet toegelatenB 001272020/127/02/2020DATUM WAAROP DE PERIODE VAN ONDERWERPING BEGINTSubjectionStartingDateBijdrage ontslagen statutaire werknemer Begindatum van de periode waarvoor de onderwerping aan het stelsel van de sociale zekerheid wordt gevraagd. JJJJ is een element van [jaar van de aangifte -1; jaar van de aangifte] voor de ziekte- en invaliditeitsverzekering. JJJJ is een element van [jaar van de aangifte -2; jaar van de aangifte] voor de werkloosheid.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00127-001Niet aanwezigB00127-003OngeldigB00127-008Niet in het toegelaten domeinP00127-093Foutieve lengteB00127-146Niet toegelatenB00127-090Fout op kardinaliteitB00127-091Fout op volgordeB 001292020/127/02/2020DATUM WAAROP DE PERIODE VAN ONDERWERPING EINDIGTSubjectionEndingDateBijdrage ontslagen statutaire werknemer Einddatum van de periode waarvoor de onderwerping aan het stelsel van de sociale zekerheid wordt gevraagd. JJJJ moet het jaar van de aangifte zijn.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00129-001Niet aanwezigB00129-003OngeldigB00129-008Niet in het toegelaten domeinP00129-014Einddatum voorafgaand aan de begindatumP00129-093Foutieve lengteB00129-146Niet toegelatenB00129-090Fout op kardinaliteitB00129-091Fout op volgordeB 000442020/127/02/2020DATUM WAAROP DE TEWERKSTELLING BEGINTOccupationStartingDateTewerkstelling van de werknemerslijn Dit is de begindatum van de tewerkstelling waarop de aangifte betrekking heeft. Als de tewerkstelling van de werknemer niet veranderd is sedert zijn indiensttreding bij de werkgever, dan komt deze datum overeen met de datum van indiensttreding bij de werkgever. Als de tewerkstelling gewijzigd werd (voorbeeld : de werknemer is van een voltijds arbeidsregeling overgegaan naar een deeltijds arbeidsregeling, de prestatiebreuk werd gewijzigd, enz.), dan komt de begindatum van de tewerkstelling overeen met het begin van de periode waarop de nieuwe tewerkstellingsgegevens betrekking hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt en er verbrekingsvergoedingen worden betaald aan de werknemer, dan moet men de verschillende periodes aangeven die gedekt worden door een verbrekingsvergoeding en dit onder de vorm van een nieuwe tewerkstelling per periode. Het gaat dan om de begindatum van de periode die gedekt wordt door de verbrekingsvergoeding. Wanneer de tewerkstelling betrekking heeft op een periode gedekt door verbrekingsvergoedingen, dan - moet de datum groter zijn dan of gelijk aan de begindatum van het socialezekerheidskwartaal. Wanneer de tewerkstelling geen betrekking heeft op een door verbrekingsvergoedingen gedekte periode, dan moet het jaar een element zijn van [jaar van de aangifte - 100 ; jaar van de aangifte]Alfanumeriek10Verplicht indien de aangifte geen betrekking heeft op een derde betalende (aangiften voor werkgeverscategorieën verschillend van 099, 199, 299 en 699).JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00044-001Niet aanwezigB00044-003OngeldigB00044-008Niet in het toegelaten domeinB00044-093Foutieve lengteB00044-146Niet toegelatenB00044-090Fout op kardinaliteitB00044-091Fout op volgordeB00044-278Begindatum tewerkstelling valt voor datum inschrijving werkgeverNP 000452020/127/02/2020DATUM WAAROP DE TEWERKSTELLING EINDIGTOccupationEndingDateTewerkstelling van de werknemerslijn Dit is de einddatum van de tewerkstelling waarop de aangifte betrekking heeft. Als de tewerkstelling van de werknemer niet veranderd is en blijft voortduren in het volgende kwartaal, dan wordt deze datum niet ingevuld. Als het einde van de tewerkstelling leidt tot een verbreking van de band van ondergeschiktheid tussen de werknemer en de werkgever, dan komt deze datum overeen met de datum van uitdiensttreding bij de werkgever. Wanneer de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt en er verbrekingsvergoedingen worden betaald aan de werknemer, dan moet men de verschillende periodes aangeven die gedekt worden door een verbrekingsvergoeding en dit onder de vorm van een nieuwe tewerkstelling per periode. Het gaat dan om de einddatum van de periode die gedekt wordt door de verbrekingsvergoeding. Wanneer de tewerkstelling geen betrekking heeft op een periode gedekt door verbrekingsvergoedingen, dan moet zij gelegen zijn tussen de begin- en einddata van het socialezekerheidskwartaal. Wanneer de tewerkstelling betrekking heeft op een periode gedekt door verbrekingsvergoedingen, dan - moet het jaar gelijk zijn aan het jaar van de begindatum van de tewerkstelling. - moet de datum groter zijn dan of gelijk aan de begindatum van het socialezekerheidskwartaal.Alfanumeriek10Verplicht indien de tewerkstelling eindigt in de loop van het kwartaal van de aangifte of wanneer het gaat om een tewerkstelling die overeenstemt met een periode gedekt door een verbrekingsvergoeding of wanneer het gaat om een tewerkstelling van een gelegenheidswerknemer of een tewerkstelling van een Flexi-Job-werknemer. Verplicht indien de lijn "Gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector" aanwezig is en de zone "Reden van het einde van de statutaire relatie" van deze lijn ingevuld is. Dit betreft alleen de statutaire werknemers.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00045-001Niet aanwezigP00045-003OngeldigB00045-008Niet in het toegelaten domeinB00045-014Einddatum voorafgaand aan de begindatumB00045-093Foutieve lengteB00045-146Niet toegelatenB00045-090Fout op kardinaliteitB00045-091Fout op volgordeB00045-448Onverenigbaar met het functienummerNP 000172020/127/02/2020DATUM WAAROP DE VAKANTIE BEGINTHolidayStartingDateWerkgeversaangifte Datum waarop de werknemers hun vakantie nemen in het volgende jaar, of, indien verschillende periodes vastgelegd werden, de datum van de voornaamste vakantieperiode. Als de werknemers hun vakantie beurtelings nemen, de datum van de eerste vakantie. Deze datum moet de vakantiekassen toelaten de datum te bepalen van de uitreiking van het vakantiegeld van de werknemers van deze werkgever. Hij moet alleen aangegeven worden in het vierde kwartaal van het jaar. Hij is gelegen tussen 1 mei en 31 december van het jaar van de volgende aangifte.Alfanumeriek10Verplicht indien het kwartaal van de aangifte het 4e kwartaal van het jaar is en als de werkgever handarbeiders tewerkstelt.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00017-003OngeldigNP00017-008Niet in het toegelaten domeinNP00017-093Foutieve lengteB00017-146Niet toegelatenB00017-090Fout op kardinaliteitB00017-091Fout op volgordeB 000282020/127/02/2020DATUM WAAROP DE WERKNEMER GEBOREN ISWorkerBirthdateNatuurlijke persoonGeboortedatum van de natuurlijke persoon.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden. JJJJ is een element van [jaar van de aangifte -120; jaar van de aangifte].Alfanumeriek10Verboden JJJJ-MM-DD (geldige datum) JJJJ-00-0000028-003OngeldigB00028-093Foutieve lengteB00028-146Niet toegelatenB00028-090Fout op kardinaliteitB00028-091Fout op volgordeB00028-005VerbodenB 000382020/127/02/2020DATUM WAAROP HET SOCIALEZEKERHEIDSKWARTAAL BEGINTNOSSQuarterStartingDateWerknemerslijn Begindatum van het kwartaal waarop de aangifte van het werknemerscontract betrekking heeft. Deze datum kan samenvallen met de eerste dag (01/01, 01/04, 01/07, 01/10) van een burgerlijk kwartaal (normaal voor de bedienden). Voor werknemers waarbij het tijdstip van loonuitkering niet samenvalt met de burgerlijke maand dient men onder begindatum te verstaan de eerste dag die gedekt is door de eerste loonuitkering van het burgerlijk kwartaal. De begindatum van het eerste kwartaal van het jaar moet altijd samenvallen met 1 januari. Voor de aangiften van de studenten, de bruggepensioneerden, het ontslagen statutair personeel, de werknemers waarvoor bijzondere bijdragen aanvullende vergoedingen verschuldigd zijn en de federale / regionale parlements- of regeringsleden en voor die van Fedris (categorieën 027 en 028) en de derde betalers (categorieën 099, 199, 299, 699) moet deze datum gelijk zijn aan de eerste dag van het burgerlijk kwartaal. JJJJ is het jaar van de aangifte.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00038-001Niet aanwezigB00038-003OngeldigB00038-008Niet in het toegelaten domeinP00038-034Onverenigbaar met kwartaalP00038-093Foutieve lengteB00038-146Niet toegelatenB00038-090Fout op kardinaliteitB00038-091Fout op volgordeB 000392020/127/02/2020DATUM WAAROP HET SOCIALEZEKERHEIDSKWARTAAL EINDIGTNOSSQuarterEndingDateWerknemerslijn Einddatum van het kwartaal waarop de aangifte van het werknemerscontract betrekking heeft. Deze datum kan samenvallen met de laatste dag (31/03, 30/06, 30/09, 31/12) van een burgerlijk kwartaal (normaal voor de bedienden). Voor werknemers waarbij het tijdstip van loonuitkering niet samenvalt met de burgerlijke maand dient men onder einddatum te verstaan de laatste dag die gedekt is door de laatste loonuitkering van het burgerlijk kwartaal. Als deze laatste dag echter onmiddellijk gevolgd wordt door één of meer gewone rustdagen, dan wordt de rustdag, indien het geen zondag is, in het kwartaal OPGENOMEN en wordt het de einddatum, behalve voor het vierde kwartaal van het jaar. De einddatum van het vierde kwartaal van het jaar moet immers altijd samenvallen met 31 december. Voor de aangiften van de studenten, de bruggepensioneerden, het ontslagen statutair personeel, de werknemers waarvoor bijzondere bijdragen aanvullende vergoedingen verschuldigd zijn en de federale / regionale parlements- of regeringsleden en voor die van Fedris (categorieën 027 en 028) en de derde betalers (categorieën 099, 199, 299, 699) moet deze datum gelijk zijn aan de laatste dag van het burgerlijk kwartaal. JJJJ is het jaar van de aangifte.Alfanumeriek10Onmisbaar JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00039-001Niet aanwezigB00039-003OngeldigB00039-008Niet in het toegelaten domeinP00039-014Einddatum voorafgaand aan de begindatumP00039-034Onverenigbaar met kwartaalP00039-093Foutieve lengteB00039-146Niet toegelatenB00039-090Fout op kardinaliteitB00039-091Fout op volgordeB 007282020/127/02/2020DATUM WAAROP HET VASTBENOEMDE PERSONEELSLID SINDS ZES MAANDEN OF MEER ZIEK ISSixMonthsIllnessDateTewerkstelling - Inlichtingen Datum waarop een vastbenoemd personeelslid de periode van zes maanden afwezigheid wegens ziekte overschreden heeft. De ziekteperiode wordt gerekend vanaf de eerste dag ziekte, ongeacht of het ziektekrediet uitgeput wordt of het statutaire personeelslid in disponibiliteit is. JJJJ is een element van het [jaar van de aangifte - 100; jaar van de aangifte]Alfanumeriek10Verplicht indien het een vastbenoemde personeelslid betreft dat meer dan zes maanden afwezig is wegens ziekte. Vanaf de aangiften van het eerste kwartaal 2006 als het om een DmfAPPL gaat. Vanaf de aangifte van het tweede kwartal 2017 als het om een DmfA gaat.JJJJ-MM-DD · JJJJ is het jaar · MM is de maand . DD is de dag00728-003OngeldigB00728-008Niet in het toegelaten domeinB00728-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalNP00728-090Fout op kardinaliteitB00728-091Fout op volgordeB00728-093Foutieve lengteB00728-146Niet toegelatenB 009572020/127/02/2020DECIMALEN VOOR HET AANTAL MAANDENNbrMonthsDecimalsAanvullende vergoeding - BijdrageDeze decimalen maken een preciezere berekening mogelijk van het aantal maanden dat gedekt is door de bijdragen in geval van gedeeltelijke kapitalisatie. In geval van gedeeltelijke kapitalisatie is het aantal maanden namelijk theoretisch en is dit niet altijd een geheel getal. Men zou bijvoorbeeld een resultaat van 6.80 maanden kunnen bekomen. In dit geval staat bij het aantal maanden 6 en bij de decimalen voor het aantal maanden 80.[0, 99]Numeriek2Verplicht indien bij gedeeltelijke kapitalisatie het aantal maanden gelijk is aan 0.00957-001Niet aanwezigB00957-002Niet numeriekB00957-008Niet in het toegelaten domeinB00957-090Fout op kardinaliteitB00957-091Fout op volgordeB00957-093Foutieve lengteB00957-146Niet toegelatenB00957-053Niet van toepassingP 007952020/127/02/2020EXTRAHorecaExtraTewerkstelling - InlichtingenVanaf 1/2020 gelegenheidswerknemer tewerkgesteld in de Horeca of in de sector van de begrafenisondernemingen. Vanaf 4/2013 tem 4/2019, werknemer die als gelegenheidswerknemer wordt tewerkgesteld in de Horeca. Vanaf 3/2007 tem 3/2013, uitzendkracht die als gelegenheidswerknemer bij een gebruiker in de horeca wordt tewerkgesteld. Vanaf 2/2005 tem 2/2007, extra uit de Horeca voor wie men de beperkte onderwerping niet mag toepassen.De letter EAlfanumeriek1Verplicht indien de werknemer een gelegenheidswerknemer in de Horeca is die niet wordt aangegeven onder categorie 317 (vanaf 4/2013) of indien de werknemer een gelegenheidswerknemer is tewerkgesteld in de sector van de begrafenisondernemingen (categorie 320, vanaf 1/2020). Vanaf 3/2007 tem 3/2013, verplicht indien de werknemer een gelegenheidswerknemer van de horeca is, aangegeven door een uitzendkantoor. Vanaf 2/2005 tem 2/2007, verplicht indien de werknemer een extra van de horeca is die niet de beperkte onderwerping geniet.00795-008Niet in het toegelaten domeinNP00795-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieNP00795-090Fout op kardinaliteitB00795-091Fout op volgordeB00795-093Foutieve lengteB00795-146Niet toegelatenB 000682020/127/02/2020FREQUENTIE IN MAANDEN VAN DE BETALING VAN DE PREMIEBonusPaymentFrequencyBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijnFrequentie die maanden gebruikt als meeteenheid. Voorbeelden : Een keer per maand = 1 Een keer per jaar = 12 Om de twee jaar = 24 Niet-periodiek = 0 Geheel getal en element van [0; 99]. Numeriek2Verplicht indien het om een premie gaat (bezoldigingscode 02 of 23).00068-001Niet aanwezigP00068-002Niet numeriekB00068-029Onverenigbaar met bezoldigingscodeP00068-093Foutieve lengteB00068-146Niet toegelatenB00068-090Fout op kardinaliteitB00068-091Fout op volgordeB 000572020/127/02/2020FUNCTIENUMMERPositionCodeTewerkstelling van de werknemerslijnVoor de werknemers die volledig of gedeeltelijk bezoldigd worden met fooien of bedieningsgeld, alsook voor de zeevissers, de gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouwsector en de gelegenheidswerknemers in de Horeca, wordt de bezoldiging aangegeven op een forfaitaire basis. Het functienummer laat toe de door de werknemer uitgeoefende functie te kennen en dus de dagelijkse forfaitaire bezoldiging. De forfaitaire bezoldiging wordt bekomen door de forfaitaire dagelijkse bezoldiging te vermenigvuldigen met het aantal dagen tegen forfait. De forfaitaire bezoldiging moet globaal aangegeven worden onder de bezoldigingscode 01. De lijst met de toegelaten waarden bevindt zich in de bijlage 9.Numeriek2Verplicht indien de werknemer volledig of gedeeltelijk bezoldigd wordt met fooien of bedieningsgeld, of als het gaat om een zeevisser en als de bezoldiging wordt aangegeven op een forfaitaire basis.00057-001Niet aanwezigP00057-002Niet numeriekB00057-008Niet in het toegelaten domeinP00057-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP00057-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP00057-093Foutieve lengteB00057-146Niet toegelatenB00057-090Fout op kardinaliteitB00057-091Fout op volgordeB 001682020/127/02/2020GEMEENTE - GEBOORTEPLAATS VAN DE WERKNEMERWorkerBirthplaceNatuurlijke persoonNaam van een gemeente. Naam van de gemeente waar de natuurlijke persoon geboren is.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek40Verboden 00168-093Foutieve lengteB00168-146Niet toegelatenB00168-090Fout op kardinaliteitB00168-091Fout op volgordeB00168-005VerbodenB 000342020/127/02/2020GEMEENTE VAN DE WERKNEMERWorkerCityNatuurlijke persoonNaam van een gemeente. Naam van de gemeente waar de werknemer gedomicilieerd is.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden. Indien het gaat om een Belgische gemeente, moet de waarde verwijzen naar één van de namen die in bijlage 23 overeenstemmen met de in zone 00033 (postcode van de werknemer) opgegeven postcode.Alfanumeriek40Verboden 00034-093Foutieve lengteB00034-146Niet toegelatenB00034-090Fout op kardinaliteitB00034-091Fout op volgordeB00034-005VerbodenB 012032020/127/02/2020GEMIDDELD AANTAL GESUBSIDIEERDE UREN PER WEEK VAN DE WERKNEMERSubsidizedMeanWorkingHoursTewerkstelling van de werknemerslijnGemiddeld aantal contractuele uren per week gesubsidieerd door een Fonds sociale Maribel.[0;5000] Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden: . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm: 3833 . 30 uren 24 min. wordt uitgedrukt onder de vorm: 3040 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm: 3800Numeriek4Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer geheel of gedeeltelijk gesubsidieerd wordt en/of looncodes 24, 25 of 26 zijn aangegeven.01203-001Niet aanwezigNP01203-002Niet numeriekB01203-008Niet in het toegelaten domeinB01203-090Fout op kardinaliteitB01203-091Fout op volgordeB01203-093Foutieve lengteB01203-146Niet toegelatenB 000492020/127/02/2020GEMIDDELD AANTAL UREN PER WEEK VAN DE MAATPERSOONRefMeanWorkingHoursTewerkstelling van de werknemerslijnGemiddeld aantal uren per week (uitgedrukt in honderdsten van uren) tijdens dewelke de maatpersoon verondersteld wordt arbeid te verrichten. Het gaat om het aantal uren per week van een persoon die voltijds tewerkgesteld is in dezelfde onderneming, of, bij gebrek hieraan, in dezelfde activiteitstak, in een functie analoog. Het gemiddeld aantal uren per week van de werknemer gedeeld door het gemiddeld aantal uren per week van de maatpersoon bepaalt de prestatiebreuk van de werknemer.