]> 000692024/3PERCENTAGE VAN DE BEZOLDIGING OP JAARBASISPercentagePaidBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijn - ActieDit percentage moet aangegeven worden als de vermindering van de arbeidsduur ingevoerd wordt door middel van de toekenning van een hoger uurloon en een onbezoldigde compensatierust. Het gaat om het percentage (uitgedrukt in honderdsten van percenten) op jaarbasis dat overeenstemt met de verhouding tussen het aantal dagen waarvoor een bezoldiging werd betaald en de aangegeven effectieve dagen. Het aantal dagen waarvoor een bezoldiging werd betaald, stemt overeen met het aantal aangegeven effectieve dagen waaraan men het aantal dagen compensatierust in het kader van een arbeidsduurvermindering toevoegt.[10000;15000]. Aandacht : Het percentage wordt uitgedrukt in honderdsten van percenten. Voorbeelden : .104,80% wordt uitgedrukt onder de vorm : 10480 . 106% wordt uitgedrukt onder de vorm : 10600Numeriek5Verplicht indien het gaat om een bezoldiging (in het geval van een DmfA: bezoldigingscode 01 of 61) en indien de werknemer een vermindering geniet van de arbeidsduur ingevoerd d.m.v. de toekenning van een hoger uurloon en onbezoldigde inhaalrust - FB RemunAction (90228); facultatief indien het behoort tot het FB Path (90178).00069-002Niet numeriekB00069-029onverenigbaar met bezoldigingscodeP00069-093Foutieve lengteB00069-146Niet toegelatenB00069-090Fout op kardinaliteitB 000692024/3PERCENTAGE VAN DE BEZOLDIGING OP JAARBASISPercentagePaidPadDit percentage moet aangegeven worden als de vermindering van de arbeidsduur ingevoerd wordt door middel van de toekenning van een hoger uurloon en een onbezoldigde compensatierust. Het gaat om het percentage (uitgedrukt in honderdsten van percenten) op jaarbasis dat overeenstemt met de verhouding tussen het aantal dagen waarvoor een bezoldiging werd betaald en de aangegeven effectieve dagen. Het aantal dagen waarvoor een bezoldiging werd betaald, stemt overeen met het aantal aangegeven effectieve dagen waaraan men het aantal dagen compensatierust in het kader van een arbeidsduurvermindering toevoegt.[10000;15000]. Aandacht : Het percentage wordt uitgedrukt in honderdsten van percenten. Voorbeelden : .104,80% wordt uitgedrukt onder de vorm : 10480 . 106% wordt uitgedrukt onder de vorm : 10600Numeriek5Verplicht indien het gaat om een bezoldiging (in het geval van een DmfA: bezoldigingscode 01 of 61) en indien de werknemer een vermindering geniet van de arbeidsduur ingevoerd d.m.v. de toekenning van een hoger uurloon en onbezoldigde inhaalrust - FB RemunAction (90228); facultatief indien het behoort tot het FB Path (90178).00069-002Niet numeriekB00069-029onverenigbaar met bezoldigingscodeP00069-093Foutieve lengteB00069-146Niet toegelatenB00069-090Fout op kardinaliteitB 012152024/3SECTORDETAILSectorDetailTewerkstelling - Inlichtingen - ActieAanduiding van de deelsectorZie bijlage 46 – SectordetailNumeriek4Facultatief