]> 000372026/327/08/2026WorkerCodeCheminCe code permet d'identifier le type de travailleur pour lequel une cotisation spécifique est exigée (cotisation ordinaire, cotisation Fedris, cotisation spéciale prépensionné, cotisation spéciale personnel statutaire licencié, cotisation spéciale étudiant ou cotisation spéciale indemnités complémentaires).Voir annexe 2 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3. Pour une administration provinciale ou locale, voir annexe 28 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues APL ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3.Numérique3Indispensable dans les BFs LastSituationWR (90221), WRDclPart (90241) et WRCorrectedPart (90206) ; facultative lorsqu'elle appartient au BF Path (90178)00037-001Non présentB00037-002Non numériqueB00037-008Pas dans le domaine de définitionB00037-035Incompatibilité trimestre - catégorie employeurB00037-060Travailleur trop âgéB00037-090Erreur de cardinalitéB00037-093Longueur incorrecteB00037-146Non admisB00037-545Incompatible avec le champ d'application de l'employeurP 000372026/327/08/2026WorkerCodeDernière situation de la ligne travailleurCe code permet d'identifier le type de travailleur pour lequel une cotisation spécifique est exigée (cotisation ordinaire, cotisation Fedris, cotisation spéciale prépensionné, cotisation spéciale personnel statutaire licencié, cotisation spéciale étudiant ou cotisation spéciale indemnités complémentaires).Voir annexe 2 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3. Pour une administration provinciale ou locale, voir annexe 28 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues APL ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3.Numérique3Indispensable dans les BFs LastSituationWR (90221), WRDclPart (90241) et WRCorrectedPart (90206) ; facultative lorsqu'elle appartient au BF Path (90178)00037-001Non présentB00037-002Non numériqueB00037-008Pas dans le domaine de définitionB00037-035Incompatibilité trimestre - catégorie employeurB00037-060Travailleur trop âgéB00037-090Erreur de cardinalitéB00037-093Longueur incorrecteB00037-146Non admisB00037-545Incompatible avec le champ d'application de l'employeurP 000372026/327/08/2026WorkerCodeLigne travailleur - Partie correctionCe code permet d'identifier le type de travailleur pour lequel une cotisation spécifique est exigée (cotisation ordinaire, cotisation Fedris, cotisation spéciale prépensionné, cotisation spéciale personnel statutaire licencié, cotisation spéciale étudiant ou cotisation spéciale indemnités complémentaires).Voir annexe 2 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3. Pour une administration provinciale ou locale, voir annexe 28 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues APL ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3.Numérique3Indispensable dans les BFs LastSituationWR (90221), WRDclPart (90241) et WRCorrectedPart (90206) ; facultative lorsqu'elle appartient au BF Path (90178)00037-001Non présentB00037-002Non numériqueB00037-008Pas dans le domaine de définitionB00037-035Incompatibilité trimestre - catégorie employeurB00037-060Travailleur trop âgéB00037-090Erreur de cardinalitéB00037-093Longueur incorrecteB00037-146Non admisB00037-545Incompatible avec le champ d'application de l'employeurP 000372026/327/08/2026WorkerCodeLigne travailleur - Partie déclaréeCe code permet d'identifier le type de travailleur pour lequel une cotisation spécifique est exigée (cotisation ordinaire, cotisation Fedris, cotisation spéciale prépensionné, cotisation spéciale personnel statutaire licencié, cotisation spéciale étudiant ou cotisation spéciale indemnités complémentaires).Voir annexe 2 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3. Pour une administration provinciale ou locale, voir annexe 28 - Liste des codes travailleurs pour lesquels des cotisations sont dues APL ; uniquement les codes travailleurs pour lesquels la présence est égale à 1 ou 3.Numérique3Indispensable dans les BFs LastSituationWR (90221), WRDclPart (90241) et WRCorrectedPart (90206) ; facultative lorsqu'elle appartient au BF Path (90178)00037-001Non présentB00037-002Non numériqueB00037-008Pas dans le domaine de définitionB00037-035Incompatibilité trimestre - catégorie employeurB00037-060Travailleur trop âgéB00037-090Erreur de cardinalitéB00037-093Longueur incorrecteB00037-146Non admisB00037-545Incompatible avec le champ d'application de l'employeurP 001462026/327/08/2026IndemnityAmountIndemnité AT-MP - ActionMontant des indemnités.Total des indemnités par type d'indemnité et degré d'incapacité. Cette zone n'est jamais reprise s'il s'agit d'une administration provinciale ou locale.[0;99999999999]La valeur 0 n'est pas permise.Numérique11Obligatoire si il s'agit d'une DmfA.00146-001Non présentB00146-002Non numériqueB00146-008Pas dans le domaine de définitionB00146-093Longueur incorrecteB00146-146Non admisB00146-090Erreur de cardinalitéB 000702026/327/08/2026RemunAmountRémunération de l'occupation ligne travailleur - ActionTotal des rémunérations correspondant au type de rémunération (code rémunération éventuellement en combinaison avec la fréquence en mois de paiement de la prime ou le pourcentage de la rémunération sur base annuelle) pour l'occupation du travailleur.Nombre entier positif et élément de [0; 99999999999]. La valeur zéro est autorisée uniquement pour le solde du budget mobilité (code rémunération 029). Le montant est exprimé en eurocents.Numérique11Indispensable 00070-001Non présentB00070-002Non numériqueB00070-008Pas dans le domaine de définitionB00070-044Montant calculé différent du montant déclaréP00070-093Longueur incorrecteB00070-146Non admisB00070-090Erreur de cardinalitéB00070-495Incompatible avec le secteurP00070-045Montant trop élevéP