[1;4800]voor alle werknemers, met uitzondering van de hierna vermelde. [1;5000] voor een thuiswerker - onthaalouder - Vlaamse Gemeenschap (werknemersstatuut = D1). [1;6000] voor een thuiswerker - onthaalouder - Franse Gemeenschap (werknemersstatuut = D2). 3800 voor een federaal / regionaal parlements- of regeringslid. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden: . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800 Voor een onthaalouder moet het gemiddelde aantal uren per week van de maatpersoon altijd gelijk zijn aan 38 uur per week (3800)Numeriek4Verplicht indien de betreffende werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat de werknemer voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, als het gaat om een seizoenarbeider, een uitzendkracht of een tijdelijke kracht of een thuiswerker of een werknemer in loopbaanonderbreking of een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts of een werknemer met halftijds brugpensioen of een werknemer met gelimiteerde prestaties, tot en met 2/2005. Vanaf 3/2005 : verplicht indien de aangifte geen betrekking heeft op een derde betalende (aangiften voor werkgeverscategorieën verschillend van 033, 099, 199, 299 en 699).00049-001Niet aanwezigB00049-002Niet numeriekB00049-008Niet in het toegelaten domeinB00049-093Foutieve lengteB00049-146Niet toegelatenB00049-090Fout op kardinaliteitB00049-091Fout op volgordeB 000482020/127/02/2020GEMIDDELD AANTAL UREN PER WEEK VAN DE WERKNEMERMeanWorkingHoursTewerkstelling van de werknemerslijnGemiddeld aantal uren per week (uitgedrukt in honderdsten van uren) tijdens dewelke de werknemer geacht wordt arbeid uit te voeren overeenkomstig zijn arbeidsovereenkomst, een eventuele schorsing van de overeenkomst buiten beschouwing gelaten. Het gemiddeld aantal uren per week van de werknemer gedeeld door het gemiddeld aantal uren per week van de maatpersoon bepaalt de prestatiebreuk van de werknemer. Onder maatpersoon verstaan we de persoon die voltijds tewerkgesteld is in dezelfde onderneming, of, bij gebrek hieraan, in dezelfde activiteitstak, in een functie analoog aan die van de werknemer.[1;4800] voor alle werknemers, met uitzondering van de hierna vermelde. 0 indien de werknemer in volledige loopbaanonderbreking is of als het gaat om een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij geen enkele prestatie verricht (maatregel tot reorganisatie = 513, 516, 542, 543, 545, 546 of 599). [0;4800] voor een werknemer die in de loop van de periode waarop de aangifte betrekking heeft, geen enkele prestatie heeft moeten leveren (verantwoording van de dagen = 7) of als het gaat om een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij prestaties mag verrichten (maatregel tot reorganisatie = 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 531, 541 of 544). [0;5000] voor een thuiswerker - onthaalouder - Vlaamse Gemeenschap (werknemersstatuut = D1). [0;6000] voor een thuiswerker - onthaalouder - Franse Gemeenschap (werknemersstatuut = D2). 3800 voor een federaal / regionaal parlements- of regeringslid. Indien het aantal dagen per week van de arbeidsregeling gelijk is aan nul, moet het gemiddeld aantal uren per week van de werknemer gelijk zijn aan nul, en omgekeerd. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800Numeriek4Verplicht indien de betreffende werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat de werknemer voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, als het gaat om een seizoenarbeider, een uitzendkracht, een tijdelijke kracht, een thuiswerker, een werknemer in loopbaanonderbreking, een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts, een werknemer met halftijds brugpensioen of een werknemer met gelimiteerde prestaties, tot en met 2/2005. Vanaf 3/2005 : verplicht indien de aangifte geen betrekking heeft op een derde betalende (aangiften voor werkgeverscategorieën verschillend van 033, 099, 199, 299 en 699).00048-001Niet aanwezigB00048-002Niet numeriekB00048-008Niet in het toegelaten domeinB00048-093Foutieve lengteB00048-146Niet toegelatenB00048-090Fout op kardinaliteitB00048-091Fout op volgordeB 001482020/127/02/2020GEMIDDELDE WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR NA DE ARBEIDSDUURVERMINDERINGAverageWorkingTimeAfterReductionDetailgegevens vermindering tewerkstellingDe gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de voltijdse werknemer die van toepassing is na de invoering van het arbeidsreglement.[1; 4800]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800Numeriek4Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").00148-001Niet aanwezigNP00148-002Niet numeriekB00148-008Niet in het toegelaten domeinNP00148-062Zone niet van toepassing NP00148-093Foutieve lengteB00148-146Niet toegelatenB00148-090Fout op kardinaliteitB00148-091Fout op volgordeB 001482020/127/02/2020GEMIDDELDE WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR NA DE ARBEIDSDUURVERMINDERINGAverageWorkingTimeAfterReductionDetailgegevens vermindering werknemerslijnDe gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de voltijdse werknemer die van toepassing is na de invoering van het arbeidsreglement.[1; 4800]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800Numeriek4Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").00148-001Niet aanwezigNP00148-002Niet numeriekB00148-008Niet in het toegelaten domeinNP00148-062Zone niet van toepassing NP00148-093Foutieve lengteB00148-146Niet toegelatenB00148-090Fout op kardinaliteitB00148-091Fout op volgordeB 001472020/127/02/2020GEMIDDELDE WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR VOOR DE ARBEIDSDUURVERMINDERINGAverageWorkingTimeBeforeReductionDetailgegevens vermindering tewerkstellingDe gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de voltijdse werknemer die van toepassing is voor de invoering van het arbeidsreglement.[1; 4800]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800Numeriek4Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").00147-001Niet aanwezigNP00147-002Niet numeriekB00147-008Niet in het toegelaten domeinNP00147-062Zone niet van toepassing NP00147-093Foutieve lengteB00147-146Niet toegelatenB00147-090Fout op kardinaliteitB00147-091Fout op volgordeB 001472020/127/02/2020GEMIDDELDE WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR VOOR DE ARBEIDSDUURVERMINDERINGAverageWorkingTimeBeforeReductionDetailgegevens vermindering werknemerslijnDe gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de voltijdse werknemer die van toepassing is voor de invoering van het arbeidsreglement.[1; 4800]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 38 uren 20 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 3833 . 38 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 3800Numeriek4Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").00147-001Niet aanwezigNP00147-002Niet numeriekB00147-008Niet in het toegelaten domeinNP00147-062Zone niet van toepassing NP00147-093Foutieve lengteB00147-146Niet toegelatenB00147-090Fout op kardinaliteitB00147-091Fout op volgordeB 000292020/127/02/2020GESLACHT VAN DE WERKNEMERWorkerSexNatuurlijke persoonGeslacht van een natuurlijk persoon. Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.1 = man 2 = vrouw Numeriek1Verboden 00029-002Niet numeriekB00029-093Foutieve lengteB00029-146Niet toegelatenB00029-090Fout op kardinaliteitB00029-091Fout op volgordeB00029-005VerbodenB 009632020/127/02/2020GRAAD- OF FUNCTIEBENAMINGGradeOrFunctionGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorTekst die ofwel de graad van de werknemer vermeldt ofwel de functie die hij uitoefentAlfanumeriek100Onmisbaar 00963-001Niet aanwezigNP00963-093Foutieve lengteB00963-146Niet toegelatenB00963-090Fout op kardinaliteitB00963-091Fout op volgordeB 001452020/127/02/2020GRAAD VAN ONGESCHIKTHEIDIncapacityDegreeVergoeding AO-BZGraad van ongeschiktheid voor de aard van de vergoeding die de werknemer ontvangt tijdens het aangiftekwartaal. De graad van ongeschiktheid wordt uitgedrukt onder de vorm van een percentage. NNN,NN behoort tot het domein [000,01;100,00].Alfanumeriek6Onmisbaar NNN,NN00145-001Niet aanwezigB00145-003OngeldigB00145-008Niet in het toegelaten domeinB00145-093Foutieve lengteB00145-146Niet toegelatenB00145-090Fout op kardinaliteitB00145-091Fout op volgordeB 002982020/127/02/2020HERKOMST VAN DE REFERENTIEReferenceOriginReferentieWaarde die de authentieke bron van een referentienummer aanduidt. 1 = het referentienummer is toegekend door een aangever of aanvrager (een bedrijf, een sociaal secretariaat, een softwareontwikkelaar, ...) 2 = het ticketnummer toegekend door de sociale zekerheid, dat een aangifte, een aanvraag of een antwoord op eenduidige wijze identificeert 3 = het referentienummer is toegekend door een sector van de sociale zekerheid 4 = het referentienummer is toegekend door de dienst ePost 5 = het referentienummer is toegekend door de KSZ 6 = het referentienummer is toegekend door het archiveringssysteem (DOC-ID) 7 = het referentienummer is door de DSP aan een gearchiveerd document toegekend (DSP-ID) 1 voor de multifunctionele kwartaalaangiftenNumeriek1Onmisbaar 00298-001Niet aanwezigB00298-002Niet numeriekB00298-008Niet in het toegelaten domeinB00298-093Foutieve lengteB00298-146Niet toegelatenB00298-090Fout op kardinaliteitB00298-091Fout op volgordeB 000942020/127/02/2020HERKOMST VAN HET ATTESTCertificateOriginVermindering tewerkstellingHerkomst van het attest noodzakelijk voor de toekenning van de vermindering. Dit gegeven zal niet gevraagd worden voor de bijdrageverminderingen die momenteel van toepassing zijn. 1 = RVA 2 = OCMW 3 = Sociale verzekeringskas voor zelfstandigen 4 = Erkende leerling 5 = Voormalige uitzendkrachtNumeriek3Facultatief 00094-001Niet aanwezigNP00094-002Niet numeriekB00094-062Zone niet van toepassing NP00094-090Fout op kardinaliteitB00094-093Foutieve lengteB00094-146Niet toegelatenB00094-091Fout op volgordeB 000942020/127/02/2020HERKOMST VAN HET ATTESTCertificateOriginVermindering werknemerslijnHerkomst van het attest noodzakelijk voor de toekenning van de vermindering. Dit gegeven zal niet gevraagd worden voor de bijdrageverminderingen die momenteel van toepassing zijn. 1 = RVA 2 = OCMW 3 = Sociale verzekeringskas voor zelfstandigen 4 = Erkende leerling 5 = Voormalige uitzendkrachtNumeriek3Facultatief 00094-001Niet aanwezigNP00094-002Niet numeriekB00094-062Zone niet van toepassing NP00094-090Fout op kardinaliteitB00094-093Foutieve lengteB00094-146Niet toegelatenB00094-091Fout op volgordeB 002962020/127/02/2020IDENTIFICATIE VAN HET FORMULIERIdentificationFormulierZone die de inhoud van een formulier beschrijft. Zie bijlage 11 - Identificatie van het formulier. DMFA voor de multifunctionele kwartaalaangiftenAlfanumeriek7Onmisbaar 00296-001Niet aanwezigB00296-008Niet in het toegelaten domeinB00296-093Foutieve lengteB00296-146Niet toegelatenB00296-090Fout op kardinaliteitB00296-091Fout op volgordeB 000242020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER BIJ DE SOCIALE ZEKERHEID - INSZINSSNatuurlijke persoonIdentificatienummer van een natuurlijk persoon binnen de sociale zekerheid. Dit is het identificatienummer van de natuurlijke persoon in het rijksregister of in het bisregister van de natuurlijke personen. De waarde 0 is niet meer toegelaten.Numeriek11Onmisbaar 0 of NNNNNNNNNCC · NNNNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00024-001Niet aanwezigB00024-002Niet numeriekB00024-003OngeldigB00024-004Ongeldig controlegetalB00024-093Foutieve lengteB00024-146Niet toegelatenB00024-090Fout op kardinaliteitB00024-091Fout op volgordeB 000932020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER BIJ DE SOCIALE ZEKERHEID - INSZ VAN DE PERSOON DIE HET RECHT OP DE VERMINDERING GEOPEND HEEFTApplicantINSSVermindering tewerkstellingIdentificatienummer van een natuurlijk persoon binnen de sociale zekerheid. Dit is het identificatienummer van de natuurlijke persoon in het rijksregister of in het bisregister van de natuurlijke personen. INSZ van de persoon die het recht op de vermindering heeft geopend indien deze vermindering wordt aangevraagd voor een werknemer die deze persoon (of zijn vervanger) vervangt.Als het INSZ niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.Numeriek11Verplicht indien de vermindering wordt gevraagd voor een werknemer die de persoon (of zijn vervanger) vervangt die het recht op de vermindering heeft geopend.0 of NNNNNNNNNCC · NNNNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00093-001Niet aanwezigNP00093-002Niet numeriekB00093-003OngeldigB00093-004Ongeldig controlegetalNP00093-062Zone niet van toepassing NP00093-090Fout op kardinaliteitB00093-093Foutieve lengteB00093-146Niet toegelatenB00093-091Fout op volgordeB 000932020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER BIJ DE SOCIALE ZEKERHEID - INSZ VAN DE PERSOON DIE HET RECHT OP DE VERMINDERING GEOPEND HEEFTApplicantINSSVermindering werknemerslijnIdentificatienummer van een natuurlijk persoon binnen de sociale zekerheid. Dit is het identificatienummer van de natuurlijke persoon in het rijksregister of in het bisregister van de natuurlijke personen. INSZ van de persoon die het recht op de vermindering heeft geopend indien deze vermindering wordt aangevraagd voor een werknemer die deze persoon (of zijn vervanger) vervangt.Als het INSZ niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.Numeriek11Verplicht indien de vermindering wordt gevraagd voor een werknemer die de persoon (of zijn vervanger) vervangt die het recht op de vermindering heeft geopend.0 of NNNNNNNNNCC · NNNNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00093-001Niet aanwezigNP00093-002Niet numeriekB00093-003OngeldigB00093-004Ongeldig controlegetalNP00093-062Zone niet van toepassing NP00093-090Fout op kardinaliteitB00093-093Foutieve lengteB00093-146Niet toegelatenB00093-091Fout op volgordeB 000922020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER BIJ DE SOCIALE ZEKERHEID - INSZ VAN DE VERVANGEN PERSOONReplacedINSSVermindering tewerkstellingIdentificatienummer van een natuurlijk persoon binnen de sociale zekerheid. Dit is het identificatienummer van de natuurlijke persoon in het rijksregister of in het bisregister van de natuurlijke personen. INSZ van de persoon in (gedeeltelijke of volledige) loopbaanonderbreking of met halftijds brugpensioen die vervangen wordt door de persoon voor wie de vermindering wordt aangevraagd dankzij de vervanging.Als het INSZ niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.Numeriek11Verplicht indien de vermindering wordt toegekend naar aanleiding van de vervanging van een persoon in (gedeeltelijke of volledige) loopbaanonderbreking of met halftijds brugpensioen.0 of NNNNNNNNNCC · NNNNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00092-001Niet aanwezigNP00092-002Niet numeriekB00092-003OngeldigB00092-004Ongeldig controlegetalNP00092-062Zone niet van toepassing NP00092-090Fout op kardinaliteitB00092-093Foutieve lengteB00092-146Niet toegelatenB00092-091Fout op volgordeB 000922020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER BIJ DE SOCIALE ZEKERHEID - INSZ VAN DE VERVANGEN PERSOONReplacedINSSVermindering werknemerslijnIdentificatienummer van een natuurlijk persoon binnen de sociale zekerheid. Dit is het identificatienummer van de natuurlijke persoon in het rijksregister of in het bisregister van de natuurlijke personen. INSZ van de persoon in (gedeeltelijke of volledige) loopbaanonderbreking of met halftijds brugpensioen die vervangen wordt door de persoon voor wie de vermindering wordt aangevraagd dankzij de vervanging.Als het INSZ niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.Numeriek11Verplicht indien de vermindering wordt toegekend naar aanleiding van de vervanging van een persoon in (gedeeltelijke of volledige) loopbaanonderbreking of met halftijds brugpensioen.0 of NNNNNNNNNCC · NNNNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00092-001Niet aanwezigNP00092-002Niet numeriekB00092-003OngeldigB00092-004Ongeldig controlegetalNP00092-062Zone niet van toepassing NP00092-090Fout op kardinaliteitB00092-093Foutieve lengteB00092-146Niet toegelatenB00092-091Fout op volgordeB 007492020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER BIJ DE SOCIALE ZEKERHEID - INSZ VAN DE VERVANGERSubstituteINSSAanvullende vergoedingIdentificatienummer van een natuurlijk persoon binnen de sociale zekerheid. Dit is het identificatienummer van de natuurlijke persoon in het rijksregister of in het bisregister van de natuurlijke personen. Indien het de aangifte van een aanvullende vergoeding betreft, gaat het om het INSZ van de vervanger van de persoon die de aanvullende vergoeding ontvangt.De waarde 0 is niet toegelaten, behalve wanneer het een vervanging betreft van een werknemer in halftijdse loopbaanonderbreking en de aangifte gedaan werd door een derde (werkgeverscategorieën 099, 199, 299, 699) tot 4/2006.Numeriek11Verplicht indien de werknemer in halftijdse loopbaanonderbreking wordt vervangen in overeenstemming met een cao, behalve, tot 4/2006, wanneer de aangifte wordt gedaan door een derde (werkgeverscategorieën 099, 199, 299, 699). Verplicht voor een werknemer in SWT waarvoor een compenserende bijdrage verschuldigd is en die vervangen werd door een uitkeringsgerechtigde volledige werkloze sedert een jaar.0 of NNNNNNNNNCC · NNNNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00749-001Niet aanwezigB00749-002Niet numeriekB00749-004Ongeldig