]> 000642021/125/02/2021AANTAL UREN VAN DE PRESTATIEServiceNbrHoursPrestatie van de tewerkstelling werknemerslijnAantal uren van de prestatie (uitgedrukt in honderdsten van uren) wanneer de betrokken werknemer deeltijds werkt of, los van het feit dat hij voltijds of deeltijds tewerkgesteld is, indien het gaat om een seizoenarbeider, een arbeider bij tussenpozen, een werknemer in gedeeltelijke beroepsloopbaanonderbreking, een werknemer met halftijds brugpensioen, een werknemer die het werk deeltijds hervat heeft op aanraden van de adviserende arts, een werknemer met gelimiteerde prestaties, een onthaalouder niet gebonden door een arbeidsovereenkomst, een statutaire werknemer tewerkgesteld in het kader van een maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd waarvoor hij prestaties mag verrichten (maatregel tot reorganisatie = 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 514, 531, 541 of 544), een werknemer bezoldigd met dienstencheques, een werknemer in de Horeca of een Flexi-Job-werknemer, een contractueel in de openbare sector in verlof voor tijdelijke deeltijdse prestaties, een werknemer tewerkgesteld door een provinciaal of plaatselijk bestuur. Onder arbeiders bij tussenpozen verstaat men : - de tijdelijke werknemers (zie statuut van de werknemer) en uitzendkrachten zoals deze begrippen gedefinieerd zijn in de wet van 24 juli 1987 over de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en de terbeschikkingstelling van werknemers aan gebruikers; - de thuiswerkers, zoals zij gedefinieerd zijn in artikel 3, 4° van het K.B. van 28 november 1969 ter uitvoering van de wet van 27 juni 1969 ter herziening van het wetsbesluit van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid der werknemers (zie statuut van de werknemer).[1;9999999]. Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren. Voorbeelden : . 50 uren 30 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 5050 . 252 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 25200Numeriek7Onmisbaar 00064-001Niet aanwezigB00064-002Niet numeriekB00064-008Niet in het toegelaten domeinB00064-093Foutieve lengteB00064-146Niet toegelatenB00064-090Fout op kardinaliteitB00064-091Fout op volgordeB 000132021/125/02/2021JAAR - KWARTAALQuarterWerkgeversaangifte PPLBepaling van het jaar en het kwartaal. Bepaling van het jaar en het kwartaal van de aangifte.Het moet gelegen zijn tussen het eerste kwartaal 2005 (20051) en het laatste afgelopen kalenderkwartaal (lopend JJJJK -1) en mag maximaal gelijk zijn aan het vierde kwartaal 2021 (20214).Numeriek5Onmisbaar JJJJK . JJJJ is het jaar . K is het kwartaal00013-001Niet aanwezigB00013-002Niet numeriekB00013-003OngeldigB00013-008Niet in het toegelaten domeinB00013-093Foutieve lengteB00013-146Niet toegelatenB00013-090Fout op kardinaliteitB00013-091Fout op volgordeB00013-325Verjaarde aangifteB 007942021/125/02/2021MAATREGELEN NON-PROFITNOSSLPASocialMaribelTewerkstelling - InlichtingenCode die aanduidt of de werknemer aangeworven werd in het kader van een tewerkstellingsmaatregel voor de non-profitsector (sociale maribel en social profitsector).1 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven als logistiek assistent in het kader van de sociale maribel (ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen) 2 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van de sociale maribel (geen logistiek assistent) 3 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen 4 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen en die aangeworven is als logistiek assistent in het kader van de sociale maribel (ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen) 5 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen en die aangeworven is in het kader van de sociale maribel (geen logistiek assistent) 6 = contractuele werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven ter vervanging van een werknemer die een opleiding volgt in het kader van een opleidingsproject tot verpleegkundigen 7 = werknemer, aangegeven bij een werkgever andere dan een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van de sociale maribel 8 = laaggeschoolde jongere, tewerkgesteld in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact (toegelaten vanaf 2007/1) 9 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van de Fiscale Maribel 10 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven in het kader van het sectoraal akkoord betreffende de federale gezondheidssectoren (geen vervanging van werknemer die geniet van de toekenning van bijkomend verlof vanaf 52 jaar) 11 = werknemer, aangegeven bij een provinciaal of plaatselijk bestuur, en aangeworven ter vervanging van werknemer die geniet van de toekenning van bijkomend verlof vanaf 52 jaar – sectoraal akkoord betreffende de federale gezondheidssectorenDe enige toegelaten waarden in het kader van een DmfAPPL zijn: 1, 2, 3, 4, 5, 6 (toegelaten in alle kwartalen), 8 (toegelaten vanaf 2007/1) , 9 (toegelaten vanaf 2010/1), 10 en 11 (toegelaten vanaf 2011/3).Numeriek2Verplicht indien de aanwerving gebeurt in het kader van de sociale maribel of indien de jongere aangeworven is in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact00794-002Niet numeriekB00794-008Niet in het toegelaten domeinB00794-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00794-093Foutieve lengteB00794-090Fout op kardinaliteitB00794-091Fout op volgordeB00794-146Niet toegelatenB 012352021/125/02/2021NOTIE VERMINDERDE BAREMIEKE WEDDEReducedScaleSalaryNotionBaremieke weddeZone die aanduidt dat de wedde van een lokale mandataris verminderd is.1 = verminderd baremieke weddeAlfanumeriek1Verboden 009692021/125/02/2021REDEN VAN HET EINDE VAN DE STATUTAIRE RELATIEStatutoryRelationEndReasonGegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssectorCode die voor een vast benoemde of een daarmee gelijkgestelde werknemer aanduidt op welke wijze het statutair verband met de werkgever werd beëindigd of gewijzigd.1 = pensioen 2 = vrijwillig vertrek 3 = ontslag opgelegd door de werkgever 4 = overlijden 5 = verandering van werkgever (overheidssector) 6 = wijziging van statuut 7 = einde van aansluiting aan een Belgisch pensioenregime 8 = militair overgedragen met behoud van pensioenrechten 9 = einde van lokaal mandaat (vanaf het kwartaal 1/2022) 10 = afzetting van een lokale mandataris (vanaf het kwartaal 1/2022)Alleen codes 1 tem 7 zijn toegelaten in de DmfAPPL.Numeriek2Verplicht indien de statutaire relatie eindigt.00969-008Niet in het toegelaten domeinB00969-093Foutieve lengteB00969-146Niet toegelatenB00969-090Fout op kardinaliteitB00969-091Fout op volgordeB00969-002Niet numeriekB00969-001Niet aanwezigNP 012372021/125/02/2021REGIONALE TEWERKSTELLINGSMAATREGELRegionalAidMeasureTewerkstelling - InlichtingenCode die aangeeft of de tewerkstelling van de werknemer uitgevoerd wordt in het kader van een regionale tewerkstellingsmaatregel.B = Maatregel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor inschakelingsbanen in de sociale economieAlfanumeriek2Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bovenstaande regionale tewerkstellingsmaatregel. Dit gegeven mag niet gebruikt worden voor aangiftes voorafgaand aan het 1ste kwartaal 2021.01237-008Niet in het toegelaten domeinP01237-090Fout op kardinaliteitB01237-091Fout op volgordeB01237-093Foutieve lengteB01237-146Niet toegelatenB