controlegetalB00749-008Niet in het toegelaten domeinB00749-053Niet van toepassingP00749-090Fout op kardinaliteitB00749-091Fout op volgordeB00749-093Foutieve lengteB00749-146Niet toegelatenB 000422020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER VAN DE LOKALE EENHEIDLocalUnitIDBijdrage werknemer-studentDit is het nummer dat een vestigingseenheid identificeert (nummer toegekend door de Kruispuntbank van Ondernemingen). Nummer dat de vestiging identificeert waarin of van waar uit de werknemer tewerkgesteld is. Vanaf de aangiften van het 1/2014, moet de vestigingseenheid uitsluitend op niveau van de tewerkstelling aangegeven worden. Het betreft de vestigingseenheid waar de werknemer zijn activiteit uitoefent of van waaruit hij zijn activiteit uitoefent. Tot en met de aangiften van het 4/2013, mag de vestigingseenheid alleen op niveau van de werknemerslijn aangegeven worden. Als de werknemer prestaties geleverd heeft in verschillende bedrijfszetels, dan moet men alleen de identificatie vermelden van de zetel van zijn laatste prestatie tijdens het kwartaal. Zie bijkomende details in de algemene instructies aan de werkgevers. Vanaf de aangiften van het 1/2015, moet de vestigingseenheid ook op niveau van de bijdrage werknemer-student aangegeven worden. Het betreft de vestigingseenheid van de laatste prestatie van de werknemer-student tijdens het kwartaal.Getal van 10 cijfers waarvan : de posities 1 tot 8 overeenkomen met een volgnummer, met op de eerste positie een cijfer gelegen tussen 2 en 8; de posities 9 en 10 overeenkomen met een controlegetal. Vanaf de aangiftes van het 1/2014 kan het gebruik van een fictief nummer noodzakelijk zijn: - 8999999993 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die niet op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden - 8999999104 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Vlaams Gewest - 8999999203 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Brussels Hoofdstedelijk Gewest - 8999999302 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Waals Gewest zonder de gemeenten die behoren tot de bevoegdheid van de Duitstalige gemeenschap - 8999999401 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Waals Gewest voor de gemeenten die behoren tot de bevoegdheid van de Duitstalige gemeenschap - 8999999005 = Werkgever in afwachting van een nummer van VE - 8999999894 = Niet van toepassing - derde betalenden (werkgeverscategorieën 033, 099, 199, 299 en 699) - Verbrekingsvergoeding - Statutair met standplaats in het buitenland Voor de aangiften van het 4/2003, getal van 5 cijfers dat overeenkomt met een INS-gemeentecode (zie bijlage 1 - Lijst van de gemeentecodes - NIS code)Numeriek10Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het kwartaal 2014/1 of een daaropvolgend kwartaal, los van het feit of de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft of niet. Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het kwartaal 2015/1 of een daaropvolgend kwartaal voor een werknemer-student, los van het feit of de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft of niet. Verplicht indien de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft (vanaf het derde kwartaal 2006), behalve voor de aangiften van bruggepensioneerden, ontslagen statutair personeel en de werknemers waarvoor bijzondere bijdragen aanvullende vergoedingen verschuldigd zijn (werknemerskengetallen 876, 877, 879, 883, 885) en voor vergoedingen arbeidsongevallen (categorie 027) en beroepsziekten (categorie 028) en de derde betalers (werkgeverscategorieën 033, 099, 199, 299 en 699). Verplicht indien de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft voor de aangiften van het tweede en vierde kwartaal van elk jaar (vanaf het tweede kwartaal 2004 tem het tweede kwartaal 2006), behalve voor de werknemerskengetallen en de werkgeverscategorieën hierboven vermeld. Verplicht indien de aangifte het vierde kwartaal 2003 betreft, behalve voor de werknemerskengetallen en de werkgeverscategorieën hierboven vermeld.00042-001Niet aanwezigB00042-002Niet numeriekB00042-090Fout op kardinaliteitB00042-093Foutieve lengteB00042-146Niet toegelatenB00042-091Fout op volgordeB00042-003OngeldigB00042-004Ongeldig controlegetalB00042-053Niet van toepassingP00042-451Onverenigbaarheid werkgeverP00042-021Onverenigbaar met de aangegeven periodeP00042-468KBO-gegevens te verifiërenNP 000422020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER VAN DE LOKALE EENHEIDLocalUnitIDTewerkstelling van de werknemerslijnDit is het nummer dat een vestigingseenheid identificeert (nummer toegekend door de Kruispuntbank van Ondernemingen). Nummer dat de vestiging identificeert waarin of van waar uit de werknemer tewerkgesteld is. Vanaf de aangiften van het 1/2014, moet de vestigingseenheid uitsluitend op niveau van de tewerkstelling aangegeven worden. Het betreft de vestigingseenheid waar de werknemer zijn activiteit uitoefent of van waaruit hij zijn activiteit uitoefent. Tot en met de aangiften van het 4/2013, mag de vestigingseenheid alleen op niveau van de werknemerslijn aangegeven worden. Als de werknemer prestaties geleverd heeft in verschillende bedrijfszetels, dan moet men alleen de identificatie vermelden van de zetel van zijn laatste prestatie tijdens het kwartaal. Zie bijkomende details in de algemene instructies aan de werkgevers. Vanaf de aangiften van het 1/2015, moet de vestigingseenheid ook op niveau van de bijdrage werknemer-student aangegeven worden. Het betreft de vestigingseenheid van de laatste prestatie van de werknemer-student tijdens het kwartaal.Getal van 10 cijfers waarvan : de posities 1 tot 8 overeenkomen met een volgnummer, met op de eerste positie een cijfer gelegen tussen 2 en 8; de posities 9 en 10 overeenkomen met een controlegetal. Vanaf de aangiftes van het 1/2014 kan het gebruik van een fictief nummer noodzakelijk zijn: - 8999999993 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die niet op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden - 8999999104 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Vlaams Gewest - 8999999203 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Brussels Hoofdstedelijk Gewest - 8999999302 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Waals Gewest zonder de gemeenten die behoren tot de bevoegdheid van de Duitstalige gemeenschap - 8999999401 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Waals Gewest voor de gemeenten die behoren tot de bevoegdheid van de Duitstalige gemeenschap - 8999999005 = Werkgever in afwachting van een nummer van VE - 8999999894 = Niet van toepassing - derde betalenden (werkgeverscategorieën 033, 099, 199, 299 en 699) - Verbrekingsvergoeding - Statutair met standplaats in het buitenland Voor de aangiften van het 4/2003, getal van 5 cijfers dat overeenkomt met een INS-gemeentecode (zie bijlage 1 - Lijst van de gemeentecodes - NIS code)Numeriek10Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het kwartaal 2014/1 of een daaropvolgend kwartaal, los van het feit of de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft of niet. Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het kwartaal 2015/1 of een daaropvolgend kwartaal voor een werknemer-student, los van het feit of de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft of niet. Verplicht indien de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft (vanaf het derde kwartaal 2006), behalve voor de aangiften van bruggepensioneerden, ontslagen statutair personeel en de werknemers waarvoor bijzondere bijdragen aanvullende vergoedingen verschuldigd zijn (werknemerskengetallen 876, 877, 879, 883, 885) en voor vergoedingen arbeidsongevallen (categorie 027) en beroepsziekten (categorie 028) en de derde betalers (werkgeverscategorieën 033, 099, 199, 299 en 699). Verplicht indien de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft voor de aangiften van het tweede en vierde kwartaal van elk jaar (vanaf het tweede kwartaal 2004 tem het tweede kwartaal 2006), behalve voor de werknemerskengetallen en de werkgeverscategorieën hierboven vermeld. Verplicht indien de aangifte het vierde kwartaal 2003 betreft, behalve voor de werknemerskengetallen en de werkgeverscategorieën hierboven vermeld.00042-001Niet aanwezigB00042-002Niet numeriekB00042-090Fout op kardinaliteitB00042-093Foutieve lengteB00042-146Niet toegelatenB00042-091Fout op volgordeB00042-003OngeldigB00042-004Ongeldig controlegetalB00042-053Niet van toepassingP00042-451Onverenigbaarheid werkgeverP00042-021Onverenigbaar met de aangegeven periodeP00042-468KBO-gegevens te verifiërenNP 000422020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER VAN DE LOKALE EENHEIDLocalUnitIDWerknemerslijnDit is het nummer dat een vestigingseenheid identificeert (nummer toegekend door de Kruispuntbank van Ondernemingen). Nummer dat de vestiging identificeert waarin of van waar uit de werknemer tewerkgesteld is. Vanaf de aangiften van het 1/2014, moet de vestigingseenheid uitsluitend op niveau van de tewerkstelling aangegeven worden. Het betreft de vestigingseenheid waar de werknemer zijn activiteit uitoefent of van waaruit hij zijn activiteit uitoefent. Tot en met de aangiften van het 4/2013, mag de vestigingseenheid alleen op niveau van de werknemerslijn aangegeven worden. Als de werknemer prestaties geleverd heeft in verschillende bedrijfszetels, dan moet men alleen de identificatie vermelden van de zetel van zijn laatste prestatie tijdens het kwartaal. Zie bijkomende details in de algemene instructies aan de werkgevers. Vanaf de aangiften van het 1/2015, moet de vestigingseenheid ook op niveau van de bijdrage werknemer-student aangegeven worden. Het betreft de vestigingseenheid van de laatste prestatie van de werknemer-student tijdens het kwartaal.Getal van 10 cijfers waarvan : de posities 1 tot 8 overeenkomen met een volgnummer, met op de eerste positie een cijfer gelegen tussen 2 en 8; de posities 9 en 10 overeenkomen met een controlegetal. Vanaf de aangiftes van het 1/2014 kan het gebruik van een fictief nummer noodzakelijk zijn: - 8999999993 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die niet op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden - 8999999104 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Vlaams Gewest - 8999999203 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Brussels Hoofdstedelijk Gewest - 8999999302 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Waals Gewest zonder de gemeenten die behoren tot de bevoegdheid van de Duitstalige gemeenschap - 8999999401 = Buitenlandse werkgever zonder VE in België voor werknemers die op Belgisch grondgebied tewerkgesteld worden of werkgever van huispersoneel (categorieën 037, 039 en werknemerskengetalen 035, 439, 043 en 044 voor de categorieën 094 en 193) - Waals Gewest voor de gemeenten die behoren tot de bevoegdheid van de Duitstalige gemeenschap - 8999999005 = Werkgever in afwachting van een nummer van VE - 8999999894 = Niet van toepassing - derde betalenden (werkgeverscategorieën 033, 099, 199, 299 en 699) - Verbrekingsvergoeding - Statutair met standplaats in het buitenland Voor de aangiften van het 4/2003, getal van 5 cijfers dat overeenkomt met een INS-gemeentecode (zie bijlage 1 - Lijst van de gemeentecodes - NIS code)Numeriek10Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het kwartaal 2014/1 of een daaropvolgend kwartaal, los van het feit of de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft of niet. Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het kwartaal 2015/1 of een daaropvolgend kwartaal voor een werknemer-student, los van het feit of de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft of niet. Verplicht indien de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft (vanaf het derde kwartaal 2006), behalve voor de aangiften van bruggepensioneerden, ontslagen statutair personeel en de werknemers waarvoor bijzondere bijdragen aanvullende vergoedingen verschuldigd zijn (werknemerskengetallen 876, 877, 879, 883, 885) en voor vergoedingen arbeidsongevallen (categorie 027) en beroepsziekten (categorie 028) en de derde betalers (werkgeverscategorieën 033, 099, 199, 299 en 699). Verplicht indien de werkgever verschillende bedrijfszetels heeft voor de aangiften van het tweede en vierde kwartaal van elk jaar (vanaf het tweede kwartaal 2004 tem het tweede kwartaal 2006), behalve voor de werknemerskengetallen en de werkgeverscategorieën hierboven vermeld. Verplicht indien de aangifte het vierde kwartaal 2003 betreft, behalve voor de werknemerskengetallen en de werkgeverscategorieën hierboven vermeld.00042-001Niet aanwezigB00042-002Niet numeriekB00042-090Fout op kardinaliteitB00042-093Foutieve lengteB00042-146Niet toegelatenB00042-091Fout op volgordeB00042-003OngeldigB00042-004Ongeldig controlegetalB00042-053Niet van toepassingP00042-451Onverenigbaarheid werkgeverP00042-021Onverenigbaar met de aangegeven periodeP00042-468KBO-gegevens te verifiërenNP 011952020/127/02/2020IDENTIFICATIENUMMER VAN HET SCHIPShipIdTewerkstelling van de werknemerslijn Identificatienummer van het schipDeze zone geeft het IMO-nummer of het interne RSZ-identificatienummer van het schip waarop een zeevarende aangegeven met werkgeverscategorie 105, 205 of 305 prestaties geleverd heeft.Het IMO-nummer is een scheepsidentificatienummer dat bestaat uit de drie letters 'IMO' gevolgd door een getal met zeven cijfers. Vul in deze zone enkel de zeven cijfers in.Numeriek7Verplicht indien het gaat om prestaties van een personeelslid van een werkgever aangegeven met werkgeverscategorie 105, 205 of 305 aan boord van een schip. Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2018.01195-001Niet aanwezigB01195-003OngeldigB01195-008Niet in het toegelaten domeinB01195-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB01195-090Fout op kardinaliteitB01195-091Fout op volgordeB01195-093Foutieve lengteB01195-513Niet gekend bij de authentieke bronNP 000272020/127/02/2020INITIAAL VAN DE TWEEDE VOORNAAM VAN DE WERKNEMERWorkerInitialNatuurlijke persoonInitiaal van de tweede voornaam van een natuurlijk persoon. Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Een letter uit het alfabet. Alfanumeriek1Verboden 00027-093Foutieve lengteB00027-146Niet toegelatenB00027-090Fout op kardinaliteitB00027-091Fout op volgordeB00027-005VerbodenB 000132020/127/02/2020JAAR - KWARTAALQuarterWerkgeversaangifteBepaling van het jaar en het kwartaal. Bepaling van het jaar en het kwartaal van de aangifte.Het moet gelegen zijn tussen het eerste kwartaal 2003 (20031) en het laatste afgelopen kalenderkwartaal (lopend JJJJK -1).Numeriek5Onmisbaar JJJJK . JJJJ is het jaar . K is het kwartaal00013-001Niet aanwezigB00013-002Niet numeriekB00013-003OngeldigB00013-008Niet in het toegelaten domeinB00013-093Foutieve lengteB00013-146Niet toegelatenB00013-090Fout op kardinaliteitB00013-091Fout op volgordeB00013-313Let op! Kwartaal met gevaar voor verjaring of verjaard kwartaal.B 000592020/127/02/2020KLASSE VAN HET VLIEGEND PERSONEELFlyingStaffClassTewerkstelling van de werknemerslijnDeze code, die voornamelijk bestemd is voor luchtvaartmaatschappijen, laat toe de categorie te bepalen waartoe een werknemer behoort die tewerkgesteld is aan boord van een vliegtuig. Het bijbehorende aantal vliegminuten moet aangegeven worden. Deze code moet ook gebruikt worden om militaire piloten aan te duiden. 1 = piloot 2 = cabinepersoneel 3 = andere Numeriek1Verplicht indien de werknemer deel uitmaakt van het vliegend personeel van een luchtvaartmaatschappij of als deze een militaire piloot is.00059-002Niet numeriekB00059-008Niet in het toegelaten domeinP00059-093Foutieve lengteB00059-146Niet toegelatenB00059-090Fout op kardinaliteitB00059-091Fout op volgordeB 001692020/127/02/2020LANDCODE VAN DE GEBOORTEPLAATS VAN DE WERKNEMERWorkerBirthplaceCountryNatuurlijke persoonCode die toelaat een land te identificeren. Code om het land van de geboorteplaats van de natuurlijke persoon op een unieke wijze te identificeren.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Zie Bijlage 5 - Lijst met landcodes. Numeriek5Verboden 00169-002Niet numeriekB00169-093Foutieve lengteB00169-146Niet toegelatenB00169-090Fout op kardinaliteitB00169-091Fout op volgordeB00169-005VerbodenB 000352020/127/02/2020LANDCODE VAN DE WERKNEMERWorkerCountryNatuurlijke persoonCode die toelaat een land te identificeren. Code waarmee men het land kan identificeren waar de werknemer gedomicilieerd is.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Zie Bijlage 5 - Lijst met landcodes. Numeriek5Verboden 00035-002Niet numeriekB00035-093Foutieve lengteB00035-146Niet toegelatenB00035-090Fout op kardinaliteitB00035-091Fout op volgordeB00035-005VerbodenB 000662020/127/02/2020LIJNNUMMER BEZOLDIGINGRemunSequenceNbrBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijnVolgnummer van de bezoldigingen binnen een tewerkstelling werknemerslijn. Dit nummer moet uniek zijn binnen een tewerkstelling werknemerslijn.Positief geheel getal en element van [1;99].Numeriek2Onmisbaar 00066-001Niet aanwezigB00066-002Niet numeriekB00066-006Te veel identieke gevallenB00066-008Niet in het toegelaten domeinB00066-093Foutieve lengteB00066-146Niet toegelatenB00066-090Fout op kardinaliteitB00066-091Fout op volgordeB 000762020/127/02/2020LOON STUDENTStudentRemunAmountBijdrage werknemer-studentLoon dat aanleiding geeft tot de berekening van de solidariteitsbijdrage voor de studenten tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor studenten op voorwaarde dat de tewerkstellingsduur niet meer dan een aantal arbeidsuren (vanaf 1/2017) of arbeidsdagen (vóór 1/2017) tijdens het ganse kalenderjaar bedraagt (zie zones aantal uren student of aantal dagen student).[0;999999999]Numeriek9Onmisbaar 00076-001Niet aanwezigB00076-002Niet numeriekB00076-008Niet in het toegelaten domeinB00076-093Foutieve lengteB00076-146Niet toegelatenB00076-090Fout op kardinaliteitB00076-091Fout op volgordeB00076-045Te groot bedragNP 011942020/127/02/2020LOOPBAANMAATREGELCareerMeasureTewerkstelling - InlichtingenCode die aanduidt of de werknemer tewerkgesteld wordt in het kader van een loopbaanmaatregel.1 = werknemer tewerkgesteld in het kader van een zachte landingsbaan 2 = Starter-Job 99 = Flexi-JobDe enige toegelaten waarden in deze aangifte zijn 1 (vanaf 1/2018) en 2 (vanaf 3/2018).Numeriek2Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bovenvermelde loopbaanmaatregel. Verboden vòòr het eerste kwartaal 2018.01194-002Niet numeriekB01194-008Niet in het toegelaten domeinP01194-090Fout op kardinaliteitB01194-091Fout op volgordeB01194-093Foutieve lengteB01194-146Niet toegelatenB01194-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP01194-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP01194-058Onvoldoende prestatiesP01194-060Werknemer te oudP01194-094Onverenigbaarheid aard werknemerP01194-516Toegangsvoorwaarden voor Starter-jobs niet gerespecteerdP 012212020/127/02/2020MAANDELIJKS WEDDESUPPLEMENT EN BONIFICATIEMonthlyAdditionalScaleSalaryTweede pensioenpijler - InlichtingenSom van de weddesupplementen, bonificaties en premie voor competentieontwikkeling van de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar die in aanmerking moeten genomen worden voor de berekening van de premie tweede pensioenpijler.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Verplicht indien de werknemer recht heeft op een weddesupplement en/of bonificatie gedurende de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.01221-002Niet numeriekB01221-008Niet in het toegelaten domeinB01221-090Fout op kardinaliteitB01221-093Foutieve lengteB01221-146Niet toegelatenB01221-091Fout op volgordeB 012222020/127/02/2020MAANDELIJKSE HAARD- EN STANDPLAATSVERGOEDINGMonthlyHomeIndemnityTweede pensioenpijler - InlichtingenHaard- en standplaatsvergoeding van de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Verplicht indien de werknemer recht heeft op een hard- en standplaatstoelage gedurende de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.01222-002Niet numeriekB01222-008Niet in het toegelaten domeinB01222-090Fout op kardinaliteitB01222-093Foutieve lengteB01222-146Niet toegelatenB01222-091Fout op volgordeB 012202020/127/02/2020MAANDWEDDEMonthlyScaleSalaryTweede pensioenpijler - InlichtingenGeïndexeerde baremieke maandwedde van de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Onmisbaar 01220-001Niet aanwezigB01220-002Niet numeriekB01220-008Niet in het toegelaten domeinB01220-090Fout op kardinaliteitB01220-093Foutieve lengteB01220-146Niet toegelatenB01220-091Fout op volgordeB 000522020/127/02/2020MAATREGEL TER BEVORDERING VAN DE WERKGELEGENHEIDEmploymentPromotionTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aangeeft of de tewerkstelling van de werknemer uitgevoerd wordt in het kader van een maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid, los van het feit of een bijdragevermindering, die eventueel bij de maatregel hoort, wordt aangevraagd.Zie bijlage 35 : Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid.Numeriek3Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van één van bovenvermelde maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid00052-002Niet numeriekB00052-008Niet in het toegelaten domeinP00052-090Fout op kardinaliteitB00052-093Foutieve lengteB00052-146Niet toegelatenB00052-091Fout op volgordeB00052-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenNP 000512020/127/02/2020MAATREGEL TOT REORGANISATIE VAN DE ARBEIDSTIJDReorganisationMeasureGelijktijdige maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd - InformatieCode die aangeeft dat de werknemer tewerkgesteld is in het kader van een maatregel tot vermindering van de arbeidstijd, los van het feit of een eventuele bij de maatregel horende vermindering van de bijdragen wordt gevraagd. Deze code wordt ook gebruikt om aan te duiden dat de werknemer effectieve arbeidsprestaties levert waarvoor hij een verminderd loon ontvangt.Zie bijlage 44 : Maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd.Deze zone mag de waarde 599 niet hebben als ze zich in het blok 90438 bevindt.Numeriek3Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bovenvermelde maatregel ter reorganisatie van de arbeid. Onmisbaar indien deze gegeven zich bevindt in het blok 90438.00051-001Niet aanwezigB00051-002Niet numeriekB00051-005VerbodenB00051-008Niet in het toegelaten domeinB00051-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB00051-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00051-090Fout op kardinaliteitB00051-091Fout op volgordeB00051-093Foutieve lengteB00051-146Niet toegelatenB00051-212Onverenigbaar met het werknemersstatuutB 000512020/127/02/2020MAATREGEL TOT REORGANISATIE VAN DE ARBEIDSTIJDReorganisationMeasureTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aangeeft dat de werknemer tewerkgesteld is in het kader van een maatregel tot vermindering van de arbeidstijd, los van het feit of een eventuele bij de maatregel horende vermindering van de bijdragen wordt gevraagd. Deze code wordt ook gebruikt om aan te duiden dat de werknemer effectieve arbeidsprestaties levert waarvoor hij een verminderd loon ontvangt.Zie bijlage 44 : Maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd.Deze zone mag de waarde 599 niet hebben als ze zich in het blok 90438 bevindt.Numeriek3Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bovenvermelde maatregel ter reorganisatie van de arbeid. Onmisbaar indien deze gegeven zich bevindt in het blok 90438.00051-001Niet aanwezigB00051-002Niet numeriekB00051-005VerbodenB00051-008Niet in het toegelaten domeinB00051-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB00051-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00051-090Fout op kardinaliteitB00051-091Fout op volgordeB00051-093Foutieve lengteB00051-146Niet toegelatenB00051-212Onverenigbaar met het werknemersstatuutB 007942020/127/02/2020MAATREGELEN NON-PROFITNOSSLPASocialMaribelTewerkstelling - InlichtingenCode die aanduidt of de werknemer aangeworven werd in het kader van een tewerkstellingsmaatregel voor de non-profitsector (sociale maribel en social profitsector).1 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, en aangeworven als logistiek assistent in het kader van de sociale maribel (ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen) 2 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, en aangeworven in het kader van de sociale maribel (geen logistiek assistent) 3 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen 4 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen en die aangeworven is als logistiek assistent in het kader van de sociale maribel (ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen) 5 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen en die aangeworven is in het kader van de sociale maribel (geen logistiek assistent) 6 = contractuele werknemer, aangegeven in DmfAPPL en aangeworven ter vervanging van een werknemer die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen 7 = werknemer, aangegeven in DmfA, en aangeworven in het kader van de sociale maribel 8 = laaggeschoolde jongere, tewerkgesteld in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact (toegelaten vanaf 2007/1) 9 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, en aangeworven in het kader van de Fiscale Maribel 10 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, en aangeworven in het kader van het sectoraal akkoord betreffende de federale gezondheidssectoren (geen vervanging van werknemer die geniet van de toekenning van bijkomend verlof vanaf 52 jaar) 11 = werknemer, aangegeven in DmfAPPL, en aangeworven ter vervanging van werknemer die geniet van de toekenning van bijkomend verlof vanaf 52 jaar – sectoraal akkoord betreffende de federale gezondheidsectorenDe enige toegelaten waarden in het kader van een DmfA zijn 7 en 8.Numeriek2Verplicht indien de aanwerving gebeurt in de openbare sector in het kader van de sociale maribel of indien de jongereaangeworven is in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact00794-002Niet numeriekB00794-008Niet in het toegelaten domeinP00794-090Fout op kardinaliteitB00794-091Fout op volgordeB00794-093Foutieve lengteB00794-146Niet toegelatenB 008532020/127/02/2020MAATREGELEN VOORZIEN IN GEVAL VAN WERKHERVATTINGResumptionOfWorkMeasureAanvullende vergoedingCode die aangeeft wat in de overeenkomst is voorzien betreffende het verderzetten van de betaling van de aanvullende vergoedingen in geval van werkhervatting. Voor de begunstigden van werkloosheidsuitkeringen mag een overeenkomst afgesloten vóór 1/1/2008 niet expliciet voorzien dat de uitbetaling van de vergoedingen in 2006-2007 wordt onderbroken, en, vanaf 1 januari 2008, moet de overeenkomst expliciet voorzien dat de uitbetaling wordt voortgezet. Wanneer de werkgever niet onder de wet van 68 over de cao's valt, moet voor de werknemers in SWT het collectief of bedrijfsakkoord expliciet de voortzetting van de betaling voorzien en in de andere gevallen mag de overeenkomst niet afwijken van cao 17 tricies van de NAR wat betreft de voortzetting van de betaling.0 = de overeenkomst of het akkoord voldoet niet aan de in het geval van werkhervatting vereiste voorwaarden 1 = de overeenkomst of het akkoord voldoet aan de in het geval van werkhervatting vereiste voorwaarden 9 = niet van toepassingAlfanumeriek1Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op kwartaal 1/2007 of later00853-001Niet aanwezigB00853-008Niet in het toegelaten domeinB00853-053Niet van toepassingB00853-090Fout op kardinaliteitB00853-091Fout op volgordeB00853-093Foutieve lengteB00853-146Niet toegelatenB00853-276Onverenigbaar met het RVA bestandNP 012172020/127/02/2020MILIEUVRIENDELIJK VOERTUIGEcoVehicleBedrijfsvoertuigZone waarin wordt aangeduid of de nummerplaat betrekking heeft op een milieuvriendelijk bedrijfsvoertuig dat ter beschikking gesteld wordt in het kader van het mobiliteitsbudget.0 = de nummerplaat heeft geen betrekking op een milieuvriendelijk bedrijfsvoertuig dat ter beschikking gesteld wordt in het kader van het mobiliteitsbudget 1 = de nummerplaat heeft betrekking op een milieuvriendelijk bedrijfsvoertuig dat ter beschikking gesteld wordt in het kader van het mobiliteitsbudgetNumeriek1Verplicht indien de nummerplaat betrekking heeft op een milieuvriendelijk bedrijfsvoertuig dat ter beschikking gesteld wordt in het kader van het mobiliteitsbudget..01217-002Niet numeriekB01217-008Niet in het toegelaten domeinB01217-090Fout op kardinaliteitB01217-091Fout op volgordeB01217-093Foutieve lengteB01217-146Niet toegelatenB 012162020/127/02/2020MOBILITEITSBUDGETMobilityBudgetTewerkstelling - InlichtingenTotale budget dat aan werknemer wordt toegekend op het vlak van mobiliteit en dat hij kan besteden aan één of meerdere pijlers voorzien door de wetgeving : een milieuvriendelijke bedrijfswagen, alternatieve en duurzame vervoersmodi en de uitbetaling van het saldo.Positief geheel getal en element van [1; 99999999999]. Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.Numeriek11Verplicht indien de werknemer opteert voor het mobiliteitsbudget en het niet gebruikte deel van het saldo in geld aan de werknemer wordt uitbetaald.01216-001Niet aanwezigNP01216-002Niet numeriekB01216-008Niet in het toegelaten domeinB01216-090Fout op kardinaliteitB01216-091Fout op volgordeB01216-093Foutieve lengteB01216-146Niet toegelatenB 000252020/127/02/2020NAAM VAN DE WERKNEMERWorkerNameNatuurlijke persoonFamilienaam van een natuurlijk persoon. Men moet de naam vermelden die op het paspoort of de identiteitskaart staat. Voor vrouwen van Belgische nationaliteit gaat het om de meisjesnaam. Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek48Verboden 00025-093Foutieve lengteB00025-146Niet toegelatenB00025-090Fout op kardinaliteitB00025-091Fout op volgordeB00025-005VerbodenB 002282020/127/02/2020NACE-CODEActivityCodeAanvullende vergoedingCode die de economische activiteiten van een werkgever of van zijn vestigingseenheden aanduidt. Het gaat om de nomenclatuur NACE-BEL, gebruikt op Europees niveauAangezien deze zone niet nuttig is voor de RSZ, wordt de NACE-code op "00000" gezet.Zie Bijlage 31 - Lijst van de NACE-codes.Numeriek5Onmisbaar 00228-001Niet aanwezigB00228-002Niet numeriekB00228-008Niet in het toegelaten domeinB00228-090Fout op kardinaliteitB00228-091Fout op volgordeB00228-093Foutieve lengteB00228-146Niet toegelatenB 001192020/127/02/2020NATIONALITEIT VAN DE WERKNEMERNationalityNatuurlijke persoonCode die de nationaliteit van de werknemer aanduidt.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Zie Bijlage 5 - Lijst met landcodes.Numeriek5Verboden 00119-002Niet numeriekB00119-093Foutieve lengteB00119-146Niet toegelatenB00119-090Fout op kardinaliteitB00119-091Fout op volgordeB00119-005VerbodenB 000152020/127/02/2020NETTO TE BETALEN BEDRAGNetOwedAmountWerkgeversaangifteNetto te betalen bedrag, door de werkgever verschuldigd aan de RSZ.[0;999999999999999].Numeriek15Onmisbaar 00015-001Niet aanwezigB00015-002Niet numeriekB00015-007Berekend totaal verschillend van aangegeven totaalB00015-008Niet in het toegelaten domeinB00015-011Balans per werkgeverscategorie is negatiefB00015-090Fout op kardinaliteitB00015-093Foutieve lengteB00015-146Niet toegelatenB00015-091Fout op volgordeB 008292020/127/02/2020NOTIE AANPASSING BEDRAG VAN DE AANVULLENDE VERGOEDING OF DE SOCIALE UITKERINGComplIndemnityAmountAdjustNotionAanvullende vergoeding - BijdrageNotie die weergeeft of het bedrag van de aanvullende vergoeding of de sociale uitkering in de loop van het kwartaal werd gewijzigd ingevolge indexatie of herwaardering of ingevolge een andere wijziging. Deze zone laat toe om twee (of drie) verschillende maandbedragen aan te geven.0 = geen aanpassing van het bedrag 1 = aanpassing ingevolge indexatie met eventuele herwaardering gedurende het kwartaal 2 = geproratiseerd bedrag door toekenning in de loop van de maand tot en met 01/2010 3 = geproratiseerd bedrag door onderbreking in de loop van de maand tot en met 01/2010 4 = herwaardering gedurende het kwartaal 9 = andere wijziging van het bedrag in de loop van het kwartaalNumeriek1Onmisbaar 00829-001Niet aanwezigB00829-002Niet numeriekB00829-008Niet in het toegelaten domeinB00829-090Fout op kardinaliteitB00829-091Fout op volgordeB00829-093Foutieve lengteB00829-146Niet toegelatenB 008272020/127/02/2020NOTIE CONFORME VERVANGINGReplacementAccordanceWCCNotionAanvullende vergoedingNotie die weergeeft of de werknemer met halftijdse loopbaanonderbreking op basis van een sectorale CAO die niet vrijgesteld werd van prestaties vervangen werd in overeenstemming met een CAO of niet, of die weergeeft of een werknemer in SWT waarvoor de compenserende bijdrage verschuldigd is, vervangen werd door een uitkeringsgerechtigde volledige werkloze sedert een jaar.0 = indien de werknemer niet vervangen werd 1= indien de werknemer vervangen werd 9 = niet van toepassingDe waarde 9 betreft een werknemer in SWAV - werkloosheid - werknemerskengetal 883 - OF de werknemer is in SWT en is geen compenserende bijdrage verschuldigd - werknemerskengetal 879 - OF een werknemer in loopbaanonderbreking - werknemerskengetal 885 - maar niet op basis van een sectorale CAO OF en werknemer in loopbaanonderbreking - werknemerskengetal 885 - maar niet halftijds OF een werknemer in loopbaanonderbreking - werknemerskengetal 885 - halftijds en vrijgesteld van prestaties.Alfanumeriek1Onmisbaar 00827-001Niet aanwezigB00827-008Niet in het toegelaten domeinB00827-053Niet van toepassingB00827-090Fout op kardinaliteitB00827-091Fout op volgordeB00827-093Foutieve lengteB00827-146Niet toegelatenB 000122020/127/02/2020NOTIE CURATELETrusteeshipWerkgeversaangifteCode die aanduidt of de aangifte al dan niet betrekking heeft op een periode onder curatele.0 = periode niet onder curatele 1 = periode onder curateleNumeriek1Onmisbaar 00012-001Niet aanwezigB00012-002Niet numeriekB00012-008Niet in het toegelaten domeinB00012-022Onverenigbaar met het repertoriumB00012-093Foutieve lengteB00012-146Niet toegelatenB00012-090Fout op kardinaliteitB00012-091Fout op volgordeB 000542020/127/02/2020NOTIE GEPENSIONEERDRetiredTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aanduidt dat de persoon een beroepsactiviteit blijft uitoefenen hoewel hij/zij gepensioneerd is.0 = niet gepensioneerd 1 = gepensioneerdNumeriek1Onmisbaar 00054-001Niet aanwezigB00054-002Niet numeriekB00054-008Niet in het toegelaten domeinP00054-093Foutieve lengteB00054-146Niet toegelatenB00054-090Fout op kardinaliteitB00054-091Fout op volgordeB 000402020/127/02/2020NOTIE GRENSARBEIDERBorderWerknemerslijnCode die toelaat een werknemer met het fiscaal statuut van grensarbeider te onderscheiden.0 = geen grensarbeider 1 = grensarbeider0 indien de aangifte betrekking heeft op een derde betalende (werkgeverscategorieën 099, 199, 299, 699) of een statutair met standplaats in het buitenland of een federaal / regionaal parlements- of regeringslid.Numeriek1Onmisbaar 00040-001Niet aanwezigB00040-002Niet numeriekB00040-008Niet in het toegelaten domeinP00040-093Foutieve lengteB00040-146Niet toegelatenB00040-090Fout op kardinaliteitB00040-091Fout op volgordeB 008252020/127/02/2020NOTIE HALFTIJDSE LOOPBAANONDERBREKING OF HALFTIJDS BRUGPENSIOENHalfTimeCareerInterruptionNotionAanvullende vergoedingNotie die weergeeft of de werknemer in halftijdse loopbaanonderbreking of halftijds brugpensioen is of niet.0 = indien de werknemer niet in halftijdse loopbaanonderbreking of halftijds brugepensioen is 1= indien de werknemer in halftijdse loopbaanonderbreking of halftijds brugepensioen is 9 = niet van toepassingDe waarde 9 betreft en pseudo-bruggepensioneerde werknemer werkloosheid (werknemerskengetal 883)Alfanumeriek1Onmisbaar 00825-001Niet aanwezigB00825-008Niet in het toegelaten domeinB00825-053Niet van toepassingB00825-090Fout op kardinaliteitB00825-091Fout op volgordeB00825-093Foutieve lengteB00825-146Niet toegelatenB00825-276Onverenigbaar met het RVA bestandNP 008922020/127/02/2020NOTIE KAPITALISATIECapitalizationNotionAanvullende vergoeding - BijdrageNotie die weergeeft of de debiteur de bijdragen op de aanvullende vergoedingen in een keer wil aangeven of niet, of dit gedeeltelijk doet wanneer een debiteur de aanvullende vergoedingen op voorhand stort in enkele schijven of wanneer één van de debiteurs zijn deel kapitaliseert of, voor de SWT of SWAV die beginnen vanaf 1 april 2010, hij ze niet stort tot de pensioenleeftijd of hij ze niet maandelijks stort.0 = geen kapitalisatie 1 = volledige kapitalisatie 2 = gedeeltelijke kapitalisatieAlfanumeriek1Facultatief 00892-008Niet in het toegelaten domeinB00892-090Fout op kardinaliteitB00892-091Fout op volgordeB00892-093Foutieve lengteB00892-146Niet toegelatenB 009522020/127/02/2020NOTIE ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN OF IN HERSTRUCTURERINGAilingOrReorgCompanyNotionAanvullende vergoedingNotie die aangeeft of de onderneming die de gerechtigde van een aanvullende vergoeding in SWT ontslagen heeft, erkend was als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering op het moment van de toekenning van de eerste aanvullende vergoeding.Voor de RSZ dient die zone ook om aan te geven of de werknemer in SWAV ontslagen is in een onderneming erkend als zijnde in moeilijkheden of herstructureringen voor 15/10/2009, dan wel of hij ontslagen is in het kader van herstructureringen waarin het collectief ontslag is aangekondigd voor 15/10/2009.0 = de onderneming is niet erkend als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering 1 = de onderneming is of werd erkend als onderneming in moeilijkheden 2 = de onderneming is of werd erkend als onderneming in herstructurering (behalve 3) 3 = de onderneming is of werd gelijkgesteld als onderneming in moeilijkheden (collectief ontslag op basis van art. 18, §7, lid 4 van het KB van 03/05/2007) Alfanumeriek1Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op een SWT en de onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering op het moment van de eerste toekenning van de aanvullende vergoeding betaald aan de werknemer én deze erkenning een invloed heeft op de toe te passen bijdragevoet.00952-008Niet in het toegelaten domeinB00952-090Fout op kardinaliteitB00952-091Fout op volgordeB00952-093Foutieve lengteB00952-146Niet toegelatenB00952-372Onverenigbaar met de datum van de eerste toekenning van de vergoedingB00952-487Onverenigbaar met de gegevens van FOD WASOP 009602020/127/02/2020NOTIE TOEPASSING VAN DE DREMPELFloorApplicationNotionAanvullende vergoeding - BijdrageNotie die aangeeft of het persoonlijk deel werd verminderd zodat het bedrag dat de persoon ontvangt niet daalt onder de drempel die werd vastgelegd op basis van de gezinssituatie en, waarbij vanaf 4/2010 kan worden opgenomen welke drempel werd toegepast wanneer de inhouding werd beperkt.0 = de drempel wordt niet toegepast 1 = de drempel wordt toegepast Vanaf de aangiften van 4/2010: 0 = de drempel wordt niet toegepast 1 = de drempel voltijds met gezinslast wordt toegepast 2 = de drempel voltijds zonder gezinslast wordt toegepast 3 = de drempel halftijds met gezinslast wordt toegepast 4 = de drempel halftijds zonder gezinslast wordt toegepastNumeriek1Facultatief 00960-002Niet numeriekB00960-008Niet in het toegelaten domeinB00960-090Fout op kardinaliteitB00960-091Fout op volgordeB00960-093Foutieve lengteB00960-146Niet toegelatenB00960-053Niet van toepassingP00960-276Onverenigbaar met het RVA bestandNP 008242020/127/02/2020NOTIE TYPE AKKOORD VAN DE AANVULLENDE VERGOEDINGComplIndemnityAgreementNotionAanvullende vergoedingNotie die weergeeft op basis van welk type akkoord de aanvullende vergoeding werd toegekend1 = Sectorale cao of cao afgesloten binnen de NAR 2 = Collectief akkoord of bedrijfsakkoord 3 = Individueel akkoord Numeriek1Onmisbaar 00824-001Niet aanwezigB00824-002Niet numeriekB00824-008Niet in het toegelaten domeinB00824-090Fout op kardinaliteitB00824-091Fout op volgordeB00824-093Foutieve lengteB00824-146Niet toegelatenB 008262020/127/02/2020NOTIE VRIJSTELLING VAN PRESTATIESServiceExemptionNotionAanvullende vergoedingNotie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties.In het blok Aanvullende vergoeding (90336) : Notie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties in het kader van een halftijdse loopbaanonderbreking. In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313) : Notie die weergeeft of de werknemer in het kader van een plan tot voortijdige uittreding uit de arbeidsmarkt, al dan niet een volledige vrijstelling van prestaties geniet gedurende het volledig kwartaal.0 = geen vrijstelling van prestaties 1 = vrijstelling van prestaties 2 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal 3 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal toegekend voorafgaand aan 29/12/2017 4 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal CAO of individuele overeenkomst afgesloten voorafgaand aan 29/12/2017 5 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en vorming waarvan de kost  20% bruto jaarloon 6 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en tewerkstelling van minstens 1/3 gedurende volledig kwartaal 9 = niet van toepassingIn het blok Aanvullende Vergoeding (90336) zijn alleen de waarden 0, 1 en 9 toegelaten. De waarde 9 betreft een werknemer die niet in loopbaanonderbreking is (ander werknemerskengetal dan 885) of een werknemer die in loopbaanonderbreking is (werknemerskengetal 885) maar niet halftijds. In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313) zijn alleen de waarden 0, 2, 3, 4, 5 en 6 toegelaten.Alfanumeriek1Onmisbaar in het blok Aanvullende Vergoeding (90336). Verplicht in het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313), indien vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal, of indien toepassing van de vermindering ouderen - Vlaams Gewest (vanaf 1/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Duitstalige Gemeenschap (vanaf 2/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Waals Gewest (vanaf 3/2018).00826-001Niet aanwezigB00826-008Niet in het toegelaten domeinB00826-053Niet van toepassingB00826-090Fout op kardinaliteitB00826-091Fout op volgordeB00826-093Foutieve lengteB00826-146Niet toegelatenB 008262020/127/02/2020NOTIE VRIJSTELLING VAN PRESTATIESServiceExemptionNotionTewerkstelling - InlichtingenNotie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties.In het blok Aanvullende vergoeding (90336) : Notie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties in het kader van een halftijdse loopbaanonderbreking. In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313) : Notie die weergeeft of de werknemer in het kader van een plan tot voortijdige uittreding uit de arbeidsmarkt, al dan niet een volledige vrijstelling van prestaties geniet gedurende het volledig kwartaal.0 = geen vrijstelling van prestaties 1 = vrijstelling van prestaties 2 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal 3 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal toegekend voorafgaand aan 29/12/2017 4 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal CAO of individuele overeenkomst afgesloten voorafgaand aan 29/12/2017 5 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en vorming waarvan de kost  20% bruto jaarloon 6 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en tewerkstelling van minstens 1/3 gedurende volledig kwartaal 9 = niet van toepassingIn het blok Aanvullende Vergoeding (90336) zijn alleen de waarden 0, 1 en 9 toegelaten. De waarde 9 betreft een werknemer die niet in loopbaanonderbreking is (ander werknemerskengetal dan 885) of een werknemer die in loopbaanonderbreking is (werknemerskengetal 885) maar niet halftijds. In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313) zijn alleen de waarden 0, 2, 3, 4, 5 en 6 toegelaten.Alfanumeriek1Onmisbaar in het blok Aanvullende Vergoeding (90336). Verplicht in het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313), indien vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal, of indien toepassing van de vermindering ouderen - Vlaams Gewest (vanaf 1/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Duitstalige Gemeenschap (vanaf 2/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Waals Gewest (vanaf 3/2018).00826-001Niet aanwezigB00826-008Niet in het toegelaten domeinB00826-053Niet van toepassingB00826-090Fout op kardinaliteitB00826-091Fout op volgordeB00826-093Foutieve lengteB00826-146Niet toegelatenB 008152020/127/02/2020NOTIE WERKGEVEREmployerNotionAanvullende vergoedingIn DmfA, als de aangifte niet wordt gedaan door de werkgever, maar door een derde: RSZ-nummer of ondernemingsnummer van de werkgever waarvoor de derde de aangifte doet. In DmfAPPL, als de aangifte niet wordt gedaan door de werkgever, maar door een derde: ondernemingsnummer van de werkgever waarvoor de derde de aangifte doet.Als de aangifte wordt gedaan door een derde (type debiteur = 2, 3 of 5): getal van 11 cijfers waarvan de eerste positie weergeeft of het om een RSZ-nummer gaat of om een ondernemingsnummer. · Indien de notie werkgever een RSZ-nummer weergeeft, moeten de twee eerste posities gelijk zijn aan 0 en hernemen de posities 3 t.e.m. 11 het RSZ-nummer (zie zone 00011) waarvoor de aangifte werd gedaan. · Indien de notie werkgever een ondernemingsnummer weergeeft, moet de eerste positie gelijk zijn aan 1 en hernemen de posities 2 t.e.m.11 het ondernemingsnummer (zie zone 00014) waarvoor de aangifte werd gedaan. Indien de aangifte niet wordt gedaan door een derde (type debiteur 0, 1 of 4) moet de notie werkgever op de waarde 0 gezet worden.Numeriek11Onmisbaar 0 (voor een DfmA en een DmfAPPL) of 00NNNNNNNCC waar NNNNNNN is het RSZ-nummer en CC is het controlegetal (enkel voor een DmfA) of 1NNNNNNNNCC waar NNNNNNNN is het bedrijfsnummer en CC is het controlegetal (voor een DmfA en een DmfAPPL)00815-001Niet aanwezigB00815-002Niet numeriekB00815-003OngeldigB00815-004Ongeldig controlegetalB00815-008Niet in het toegelaten domeinB00815-090Fout op kardinaliteitB00815-091Fout op volgordeB00815-093Foutieve lengteB00815-146Niet toegelatenB00815-383De meegedeelde werkgever moet verschillend zijn van de aangeverB 000612020/127/02/2020NUMMER PRESTATIELIJNServiceSequenceNbrPrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnVolgnummer van de prestaties binnen een tewerkstelling werknemerslijn. Dit nummer moet uniek zijn binnen een tewerkstelling werknemerslijn.Positief geheel getal en element van [1;99].Numeriek2Onmisbaar 00061-001Niet aanwezigB00061-002Niet numeriekB00061-006Te veel identieke gevallenB00061-008Niet in het toegelaten domeinB00061-093Foutieve lengteB00061-146Niet toegelatenB00061-090Fout op kardinaliteitB00061-091Fout op volgordeB 001672020/127/02/2020NUMMER VAN DE SOCIALE IDENTITEITSKAARTSISNatuurlijke persoonNummer van de sociale identiteitskaart van een natuurlijk persoon (SIS). Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Getal van 10 cijfers. Numeriek10Verboden 00167-002Niet numeriekB00167-093Foutieve lengteB00167-146Niet toegelatenB00167-090Fout op kardinaliteitB00167-091Fout op volgordeB00167-005VerbodenB 000312020/127/02/2020NUMMER VAN HET ADRES VAN DE WERKNEMERWorkerHouseNbrNatuurlijke persoon Nummer van de woonplaats van de werknemer.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek10Verboden 00031-093Foutieve lengteB00031-146Niet toegelatenB00031-090Fout op kardinaliteitB00031-091Fout op volgordeB00031-005VerbodenB 000462020/127/02/2020NUMMER VAN PARITAIR COMITÉJointCommissionNbrAanvullende vergoedingNummer van het paritair comité waaronder de werknemer valt in het kader van de aangegeven tewerkstelling of op het moment waarop de aanvullende vergoeding voor het eerst werd toegekend. - CCC : De paritaire comités ; reeks van 3 cijfers, links uitgelijnd. - CCC.CC : De paritaire subcomités ; reeks van 3 cijfers gevolgd door een punt en 2 cijfers, links uitgelijnd. - CCC.CC.CC : De paritaire sub-subcomités ; reeks van 3 cijfers gevolgd door een punt en 2 cijfers nogmaals gevolgd door een punt en 2 cijfers. - Als de werknemer onder geen enkel paritair comité of subcomité of sub-subcomité valt, dan is de in te vullen waarde 999. Alfanumeriek9Onmisbaar CCC of CCC.CC of CCC.CC.CC00046-001Niet aanwezigB00046-003OngeldigB00046-008Niet in het toegelaten domeinB00046-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00046-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieP00046-090Fout op kardinaliteitB00046-093Foutieve lengteB00046-146Niet toegelatenB00046-091Fout op volgordeB00046-314Paritaire comité 999 niet toegelatenNP00046-085Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetalP 000462020/127/02/2020NUMMER VAN PARITAIR COMITÉJointCommissionNbrTewerkstelling van de werknemerslijnNummer van het paritair comité waaronder de werknemer valt in het kader van de aangegeven tewerkstelling of op het moment waarop de aanvullende vergoeding voor het eerst werd toegekend. - CCC : De paritaire comités ; reeks van 3 cijfers, links uitgelijnd. - CCC.CC : De paritaire subcomités ; reeks van 3 cijfers gevolgd door een punt en 2 cijfers, links uitgelijnd. - CCC.CC.CC : De paritaire sub-subcomités ; reeks van 3 cijfers gevolgd door een punt en 2 cijfers nogmaals gevolgd door een punt en 2 cijfers. - Als de werknemer onder geen enkel paritair comité of subcomité of sub-subcomité valt, dan is de in te vullen waarde 999. Alfanumeriek9Onmisbaar CCC of CCC.CC of CCC.CC.CC00046-001Niet aanwezigB00046-003OngeldigB00046-008Niet in het toegelaten domeinB00046-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00046-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieP00046-090Fout op kardinaliteitB00046-093Foutieve lengteB00046-146Niet toegelatenB00046-091Fout op volgordeB00046-314Paritaire comité 999 niet toegelatenNP00046-085Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetalP 007812020/127/02/2020NUMMERPLAATLicensePlateBedrijfsvoertuigNummerplaat van een voertuig bij de DIVAlfanumeriek10Onmisbaar 00781-001Niet aanwezigB00781-090Fout op kardinaliteitB00781-091Fout op volgordeB00781-093Foutieve lengteB00781-146Niet toegelatenB 000142020/127/02/2020ONDERNEMINGSNUMMERCompanyIDWerkgeversaangifteNummer dat een werkgever eenduidig identificeert, of het nu gaat om een natuurlijk persoon, een groepering van natuurlijke personen of een rechtspersoon. Getal van 10 cijfers waarvan : de posities 1 tot 8 overeenkomen met een volgnummer, met op de eerste positie een cijfer gelijk aan nul of 1; de posities 9 en 10 overeenkomen met een controlegetal. Als het ondernemingsnummer niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.Numeriek10Onmisbaar 00014-001Niet aanwezigB00014-002Niet numeriekB00014-093Foutieve lengteB00014-146Niet toegelatenB00014-090Fout op kardinaliteitB00014-091Fout op volgordeB00014-004Ongeldig controlegetalB00014-235Niet opgenomen in het repertoriumB00014-022Onverenigbaar met het repertoriumNP 009592020/127/02/2020ONVOLLEDIGE MAAND - REDENIncompleteMonthReasonAanvullende vergoeding - BijdrageGeeft een rechtvaardiging voor het feit dat het aantal dagen overeenkomt met een onvolledige maand.0 = Volledige maand 1 = Onvolledige maand naar aanleiding van een werkhervatting of een stopzetting van de werkhervatting 2 = Onvolledige maand naar aanleiding van een begin of einde van SWT of SWAV in het midden van een maand 3 = Onvolledige maand naar aanleiding van het opnemen van vakantiedagen gedekt door vakantiegeld 4 = Verandering van debiteur in de loop van een maand 5 = Wijziging van het bedrag van de sociale uitkering in de loop van de maand (toegelaten vanaf de aangifte 2/2010)Numeriek1Facultatief 00959-002Niet numeriekB00959-008Niet in het toegelaten domeinB00959-090Fout op kardinaliteitB00959-091Fout op volgordeB00959-093Foutieve lengteB00959-146Niet toegelatenB00959-053Niet van toepassingB 000692020/127/02/2020PERCENTAGE VAN DE BEZOLDIGING OP JAARBASISPercentagePaidBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijnDit percentage moet aangegeven worden als de vermindering van de arbeidsduur ingevoerd wordt door middel van de toekenning van een hoger uurloon en een onbezoldigde compensatierust. Het gaat om het percentage (uitgedrukt in honderdsten van percenten) op jaarbasis dat overeenstemt met de verhouding tussen het aantal dagen waarvoor een bezoldiging werd betaald en de aangegeven effectieve dagen. Het aantal dagen waarvoor een bezoldiging werd betaald, stemt overeen met het aantal aangegeven effectieve dagen waaraan men het aantal dagen compensatierust in het kader van een arbeidsduurvermindering toevoegt.[10000;15000]. Aandacht : Het percentage wordt uitgedrukt in honderdsten van percenten. Voorbeelden : .104,80% wordt uitgedrukt onder de vorm : 10480 . 106% wordt uitgedrukt onder de vorm : 10600Numeriek5Verplicht indien het gaat om een bezoldiging (bezoldigingscode 01) en de werknemer geniet een arbeidsduurvermindering ingevoerd door middel van de toekenning van een hoger uurloon en onbezoldigde compensatierust.00069-002Niet numeriekB00069-029onverenigbaar met bezoldigingscodeP00069-093Foutieve lengteB00069-146Niet toegelatenB00069-090Fout op kardinaliteitB00069-091Fout op volgordeB00069-001Niet aanwezigNP00069-008Niet in het toegelaten domeinNP 010302020/127/02/2020PERCENTAGE VAN DE MAATREGEL TOT REORGANISATIE VAN DE ARBEIDSTIJDReorganisationMeasurePercentageGelijktijdige maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd - InformatieHet gaat om het percentage (uitgedrukt in honderdsten van percenten) dat aangeeft hoe de maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd zich verhoudt tot het totaal van de afwezigheden.[1;9999]Numeriek4Onmisbaar 01030-001Niet aanwezigB01030-002Niet numeriekB01030-008Niet in het toegelaten domeinB01030-440Totaal percentage foutiefB01030-090Fout op kardinaliteitB01030-091Fout op volgordeB01030-093Foutieve lengteB01030-146Niet toegelatenB 009812020/127/02/2020PERCENTAGE VAN DE WEDDEBIJSLAGAdditionalScaleSalaryPercentageWeddebijslagDit is een variabel percentage van de wedde.Indien het een vast percentage betreft dat gepreciseerd is in de omschrijving van de referentie van het supplement, dan wordt deze zone niet ingevuld.Geheel getal en element van [1;99999]. Percentage uitgedrukt in honderdste percent (bv.: 21,52% => 2152).Numeriek5Verplicht indien de referentie van de weddebijslag het vereist.00981-001Niet aanwezigNP00981-002Niet numeriekB00981-008Niet in het toegelaten domeinP00981-093Foutieve lengteB00981-146Niet toegelatenB00981-090Fout op kardinaliteitB00981-091Fout op volgordeB 011292020/127/02/2020PERIODECODEIndemnityContributionPeriodCodeAanvullende vergoeding - BijdrageDe code voor de periode waarin het Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), het Stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoeding voor oudere werknemers (SWAV) of het Tijdskrediet (TK) aanvangt. De code bepaalt de toe te passen percentages voor de berekening van de patronale bijdrage. 1 = Aanvang SWT, SWAV of Tijdskrediet vóór 1/4/2010 OF, voor SWT/SWAV, betekening van de opzegging of einde arbeidsovereenkomst vóór 16/10/2009 OF, voor de SWT die aanvangen tijdens de erkenningsperiode als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering: ministeriële erkenningsbeslissing vóór 15/10/2009 OF, in geval van herstructurering, aankondiging collectief ontslag vóór 15/10/2009 2 = Aanvang SWT, SWAV of Tijdskrediet vanaf 1/4/2010 EN, voor de SWT/SWAV, betekening opzegging of einde arbeidsovereenkomst vanaf 16/10/2009 EN, voor de SWT die aanvangen tijdens de erkenningsperiode als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering: ministeriële erkenningsbeslissing vanaf 15/10/2009 EN, in geval van herstructurering, aankondiging collectief ontslag vanaf 15/10/2009 3 = Aanvang SWT, SWAV of Tijdskrediet vanaf 1/4/2012 EN, voor SWT/SWAV, betekening opzegging of einde arbeidsovereenkomst vanaf 29/11/2011 EN, voor de SWT die aanvangen tijdens de erkenningsperiode als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering: ministeriële erkenningsbeslissing vanaf 1/4/2012 EN, in geval van herstructurering, aankondiging collectief ontslag vanaf 1/4/2012 4 = Aanvang SWT, SWAV of Tijdskrediet vanaf 1/1/2016 EN, voor SWT/SWAV, betekening opzegging of einde arbeidsovereenkomst vanaf 11/10/2015 EN, voor de SWT die aanvangen tijdens de erkenningsperiode als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering: ministeriële erkenningsbeslissing vanaf 11/10/2015 EN, in geval van herstructurering, aankondiging collectief ontslag vanaf 11/10/2015 5 = Aanvang SWT, SWAV of Tijdskrediet vanaf 1/1/2017 EN, voor SWT/SWAV, betekening opzegging of einde arbeidsovereenkomst vanaf 01/11/2016 EN, voor de SWT die aanvangen tijdens de erkenningsperiode als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering: ministeriële erkenningsbeslissing vanaf 01/11/2016 EN, in geval van herstructurering, aankondiging collectief ontslag vanaf 01/11/2016Numeriek2Verplicht indien het werknemerskengetal = 274, 276, 277, 278, 283, 284, 29001129-001Niet aanwezigP01129-002Niet numeriekB01129-008Niet in het toegelaten domeinB01129-090Fout op kardinaliteitB01129-091Fout op volgordeB01129-093Foutieve lengteB01129-146Niet toegelatenB01129-372Onverenigbaar met de datum van de eerste toekenning van de vergoedingNP01129-375Onverenigbaar met de datum van betekening van de opzeggingNP01129-489Onverenigbaar met datum ministeriële beslissingNP01129-490Onverenigbaar met de datum aankondiging collectief ontslagNP 009622020/127/02/2020PERSONEELSCATEGORIE VAN DE OVERHEIDSSECTORPublicSectorPersonnelCategoryGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die aanduidt tot welke personeelscategorie de werknemer behoort voor het in aanmerking nemen van de diensten in de berekening van het rustpensioen (tantième).Zie bijlage 43 - Nomenclatuur van de personeelscategorieën van de overheidssector voor de lijst met de toegelaten waarden voor de personeelscategorie.Numeriek2Onmisbaar 00962-001Niet aanwezigB00962-002Niet numeriekB00962-008Niet in het toegelaten domeinB00962-093Foutieve lengteB00962-146Niet toegelatenB00962-090Fout op kardinaliteitB00962-091Fout op volgordeB00962-379Waarde niet toegelaten voor deze werkgeverNP00962-380Waarde niet toegelaten voor deze periodeNP 011992020/127/02/2020PERSONEELSKLASSEStaffCodeTewerkstelling van de werknemerslijnPersoneelsklasseVoor zeevarenden is een forfaitaire arbeidsongevallenpremie op basis van een forfaitair loon verschuldigd. De personeelsklasse laat toe de uitgeoefende functie te kennen en de daaraan gekoppelde dagforfait voor de berekening van de arbeidsongevallenpremie.Zie bijlage 45: Nomenclatuur van de PersoneelsklassenNumeriek4Verplicht indien de arbeidsongevallenpremie op basis van een forfaitair loon berekend wordt. Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2018.01199-001Niet aanwezigB01199-003OngeldigB01199-008Niet in het toegelaten domeinB01199-093Foutieve lengteB01199-090Fout op kardinaliteitB01199-091Fout op volgordeB01199-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB 000332020/127/02/2020POSTCODE VAN DE WERKNEMERWorkerZIPCodeNatuurlijke persoonPostnummer van een gemeente. Postnummer van het adres waar de werknemer gedomicilieerd is. Voor de in België gedomicilieerde werknemers moet men de officiële lijst met Belgische postcodenummers gebruiken.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek9Verboden 00033-093Foutieve lengteB00033-146Niet toegelatenB00033-090Fout op kardinaliteitB00033-091Fout op volgordeB00033-005VerbodenB 002992020/127/02/2020PRECIES UUR VAN CREATIE VAN HET FORMULIERFormCreationHourFormulierTijdstip, uitgedrukt in uren, minuten, seconden en milliseconden. UU is een element van [00;23] MM is een element van [00;59] SS is een element van [00;59] SSS is een element van [000;999] Alfanumeriek12Onmisbaar UU:MM:SS.SSS . UU zijn de uren . MM zijn de minuten . SS zijn de seconden . SSS zijn de milliseconden00299-001Niet aanwezigB00299-003OngeldigB00299-093Foutieve lengteB00299-146Niet toegelatenB00299-090Fout op kardinaliteitB00299-091Fout op volgordeB 000622020/127/02/2020PRESTATIECODEServiceCodePrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnCode die toelaat het type te bepalen van de aangegeven prestatie voor de tewerkstelling van de betreffende werknemer. Zie Bijlage 8 - Codificatie van de arbeidstijdgegevens. Numeriek3Onmisbaar 00062-001Niet aanwezigB00062-002Niet numeriekB00062-008Niet in het toegelaten domeinB00062-009Leeftijd te verifiërenP00062-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP00062-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP00062-060Werknemer te oudP00062-075Niet toegelaten voor het type leerlingP00062-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenP00062-090Fout op kardinaliteitB00062-091Fout op volgordeB00062-093Foutieve lengteB00062-146Niet toegelatenB00062-212Onverenigbaar met het werknemersstatuutP00062-403Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomstP00062-448Onverenigbaar met het functienummerNP00062-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipB 009692020/127/02/2020REDEN VAN HET EINDE VAN DE STATUTAIRE RELATIEStatutoryRelationEndReasonGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die voor een vast benoemde of een daarmee gelijkgestelde werknemer aanduidt op welke wijze het statutair verband met de werkgever werd beëindigd of gewijzigd.1 = pensioen 2 = vrijwillig vertrek 3 = ontslag opgelegd door de werkgever 4 = overlijden 5 = verandering van werkgever (overheidssector) 6 = wijziging van statuut 7 = einde van aansluiting aan een Belgisch pensioenregime 8 = militair overgedragen met behoud van pensioenrechtenNumeriek1Verplicht indien de statutaire relatie eindigt.00969-008Niet in het toegelaten domeinB00969-093Foutieve lengteB00969-146Niet toegelatenB00969-090Fout op kardinaliteitB00969-091Fout op volgordeB00969-002Niet numeriekB00969-001Niet aanwezigNP00969-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00969-517Onverenigbaar met het type van de instelling van de overheidssectorB 006152020/127/02/2020REFERENTIE GEBRUIKER - NATUURLIJKE PERSOONNaturalPersonUserReferenceNatuurlijke persoonReferentie. Referentie van de natuurlijke persoon gebruikt door de werkgever of een erkend sociaal secretariaat.In dit bericht is de toegelaten lengte voor deze zone 20 tekens.Alfanumeriek200Facultatief 00615-090Fout op kardinaliteitB00615-093Foutieve lengteB00615-146Niet toegelatenB00615-091Fout op volgordeB 006172020/127/02/2020REFERENTIE GEBRUIKER - TEWERKSTELLING VAN DE WERKNEMERSLIJNOccupationUserReferenceTewerkstelling van de werknemerslijnReferentie. Referentie van de Tewerkstelling van de werknemerslijn gebruikt door de werkgever of een erkend sociaal secretariaat.In dit bericht is de toegelaten lengte voor deze zone 20 tekens.Alfanumeriek200Facultatief 00617-090Fout op kardinaliteitB00617-093Foutieve lengteB00617-146Niet toegelatenB00617-091Fout op volgordeB 006162020/127/02/2020REFERENTIE GEBRUIKER - WERKNEMERSLIJNWorkerRecordUserReferenceWerknemerslijnReferentie. Referentie van de werknemerslijn gebruikt door de werkgever of een erkend sociaal secretariaat.In dit bericht is de toegelaten lengte voor deze zone 20 tekens.Alfanumeriek200Facultatief 00616-090Fout op kardinaliteitB00616-093Foutieve lengteB00616-146Niet toegelatenB00616-091Fout op volgordeB 009772020/127/02/2020REFERENTIE VAN DE WEDDEBIJSLAGAdditionalScaleSalaryReferenceWeddebijslagDit is de referentie naar een unieke weddebijslag bij iedere werkgever van de overheidssector.Getal door de FPD toegekend en aan de werkgever medegedeeld.Numeriek12Onmisbaar 00977-001Niet aanwezigB00977-002Niet numeriekB00977-093Foutieve lengteB00977-146Niet toegelatenB00977-090Fout op kardinaliteitB00977-091Fout op volgordeB00977-004Ongeldig controlegetalB00977-379Waarde niet toegelaten voor deze werkgeverNP00977-380Waarde niet toegelaten voor deze periodeNP 009732020/127/02/2020REFERENTIE VAN DE WEDDESCHAALSalaryScaleReferenceBaremieke weddeDit is de referentie naar een unieke weddeschaal bij iedere werkgever van de overheidssector.Getal door de FPD toegekend en aan de werkgever medegedeeld.Numeriek12Onmisbaar 00973-001Niet aanwezigB00973-002Niet numeriekB00973-093Foutieve lengteB00973-146Niet toegelatenB00973-090Fout op kardinaliteitB00973-091Fout op volgordeB00973-004Ongeldig controlegetalB00973-379Waarde niet toegelaten voor deze werkgeverNP00973-380Waarde niet toegelaten voor deze periodeNP 002222020/127/02/2020REFERENTIENUMMERReferenceNbrReferentieHet referentienummer.In dit bericht is de toegelaten lengte voor deze zone 20 tekens.Alfanumeriek64Onmisbaar 00222-001Niet aanwezigB00222-093Foutieve lengteB00222-146Niet toegelatenB00222-090Fout op kardinaliteitB00222-091Fout op volgordeB 000732020/127/02/2020REFERTE-AANTAL DAGENRefNbrDaysBijdrage ontslagen statutaire werknemerAantal werkdagen (in stelsel van 6 dagen/week) waarvoor de onderwerping aan het stelsel van de sociale zekerheid gevraagd wordt. - Ziekte- en invaliditeitsverzekering : [1;312] vanaf het 1ste kwartaal 2017, [1;156] tot en met het 4e kwartaal 2016 - Werkloosheid : [1;624]Numeriek3Onmisbaar 00073-001Niet aanwezigB00073-002Niet numeriekB00073-008Niet in het toegelaten domeinP00073-021Onverenigbaar met de aangegeven periodeP00073-093Foutieve lengteB00073-146Niet toegelatenB00073-090Fout op kardinaliteitB00073-091Fout op volgordeB 000712020/127/02/2020REFERTEBRUTOLOONGrossRefRemunAmountBijdrage ontslagen statutaire werknemerRefertebrutoloon van de werknemer tijdens de periode waarvoor de onderwerping aan het stelsel van de sociale zekerheid gevraagd wordt. Dit wordt berekend op basis van de laatste activiteitswedde van de belanghebbende, zo nodig omgerekend op basis van een wedde die overeenstemt met een voltijdse betrekking.Geheel getal en element van [1; 999999999].Numeriek9Onmisbaar 00071-001Niet aanwezigB00071-002Niet numeriekB00071-008Niet in het toegelaten domeinB00071-093Foutieve lengteB00071-146Niet toegelatenB00071-090Fout op kardinaliteitB00071-091Fout op volgordeB 012192020/127/02/2020REFERTEJAAR EN -MAANDReferenceYearMonthTweede pensioenpijler - InlichtingenJaar en maand waarop de aangegeven loonelementen betrekking hebben.Het aangegeven jaar is steeds gelijk aan het aangiftejaar. Vanaf 2019/4 moet de aangegeven maand behoren tot het aangiftekwartaal.Alfanumeriek7Onmisbaar JJJJ-MM . JJJJ is het jaar . MM is de maand01219-001Niet aanwezigB01219-003OngeldigB01219-008Niet in het toegelaten domeinP01219-090Fout op kardinaliteitB01219-093Foutieve lengteB01219-146Niet toegelatenB01219-091Fout op volgordeB 001422020/127/02/2020REGISTRATIENUMMER VAN HET ARBEIDSREGLEMENTWorkingRegulationsRegistryNbrDetailgegevens vermindering werknemerslijnHet registratienummer dat is toegekend door de inspectie van de sociale wetten aan de laatste wijziging van het arbeidsreglement dat invloed heeft op de vermindering. Indien het recht op de vermindering zijn oorsprong vindt in een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tussen 1 januari 2001 en 30 september 2001, wordt hier het nummer van het paritair comité (bij een sectorale CAO) of het registratienummer bij de griffie van de dienst collectieve arbeidsbetrekkingen (bij CAO op ondernemingsniveau) vermeld.Alfanumeriek16Verplicht indien een detail moet opgegeven worden voor die gevraagde vermindering en indien dit gegeven vereist is (zie bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen").00142-001Niet aanwezigB00142-006Te veel identieke gevallenB00142-062Zone niet van toepassing NP00142-093Foutieve lengteB00142-146Niet toegelatenB00142-090Fout op kardinaliteitB00142-091Fout op volgordeB 000112020/127/02/2020RSZ-NUMMERNOSSRegistrationNbrWerkgeversaangifteIedere werkgever, of het nu een natuurlijke persoon, een groepering van natuurlijke personen of een rechtspersoon betreft, die personeel in dienst heeft dat onderworpen is aan de wet van 27 juni 1969, moet ingeschreven zijn bij de RSZ. Het gaat om een definitief RSZ-nummer. Geheel getal en element van [100006;199999934] voor de definitieve nummers. Als het uniek ondernemingsnummer gekend is (zone 00014 verschillend van nul), kan het RSZ-nummer op de waarde nul gezet worden. Numeriek9Onmisbaar 0 of NNNNNNNCC · NNNNNNN is het nummer · CC is het controlegetal.00011-001Niet aanwezigB00011-002Niet numeriekB00011-004Ongeldig controlegetalB00011-041Verkeerd RSZ/PPL nummerB00011-051Niet aanwezig in het repertorium voor het aangiftekwartaalB00011-090Fout op kardinaliteitB00011-093Foutieve lengteB00011-146Niet toegelatenB00011-155Onverenigbaarheid tussen het verzendernummer en het RSZ/PPL nummerB00011-091Fout op volgordeB 012152020/127/02/2020SECTORDETAILSectorDetailTewerkstelling - InlichtingenAanduiding van de deelsector die tot de Vlaamse bevoegdheid inzake social profit activiteiten (Vlaams Intersectoraal Akkoord) behoort.Zie bijlage 46 – SectordetailNumeriek4Verplicht indien de tewerkstelling gebeurt in een deelsector die behoort tot de Vlaamse bevoegdheid inzake social profit activiteiten. Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2019.01215-001Niet aanwezigNP01215-002Niet numeriekB01215-008Niet in het toegelaten domeinP01215-020Onverenigbaar met het paritair comitéNP01215-090Fout op kardinaliteitB01215-091Fout op volgordeB01215-093Foutieve lengteB01215-146Niet toegelatenB 001102020/127/02/2020STATUS VAN HET ATTESTAttestationStatusFormulier0 = Origineel 1 = Wijziging 2 = Duplicaat 3 = Annulatie 4 = Herziening 5 = Herinnering 6 = Afsluiting 7 = Wijziging van papieren origineel 8 = Kopie0 voor de multifunctionele kwartaalaangiftenNumeriek1Onmisbaar 00110-001Niet aanwezigB00110-002Niet numeriekB00110-008Niet in het toegelaten domeinB00110-090Fout op kardinaliteitB00110-093Foutieve lengteB00110-146Niet toegelatenB00110-091Fout op volgordeB 011932020/127/02/2020STATUS VORMINGTrainingSituationActivering - InlichtingenMaatregel voor de vorming van werknemers vrijgesteld van prestaties.0 = geen vorming gevolgd door de werknemer 1 = verplichte vorming gevolgd door de werknemerNumeriek2Onmisbaar 01193-001Niet aanwezigB01193-002Niet numeriekB01193-008Niet in het toegelaten domeinB01193-093Foutieve lengteB01193-146Niet toegelatenB01193-090Fout op kardinaliteitB01193-091Fout op volgordeB 000532020/127/02/2020STATUUT VAN DE WERKNEMERWorkerStatusTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aanduidt of de tewerkstelling gebeurt in het kader van een bijzonder contract. Zie bijlage 21 - Lijst codes werknemersstatuut. Alfanumeriek2Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bijzonder contract vermeld in bijlage 21.00053-008Niet in het toegelaten domeinB00053-034Onverenigbaar met kwartaalB00053-090Fout op kardinaliteitB00053-093Foutieve lengteB00053-146Niet toegelatenB00053-091Fout op volgordeB00053-001Niet aanwezigNP00053-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00053-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP00053-020Onverenigbaar met het paritair comitéB00053-379Waarde niet toegelaten voor deze werkgeverNP 000302020/127/02/2020STRAAT VAN DE WERKNEMERWorkerStreetNatuurlijke persoonOpenbare weg. Openbare weg waar zich de woonplaats van de werknemer bevindt. De notie " verdieping " kan vermeld worden in deze zone als dat nodig is.Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek35Verboden 00030-093Foutieve lengteB00030-146Niet toegelatenB00030-090Fout op kardinaliteitB00030-091Fout op volgordeB00030-005VerbodenB 009662020/127/02/2020TAALROLOfficialLanguageGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die aanduidt tot welke taalrol de werknemer behoort1 = Nederlands 2 = Frans 3 = DuitsNumeriek1Onmisbaar 00966-001Niet aanwezigB00966-002Niet numeriekB00966-008Niet in het toegelaten domeinB00966-093Foutieve lengteB00966-146Niet toegelatenB00966-090Fout op kardinaliteitB00966-091Fout op volgordeB 008932020/127/02/2020TER BESCHIKKING GESTELD PERSONEELPostedWorkerTewerkstelling - InlichtingenCode die aangeeft of het personeelslid door de werkgever ter beschikking gesteld werd bij een andere werkgever of door een andere werkgever ter beschikking gesteld werd bij de werkgever.Deze zone wordt nooit gebruikt wanneer het een DmfA is.1 = personeelslid gedetacheerd naar een andere werkgever 2 = personeelslid gedetacheerd door een andere werkgever Alfanumeriek1Facultatief 00893-090Fout op kardinaliteitB00893-091Fout op volgordeB00893-093Foutieve lengteB00893-146Niet toegelatenB 000432020/127/02/2020TEWERKSTELLINGSNUMMEROccupationSequenceNbrTewerkstelling van de werknemerslijnVolgnummer van de tewerkstellingen binnen een werknemerslijn. Dit nummer moet uniek zijn binnen een werknemerslijn.Positief geheel getal en element van [1;99].Numeriek2Onmisbaar 00043-001Niet aanwezigB00043-002Niet numeriekB00043-006Te veel identieke gevallenB00043-008Niet in het toegelaten domeinB00043-093Foutieve lengteB00043-146Niet toegelatenB00043-090Fout op kardinaliteitB00043-091Fout op volgordeB 009562020/127/02/2020THEORETISCH BEDRAG VAN DE SOCIALE UITKERINGWelfareBenefitTheoreticalAmountAanvullende vergoeding - BijdrageHet bedrag van de sociale uitkering mag alleen gelijk zijn aan 0 in het geval van de aangifte van een patronaal deel of ingeval de aanvullende vergoeding wordt aangegeven in verschillende delen.[0,999999999]Numeriek9Verplicht indien de bijdrage betrekking heeft op een persoonlijk deel (werknemerskengetal bijdrage 295)00956-001Niet aanwezigB00956-002Niet numeriekB00956-008Niet in het toegelaten domeinB00956-043Bedrag te verifiërenNP00956-053Niet van toepassingNP00956-090Fout op kardinaliteitB00956-091Fout op volgordeB00956-093Foutieve lengteB00956-146Niet toegelatenB00956-276Onverenigbaar met het RVA bestandNP 000502020/127/02/2020TYPE ARBEIDSOVEREENKOMSTContractTypeTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aanduidt of de tewerkstelling plaatsvindt in het kader van een voltijds of een deeltijds contract. .0 = voltijds 1 = deeltijds 1 indien de aangifte een onthaalouder betreft (werknemerskengetal 497 (bijlage 2) en 761 (bijlage 28)), tot en met 2/2005.0 indien de aangifte betrekking heeft op een derde betalende (werkgeverscategorieën 099, 199, 299, 699) ) of een federaal / regionaal parlements- of regeringslid.Numeriek1Onmisbaar 00050-001Niet aanwezigB00050-002Niet numeriekB00050-008Niet in het toegelaten domeinB00050-093Foutieve lengteB00050-146Niet toegelatenB00050-090Fout op kardinaliteitB00050-091Fout op volgordeB 000832020/127/02/2020TYPE BIJDRAGEContributionTypeAanvullende vergoeding - BijdrageHet type bijdrage laat toe, in combinatie met het werknemerskengetal bijdrage, de aangegeven bijdrage te identificeren, te bepalen of de bijdrage verschuldigd is en het percentage of het forfait van de bijdrage te kennen.De toegelaten waarden in functie van het werknemerskengetal bijdrage bevinden zich in bijlage 3 - Toegelaten waarden voor het "type bijdrage" in functie van de werknemerskengetallen bijdragen.Numeriek1Onmisbaar 00083-001Niet aanwezigB00083-002Niet numeriekB00083-008Niet in het toegelaten domeinB00083-026Onverenigbaar met code FSOP00083-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeP00083-028Onverenigbaar met NACE codeP00083-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00083-053Niet van toepassingP00083-060Werknemer te oudP00083-061Werknemer te jongP00083-084Onverenigbaar met kwartaal - categorie - werknemerskengetal bijdrageB00083-090Fout op kardinaliteitB00083-091Fout op volgordeB00083-093Foutieve lengteB00083-099Onverenigbaarheid tewerkstellingP00083-146Niet toegelatenB00083-196Onverenigbaar met de prestatiesP00083-201Maximum aantal trimesters overschredenP00083-239Onverenigbaar met code sectoraal aanvullend pensioenP00083-373Onverenigbaar met de notie halftijdsP00083-376Onverenigbaar met de notie conforme vervangingP00083-469Onverenigbaar met het refertejaarloonNP00083-481Onverenigbaar met code pensioen overheidssectorP00083-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipNP 000832020/127/02/2020TYPE BIJDRAGEContributionTypeBijdrage verschuldigd voor de werknemerslijnHet type bijdrage laat toe, in combinatie met het werknemerskengetal bijdrage, de aangegeven bijdrage te identificeren, te bepalen of de bijdrage verschuldigd is en het percentage of het forfait van de bijdrage te kennen.De toegelaten waarden in functie van het werknemerskengetal bijdrage bevinden zich in bijlage 3 - Toegelaten waarden voor het "type bijdrage" in functie van de werknemerskengetallen bijdragen.Numeriek1Onmisbaar 00083-001Niet aanwezigB00083-002Niet numeriekB00083-008Niet in het toegelaten domeinB00083-026Onverenigbaar met code FSOP00083-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeP00083-028Onverenigbaar met NACE codeP00083-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00083-053Niet van toepassingP00083-060Werknemer te oudP00083-061Werknemer te jongP00083-084Onverenigbaar met kwartaal - categorie - werknemerskengetal bijdrageB00083-090Fout op kardinaliteitB00083-091Fout op volgordeB00083-093Foutieve lengteB00083-099Onverenigbaarheid tewerkstellingP00083-146Niet toegelatenB00083-196Onverenigbaar met de prestatiesP00083-201Maximum aantal trimesters overschredenP00083-239Onverenigbaar met code sectoraal aanvullend pensioenP00083-373Onverenigbaar met de notie halftijdsP00083-376Onverenigbaar met de notie conforme vervangingP00083-469Onverenigbaar met het refertejaarloonNP00083-481Onverenigbaar met code pensioen overheidssectorP00083-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipNP 009492020/127/02/2020TYPE DEBITEURDebtorTypeAanvullende vergoedingDeze zone geeft aan welk type debiteur van de bijdragen de aangifte doet.0 = de werkgever is de enige debiteur 1 = de werkgever is de hoofddebiteur en de enige die de aangifte doet 2 = het fonds of een andere derde is de enige debiteur 3 = het fonds of een andere derde is de hoofddebiteur en de enige die de aangifte doet 4 = er is of er waren verschillende aangevende debiteurs en het is de werkgever die deze aangifte doet 5 = er is of er waren verschillende aangevende debiteurs en het is het fonds of een andere derde die deze aangifte doetNB: Wanneer een Fonds hoofddebiteur is voor de inhouding, terwijl de patronale bijdragen door meerdere debiteurs betaald worden, vult men waarde 3 in, behalve bij toepassing van de minima.Alfanumeriek1Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op een kwartaal na 1/2010.00949-001Niet aanwezigB00949-008Niet in het toegelaten domeinB00949-090Fout op kardinaliteitB00949-091Fout op volgordeB00949-093Foutieve lengteB00949-146Niet toegelatenB 000552020/127/02/2020TYPE LEERLINGApprenticeshipTewerkstelling van de werknemerslijnCode die toelaat een leerling te onderscheiden. Vanaf het kwartaal 2019/4: 1 = leerling - alternerend leren Vóór het kwartaal 2019/4: 1 = erkende leerling van de middenstand 2 = leerling met industrieel leercontract 3 = leerling in opleiding tot ondernemingshoofd 4 = leerling met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de gemeenschappen en gewesten 5 = stagiair met een beroepsinlevingsovereenkomst Numeriek1Verplicht indien de werknemer een leerling is.00055-001Niet aanwezigP00055-002Niet numeriekB00055-008Niet in het toegelaten domeinP00055-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalP00055-093Foutieve lengteB00055-146Niet toegelatenB00055-090Fout op kardinaliteitB00055-091Fout op volgordeB 009612020/127/02/2020TYPE VAN DE INSTELLING VAN DE OVERHEIDSSECTORPublicSectorInstitutionTypeGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die aanduidt tot welk beleidsniveau de werknemer behoort.Zie bijlage 42 - Nomenclatuur van de types van instellingen van de overheidssector voor de lijst met de toegelaten waarden voor het beleidsniveau.Numeriek2Onmisbaar 00961-001Niet aanwezigB00961-002Niet numeriekB00961-008Niet in het toegelaten domeinB00961-093Foutieve lengteB00961-146Niet toegelatenB00961-090Fout op kardinaliteitB00961-091Fout op volgordeB00961-379Waarde niet toegelaten voor deze werkgeverNP00961-380Waarde niet toegelaten voor deze periodeNP 002212020/127/02/2020TYPE VAN DE REFERENTIEReferenceTypeReferentieDuidt aan naar waar de referentie (00222 Referentienummer) verwijst: naar deze aangifte, naar een aangifte die verwant is met deze aangifte of naar een verzameling aangiften (= een dossier) waar deze aangifte toe behoort, op deze aanvraag, op dit formulier.0 = de referentie heeft betrekking op een eerder uitgewisseld formulier dat niet dezelfde identificatie heeft (zie bijlagen 11/302), dat verband houdt met het huidige formulier 1 = de referentie verwijst naar dit formulier 2 = de referentie is een dossiernummer en verwijst naar het dossier (= verzameling van aangiften) waartoe deze aangifte behoort of waartoe dit formulier behoort 3 = de referentie heeft betrekking op een eerder uitgewisseld formulier dat dezelfde identificatie heeft (zie bijlagen 11/302) en dat verband houdt met dit formulier, bijvoorbeeld: de referentie heeft betrekking op de aangifte die geannuleerd moet worden door deze aangifte, of op de aangifte die vervangen moet worden door deze aangifte, of op de aangifte die gewijzigd moet worden, of op de aangifte die aan de oorsprong ligt van dit formulier... 4 = de referentie verwijst naar een aangifte in een ander scenario die verwant is met deze aangifte 5 = de referentie verwijst naar een aanvraag 6 = de referentie verwijst naar een geweigerde aangifte 7 = de referentie verwijst naar de werkgever die in deze aangifte wordt vermeld 8 = de referentie verwijst naar de werknemer die in deze aangifte wordt vermeld 9 = de referentie is een gestructureerde mededeling die moet worden gebruikt in het kader van een betaling en verwijst naar dit formulier1 voor de multifunctionele kwartaalaangiftenNumeriek1Onmisbaar 00221-001Niet aanwezigB00221-002Niet numeriekB00221-008Niet in het toegelaten domeinB00221-093Foutieve lengteB00221-146Niet toegelatenB00221-090Fout op kardinaliteitB00221-091Fout op volgordeB 002972020/127/02/2020TYPE VAN HET FORMULIERTypeFormFormulierHet type wijst de aard van het elektronisch formulier aan. RE = REQUEST - het formulier vraagt inlichtingen PA = PROVISIONAL ANSWER - het formulier is een tijdelijk antwoord op een aanvraag van inlichtingen of een mededeling van inlichtingen FA = FINAL ANSWER - het formulier is een definitief antwoord op een aanvraag van inlichtingen of een mededeling van inlichtingen LA = LIMITED ANSWER - het formulier is een beperkt antwoord op een aanvraag van inlichtingen of een mededeling van inlichtingen SU = SUBMISSION - het formulier deelt inlichtingen mee SU voor de multifunctionele kwartaalaangiftenAlfanumeriek2Onmisbaar 00297-001Niet aanwezigB00297-008Niet in het toegelaten domeinB00297-093Foutieve lengteB00297-146Niet toegelatenB00297-090Fout op kardinaliteitB00297-091Fout op volgordeB 008122020/127/02/2020UURLOONHourRemunTewerkstelling - InlichtingenHet uurloon is het loon dat, in overeenstemming met de arbeidsovereenkomst, verschuldigd is voor één uur normale werkelijke arbeid tijdens het kwartaal.Het uurloon mag voor de arbeiders uit de bouwsector alleen worden aangegeven in het 3e kwartaal. Het betreft dan het geïndexeerde uurloon dat verschuldigd is op het einde van het 3e kwartaal. Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden voor de aangiften van na het 2e kwartaal 2007.Geheel getal en element van [1;99999] Aandacht : Het uurloon wordt uitgedrukt in eurocents. Voorbeelden : 35 euros en 20 cents wordt uitgedrukt onder de vorm : 03520 15 euros wordt uitgedrukt onder de vorm : 01500Numeriek5Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het 3e kwartaal en indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector, vanaf de aangiften van het kwartaal 3/2005 tot de aangiften van het kwartaal 2/2007.00812-001Niet aanwezigNP00812-002Niet numeriekB00812-008Niet in het toegelaten domeinNP00812-090Fout op kardinaliteitB00812-091Fout op volgordeB00812-093Foutieve lengteB00812-146Niet toegelatenB 008622020/127/02/2020UURLOON IN DUIZENDSTEN VAN EUROHourRemunInThousandthOfEuroTewerkstelling - InlichtingenHet uurloon is het loon dat, in overeenstemming met de arbeidsovereenkomst, verschuldigd is voor één uur normale werkelijke arbeid tijdens het kwartaal.Het uurloon mag tot en met 2010 voor de arbeiders uit de bouwsector alleen worden aangegeven in het 3e kwartaal. Het betreft dan het geïndexeerde uurloon dat verschuldigd is op het einde van het 3e kwartaal. Vanaf het 1ste kwartaal 2011 moet dit geïndexeerde uurloon elk kwartaal worden aangegeven voor de arbeiders uit de bouwsector. Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor de aangiften voorafgaand aan het 3e kwartaal 2007.Geheel getal en element van [1;999999] Aandacht : Het uurloon wordt uitgedrukt in duizendsten van euro Voorbeelden : 35 euros en 20 cents wordt uitgedrukt onder de vorm : 035200 15 euros wordt uitgedrukt onder de vorm : 015000Numeriek6Verplicht indien de aangifte betrekking heeft op het 3e kwartaal en indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector, vanaf de aangiften van het kwartaal 3/2007. Vanaf 2011 verplicht voor elk kwartaal indien het gaat om een arbeider uit de bouwsector.00862-001Niet aanwezigNP00862-002Niet numeriekB00862-008Niet in het toegelaten domeinNP00862-090Fout op kardinaliteitB00862-091Fout op volgordeB00862-093Foutieve lengteB00862-146Niet toegelatenB 006252020/127/02/2020VERANTWOORDING VAN DE DAGENDaysJustificationTewerkstelling van de werknemerslijnCode die aanduidt dat de werknemer in de loop van het kwartaal tewerkgesteld is volgens een bijzondere arbeidscyclus.1. Voltijdse werknemer tewerkgesteld in een arbeidscyclus die het kwartaal overschrijdt en die tijdens het kwartaal meer dagen presteerde dan er overeenstemmen met zijn gemiddeld wekelijks arbeidsregime. 2. Voltijdse werknemer tewerkgesteld in een arbeidscyclus die het kwartaal overschrijdt en die tijdens het kwartaal minder dagen presteerde dan er overeenstemmen met zijn gemiddeld wekelijks arbeidsregime. 3. Deeltijdse werknemer tewerkgesteld in een arbeidscyclus die het kwartaal overschrijdt en die tijdens het kwartaal meer dagen presteerde dan er overeenstemmen met zijn gemiddeld wekelijks arbeidsregime. 4. Deeltijdse werknemer tewerkgesteld in een arbeidscyclus die het kwartaal overschrijdt en die tijdens het kwartaal minder dagen presteerde dan er overeenstemmen met zijn gemiddeld wekelijks arbeidsregime. 5. Deeltijdse werknemer die bovenop zijn contractueel voorziene prestaties tijdens het kwartaal een aantal niet te recupereren dagen presteerde. 6. Een combinatie van 3 en 5 of van 4 en 5. 7. Een werknemer die tijdens het kwartaal (of de periode van het kwartaal dat hij in dienst was) geen prestaties moest leveren. 8. Een gedeeltelijk met fooien of bedieningsgeld bezoldigde werknemer die voor een gedeelte van zijn prestaties moet aangegeven worden zonder loon.Alfanumeriek1Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt volgens een hieronder opgenomen kenmerk.00625-008Niet in het toegelaten domeinB00625-090Fout op kardinaliteitB00625-093Foutieve lengteB00625-146Niet toegelatenB00625-196Onverenigbaar met de prestatiesP00625-203Onverenigbaar met de bezoldigingenP00625-091Fout op volgordeB 000862020/127/02/2020VERMINDERINGSCODEDeductionCodeVermindering tewerkstellingCode die de aangevraagde vermindering aanduidt.De codes DmfA vermeld in bijlage 4 - Lijst van de verminderingscodes.Numeriek4Onmisbaar 00086-001Niet aanwezigB00086-002Niet numeriekB00086-008Niet in het toegelaten domeinNP00086-009Leeftijd te verifiërenNP00086-016Werkgever niet aangesloten bij een erkend sociaal secretariaatNP00086-034Onverenigbaar met kwartaalNP00086-050Niet voorzien voor deze werkgeverNP00086-058Onvoldoende prestatiesNP00086-064Vermindering niet van toepassing voor dit niveauNP00086-065Meerdere blokken detail vermindering aanwezigNP00086-066Geen blok detail vermindering aanwezigNP00086-067Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid mag niet aangeduid wordenP00086-068Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid is foutP00086-069Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd is foutP00086-070INSZ niet gekend bij de authentieke bronNP00086-071Verschil werkgever / authentieke bronNP00086-072Verschil periode geldigheid RSZ / authentieke bronNP00086-073Verschil type vermindering RSZ / authentieke bronNP00086-074Kwartaal niet toegelaten voor de werkgeverNP00086-075Niet toegelaten voor het type leerlingNP00086-076Prestatiebreuk (µ) voldoet niet aan de vereistenNP00086-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenNP00086-078Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiodeNP00086-079Werknemer niet in dienst op de laatste dag van het kwartaalNP00086-080Arbeidsregime voldoet niet aan de vereistenNP00086-085Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetalNP00086-090Fout op kardinaliteitB00086-093Foutieve lengteB00086-146Niet toegelatenB00086-147Dubbel arbeidsreglementNP00086-164Laattijdige aanvraag bij de authentieke bronNP00086-185Gemiddeld loon te laagNP00086-201Maximum aantal trimesters overschredenNP00086-202Verminderingscode niet toepasbaar voor overgangbepalingNP00086-204De scholingsgraad beantwoordt niet aan de criteriaNP00086-206Niet voorzien voor deze werknemerNP00086-091Fout op volgordeB00086-198Verminderingscode eerste aanwerving niet aanwezigNP00086-261Refertekwartaalloon voldoet niet aan vereisten.NP00086-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeNP00086-403Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomstNP00086-094Onverenigbaarheid aard werknemerNP00086-472Voldoet niet aan de voorwaarden voor de kassaNP00086-474Vermindering niet van toepassing op basis van het identificatienummer van de lokale eenheidNP00086-475Vermindering niet van toepassing voor het gewestNP00086-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipNP 000862020/127/02/2020VERMINDERINGSCODEDeductionCodeVermindering werknemerslijnCode die de aangevraagde vermindering aanduidt.De codes DmfA vermeld in bijlage 4 - Lijst van de verminderingscodes.Numeriek4Onmisbaar 00086-001Niet aanwezigB00086-002Niet numeriekB00086-008Niet in het toegelaten domeinNP00086-009Leeftijd te verifiërenNP00086-016Werkgever niet aangesloten bij een erkend sociaal secretariaatNP00086-034Onverenigbaar met kwartaalNP00086-050Niet voorzien voor deze werkgeverNP00086-058Onvoldoende prestatiesNP00086-064Vermindering niet van toepassing voor dit niveauNP00086-065Meerdere blokken detail vermindering aanwezigNP00086-066Geen blok detail vermindering aanwezigNP00086-067Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid mag niet aangeduid wordenP00086-068Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid is foutP00086-069Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd is foutP00086-070INSZ niet gekend bij de authentieke bronNP00086-071Verschil werkgever / authentieke bronNP00086-072Verschil periode geldigheid RSZ / authentieke bronNP00086-073Verschil type vermindering RSZ / authentieke bronNP00086-074Kwartaal niet toegelaten voor de werkgeverNP00086-075Niet toegelaten voor het type leerlingNP00086-076Prestatiebreuk (µ) voldoet niet aan de vereistenNP00086-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenNP00086-078Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiodeNP00086-079Werknemer niet in dienst op de laatste dag van het kwartaalNP00086-080Arbeidsregime voldoet niet aan de vereistenNP00086-085Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetalNP00086-090Fout op kardinaliteitB00086-093Foutieve lengteB00086-146Niet toegelatenB00086-147Dubbel arbeidsreglementNP00086-164Laattijdige aanvraag bij de authentieke bronNP00086-185Gemiddeld loon te laagNP00086-201Maximum aantal trimesters overschredenNP00086-202Verminderingscode niet toepasbaar voor overgangbepalingNP00086-204De scholingsgraad beantwoordt niet aan de criteriaNP00086-206Niet voorzien voor deze werknemerNP00086-091Fout op volgordeB00086-198Verminderingscode eerste aanwerving niet aanwezigNP00086-261Refertekwartaalloon voldoet niet aan vereisten.NP00086-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeNP00086-403Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomstNP00086-094Onverenigbaarheid aard werknemerNP00086-472Voldoet niet aan de voorwaarden voor de kassaNP00086-474Vermindering niet van toepassing op basis van het identificatienummer van de lokale eenheidNP00086-475Vermindering niet van toepassing voor het gewestNP00086-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipNP 007802020/127/02/2020VOLGNUMMER BEDRIJFSVOERTUIGCompanyVehicleSequenceNbrBedrijfsvoertuigVolgnummer van de bedrijfsvoertuigen binnen een aangiftePositief geheel getal en element van [1;99999]Numeriek5Onmisbaar 00780-001Niet aanwezigB00780-002Niet numeriekB00780-006Te veel identieke gevallenB00780-008Niet in het toegelaten domeinB00780-090Fout op kardinaliteitB00780-091Fout op volgordeB00780-093Foutieve lengteB00780-146Niet toegelatenB 009552020/127/02/2020VOLGNUMMER BIJDRAGEContributionSequenceNbrAanvullende vergoeding - BijdrageVolgnummer van de bijdragen binnen een aanvullende vergoeding. Dit volgnummer maakt het mogelijk verschillende blokken "Aanvullende vergoeding - Bijdrage" op te nemen met dezelfde werknemerskengetallen bijdragen en type bijdrage.[1,999]Voor een trimester voor 2/2010 is alleen de waarde "1" toegelaten.Numeriek3Onmisbaar 00955-001Niet aanwezigB00955-002Niet numeriekB00955-008Niet in het toegelaten domeinB00955-090Fout op kardinaliteitB00955-091Fout op volgordeB00955-093Foutieve lengteB00955-146Niet toegelatenB 001382020/127/02/2020VOLGNUMMER DETAIL VERMINDERINGDeductionDetailSequenceNbrDetailgegevens vermindering tewerkstellingVolgnummer van het detail vermindering voor een gevraagde vermindering. De verminderingen waarvoor een detail vereist is, worden vermeld in de bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen". Dit nummer moet uniek zijn binnen een gevraagde vermindering.[1; 99]Numeriek2Onmisbaar 00138-001Niet aanwezigB00138-002Niet numeriekB00138-008Niet in het toegelaten domeinB00138-078Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiodeNP00138-082Blok niet van toepassingNP00138-083Arbeidsduurvermindering te geringNP00138-090Fout op kardinaliteitB00138-093Foutieve lengteB00138-146Niet toegelatenB00138-091Fout op volgordeB00138-330Begin- en/of einddatum tewerkstellingslijn buiten geldigheidsperiodeNP 001382020/127/02/2020VOLGNUMMER DETAIL VERMINDERINGDeductionDetailSequenceNbrDetailgegevens vermindering werknemerslijnVolgnummer van het detail vermindering voor een gevraagde vermindering. De verminderingen waarvoor een detail vereist is, worden vermeld in de bijlage dmfas02 "Detail van de gegevens voor de verminderingen". Dit nummer moet uniek zijn binnen een gevraagde vermindering.[1; 99]Numeriek2Onmisbaar 00138-001Niet aanwezigB00138-002Niet numeriekB00138-008Niet in het toegelaten domeinB00138-078Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiodeNP00138-082Blok niet van toepassingNP00138-083Arbeidsduurvermindering te geringNP00138-090Fout op kardinaliteitB00138-093Foutieve lengteB00138-146Niet toegelatenB00138-091Fout op volgordeB00138-330Begin- en/of einddatum tewerkstellingslijn buiten geldigheidsperiodeNP 000232020/127/02/2020VOLGNUMMER NATUURLIJKE PERSOONNaturalPersonSequenceNbrNatuurlijke persoonVolgnummer van de natuurlijke personen binnen een aangifte. Dit nummer moet uniek zijn binnen een aangifte.Positief geheel getal en element van [1;9999999].Numeriek7Onmisbaar 00023-001Niet aanwezigB00023-002Niet numeriekB00023-006Te veel identieke gevallenB00023-008Niet in het toegelaten domeinB00023-093Foutieve lengteB00023-146Niet toegelatenB00023-090Fout op kardinaliteitB00023-091Fout op volgordeB 000262020/127/02/2020VOORNAAM VAN DE WERKNEMERWorkerFirstNameNatuurlijke persoonEerste voornaam van een natuurlijk persoon. Dit gegeven mag niet meer gebruikt worden.Alfanumeriek24Verboden 00026-093Foutieve lengteB00026-146Niet toegelatenB00026-090Fout op kardinaliteitB00026-091Fout op volgordeB00026-005VerbodenB 010132020/127/02/2020VRIJSTELLING - AANVULLEND PENSIOENREGELINGSupplPensionContributionExemptionTewerkstelling - InlichtingenZone die bijkomende informatie verschaft over het toepassingsgebied van de aanvullende pensioenregeling.1 = vrijstelling 2 = werknemer die behoort tot de aanvullende pensioenregeling van “Provant” tewerkgesteld bij een werkgever met meerdere aanvullende pensioenregelingen.Enkel de waarde "1" is toegelaten in de DmfA. Alfanumeriek1Verplicht indien de aanvullende pensioenregeling voor de federale openbare sector niet van toepassing is (code 1) of, vanaf 4/2019, facultatief indien geen opbouw van aanvullend sectorpensioen meer mogelijk is wegens pensionering (code 1).01013-090Fout op kardinaliteitB01013-091Fout op volgordeB01013-093Foutieve lengteB01013-146Niet toegelatenB01013-008Niet in het toegelaten domeinB 010122020/127/02/2020VRIJSTELLING VAN AANGIFTE VAN GEGEVENS VAN DE TEWERKSTELLING MET BETREKKING TOT DE OVERHEIDSSECTORPSDDclExemptionTewerkstelling - InlichtingenZone die aanduidt, voor een tewerkstelling die a priori gedekt is door het toepassingsgebied van Capelo (combinatie van een werkgeverscategorie – werknemerskengetal EN werkgever die deel uitmaken van het toepassingsgebied), dat het aangeven van de Capeloblokken (Gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector, Baremieke wedde en Weddebijslag) niet verplicht is, omdat het niet waarschijnlijk is dat de tewerkstelling het recht opent op een overheidspensioen.1 = vrijstellingAlfanumeriek1Verplicht indien de tewerkstelling waarschijnlijk geen recht opent op een overheidspensioen voor een contractuele werknemer in dienst van en werkgever van het toepassingsgebied van Capelo.01012-008Niet in het toegelaten domeinB01012-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalNP01012-090Fout op kardinaliteitB01012-091Fout op volgordeB01012-093Foutieve lengteB01012-146Niet toegelatenB01012-418Onverenigbaar met de gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorNP 000362020/127/02/2020WERKGEVERSCATEGORIEEmployerClassWerknemerslijnHet categoriekengetal laat toe een onderscheid te maken tussen de werkgevers naargelang hun verplichtingen in functie van de bijzondere kenmerken die eigen zijn aan de uitgeoefende activiteit. Het wordt toegekend door de RSZ. Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur bepaalt deze categorie-aanduiding de bijdrageverplichtingen van de besturen in functie van de vakantieregeling die zij op hun contractuele personeelsleden toepassen of van de pensioenregeling waarbij hun vastbenoemde personeelsleden aangesloten zijn.Getal van 3 cijfers toegekend door de RSZ. Numeriek3Onmisbaar 00036-001Niet aanwezigB00036-002Niet numeriekB00036-008Niet in het toegelaten domeinB00036-034Onverenigbaar met kwartaalB00036-051Niet aanwezig in het repertorium voor het aangiftekwartaalB00036-093Foutieve lengteB00036-146Niet toegelatenB00036-090Fout op kardinaliteitB00036-091Fout op volgordeB 000192020/127/02/2020WERKGEVERSCATEGORIE WAARVOOR EEN BIJDRAGE VERSCHULDIGD IS DIE NIET GEBONDEN IS AAN EEN NATUURLIJKE PERSOONUnrelatedEmployerClassBijdrage niet gebonden aan een natuurlijke persoonHet categoriekengetal laat toe een onderscheid te maken tussen de werkgevers naargelang hun verplichtingen in functie van de bijzondere kenmerken die eigen zijn aan de uitgeoefende activiteit. Het wordt toegekend door de RSZ. Het gaat hier om het aangeven van de werkgeverscategorie waarvoor een bijdrage verschuldigd is die niet gebonden is aan een natuurlijke persoon.Getal van 3 cijfers toegekend door de RSZ. Numeriek3Onmisbaar 00019-001Niet aanwezigB00019-002Niet numeriekB00019-008Niet in het toegelaten domeinB00019-034Onverenigbaar met kwartaalB00019-051Niet aanwezig in het repertorium voor het aangiftekwartaalB00019-093Foutieve lengteB00019-146Niet toegelatenB00019-090Fout op kardinaliteitB00019-091Fout op volgordeB 000372020/127/02/2020WERKNEMERSKENGETALWorkerCodeWerknemerslijnDeze code laat toe het type werknemer te bepalen waarvoor een specifieke bijdrage vereist is (gewone bijdrage, Fedris bijdrage, bijzondere bijdrage bruggepensioneerde, bijzondere bijdrage ontslagen statutair personeel, bijzondere bijdrage student of bijzondere bijdrage aanvullende vergoedingen).Zie bijlage 2 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn ; alleen de werknemerskengetallen waarvoor de aanwezigheid gelijk is aan 1 of 3. Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur, zie bijlage 28 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn PPO; alleen de werknemerskengetallen waarvoor de aanwezigheid gelijk is aan 1 of 3.In DmfA zijn geen stagiairs (= werknemerskengetallen 848 en 849) toegelaten.Numeriek3Onmisbaar 00037-001Niet aanwezigB00037-002Niet numeriekB00037-008Niet in het toegelaten domeinB00037-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieB00037-060Werknemer te oudB00037-090Fout op kardinaliteitB00037-093Foutieve lengteB00037-146Niet toegelatenB00037-091Fout op volgordeB00037-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB 000822020/127/02/2020WERKNEMERSKENGETAL BIJDRAGEContributionWorkerCodeAanvullende vergoeding - BijdrageHet werknemerskengetal bijdrage laat toe, in combinatie met het type bijdrage, de aangeven bijdrage te identificeren, te bepalen of de bijdrage verschuldigd is en het percentage of het forfait van de bijdrage te kennen.De werknemerskengetallen voor een gewone bijdrage, een Fedris bijdrage, een supplementaire bijdrage of een bijzondere bijdrage aanvullende vergoedingen (zie bijlage 2 ; voor een provinciaal of plaatselijk bestuur, zie bijlage 28 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn - aanwezigheid = 2, 3 ou 5).Numeriek3Onmisbaar 00082-001Niet aanwezigB00082-002Niet numeriekB00082-008Niet in het toegelaten domeinB00082-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieB00082-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00082-026Onverenigbaar met code FSOP00082-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeP00082-020Onverenigbaar met het paritair comitéB00082-093Foutieve lengteB00082-146Niet toegelatenB00082-090Fout op kardinaliteitB00082-091Fout op volgordeB00082-374Onverenigbaar met de notie onderneming in moeilijkheden of in herstructureringB00082-375Onverenigbaar met de datum van betekening van de opzeggingB00082-372Onverenigbaar met de datum van de eerste toekenning van de vergoedingB00082-373Onverenigbaar met de notie halftijdsP00082-061Werknemer te jongP00082-488Onverenigbaar met de erkenningsperiodeB00082-511Onverenigbaar met de status van de vormingP00082-053Niet van toepassingP 000822020/127/02/2020WERKNEMERSKENGETAL BIJDRAGEContributionWorkerCodeBijdrage verschuldigd voor de werknemerslijnHet werknemerskengetal bijdrage laat toe, in combinatie met het type bijdrage, de aangeven bijdrage te identificeren, te bepalen of de bijdrage verschuldigd is en het percentage of het forfait van de bijdrage te kennen.De werknemerskengetallen voor een gewone bijdrage, een Fedris bijdrage, een supplementaire bijdrage of een bijzondere bijdrage aanvullende vergoedingen (zie bijlage 2 ; voor een provinciaal of plaatselijk bestuur, zie bijlage 28 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn - aanwezigheid = 2, 3 ou 5).Numeriek3Onmisbaar 00082-001Niet aanwezigB00082-002Niet numeriekB00082-008Niet in het toegelaten domeinB00082-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieB00082-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00082-026Onverenigbaar met code FSOP00082-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeP00082-020Onverenigbaar met het paritair comitéB00082-093Foutieve lengteB00082-146Niet toegelatenB00082-090Fout op kardinaliteitB00082-091Fout op volgordeB00082-374Onverenigbaar met de notie onderneming in moeilijkheden of in herstructureringB00082-375Onverenigbaar met de datum van betekening van de opzeggingB00082-372Onverenigbaar met de datum van de eerste toekenning van de vergoedingB00082-373Onverenigbaar met de notie halftijdsP00082-061Werknemer te jongP00082-488Onverenigbaar met de erkenningsperiodeB00082-511Onverenigbaar met de status van de vormingP00082-053Niet van toepassingP 000202020/127/02/2020WERKNEMERSKENGETAL VOOR EEN BIJDRAGE DIE NIET GEBONDEN IS AAN EEN NATUURLIJKE PERSOONUnrelatedWorkerCodeBijdrage niet gebonden aan een natuurlijke persoonDit werknemerskengetal laat het identificeren toe van een bijdrage die niet gebonden is aan een natuurlijke persoon maar die verschuldigd is op niveau van de werkgeverscategorie.De werknemerskengetallen die overeenstemmen met een bijdrage die niet gebonden is aan een natuurlijke persoon (zie bijlage 2 - Lijst der werknemerskengetallen waarvoor de bijdragen van toepassing zijn).Numeriek3Onmisbaar 00020-001Niet aanwezigB00020-002Niet numeriekB00020-008Niet in het toegelaten domeinB00020-035Onverenigbaarheid kwartaal - werkgeverscategorieB00020-093Foutieve lengteB00020-146Niet toegelatenB00020-090Fout op kardinaliteitB00020-091Fout op volgordeB