<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<!DOCTYPE List [
     <!ELEMENT glossary (Code+, Versie+, Publicatiedatum+, Titel+, XmlLabel+, FunctioneelBlok+, Omschrijving+, ToegelatenDomein+, Referentie+, Type+, Lengte+, Aanwezigheid+, Formaat+, Anomalie+)>
     <!ELEMENT List (glossary+)>
     <!ELEMENT Code (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Versie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Publicatiedatum (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Titel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT XmlLabel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT FunctioneelBlok (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Omschrijving (#PCDATA)>
     <!ELEMENT ToegelatenDomein (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Referentie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Type (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Lengte (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Aanwezigheid (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Formaat (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Anomalie (AnomalieCode+,AnomalieTitel+,AnomalieErnst+)>     <!ELEMENT AnomalieCode (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieTitel (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieErnst (#PCDATA)>
]>
<List>
<glossary>
<Code>01221</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>MAANDELIJKS WEDDESUPPLEMENT EN BONIFICATIE</Titel><XmlLabel>MonthlyAdditionalScaleSalary</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tweede pensioenpijler - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Som van de weddesupplementen, bonificaties en premie voor competentieontwikkeling van de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar die in aanmerking moeten genomen worden voor de berekening van de premie tweede pensioenpijler.</Omschrijving><ToegelatenDomein>Positief geheel getal en element van [1; 99999999999].
Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>11</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de werknemer recht heeft op een weddesupplement en/of bonificatie gedurende de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01221-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01221-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01221-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01221-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01221-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01221-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>01222</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>MAANDELIJKSE HAARD- EN STANDPLAATSVERGOEDING</Titel><XmlLabel>MonthlyHomeIndemnity</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tweede pensioenpijler - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Haard- en standplaatsvergoeding van de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.</Omschrijving><ToegelatenDomein>Positief geheel getal en element van [1; 99999999999].
Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>11</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de werknemer recht heeft op een hard- en standplaatstoelage gedurende de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01222-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01222-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01222-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01222-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01222-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01222-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>01220</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>MAANDWEDDE</Titel><XmlLabel>MonthlyScaleSalary</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tweede pensioenpijler - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Geďndexeerde baremieke maandwedde van de eerste maand van tewerkstelling binnen het kalenderjaar.</Omschrijving><ToegelatenDomein>Positief geheel getal en element van [1; 99999999999].
Het bedrag wordt uitgedrukt in eurocenten.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>11</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar </Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01220-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01220-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01220-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01220-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01220-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01220-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01220-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00969</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>REDEN VAN HET EINDE VAN DE STATUTAIRE RELATIE</Titel><XmlLabel>StatutoryRelationEndReason</XmlLabel><FunctioneelBlok>Gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector</FunctioneelBlok><Omschrijving>Code die voor een vast benoemde of een daarmee gelijkgestelde werknemer aanduidt op welke wijze het statutair verband met de werkgever werd beëindigd of gewijzigd.</Omschrijving><ToegelatenDomein>1 = pensioen
2 = vrijwillig vertrek
3 = ontslag opgelegd door de werkgever
4 = overlijden
5 = verandering van werkgever (overheidssector)
6 = wijziging van statuut
7 =  einde van aansluiting aan een Belgisch pensioenregime
8 = militair overgedragen met behoud van pensioenrechtenDe code 8 is niet toegelaten in de DmfAPPL.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>1</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de statutaire relatie eindigt.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00969-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00969-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00969-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00969-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00969-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00969-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00969-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>01219</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>REFERTEJAAR EN -MAAND</Titel><XmlLabel>ReferenceYearMonth</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tweede pensioenpijler - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Jaar en maand waarop de aangegeven loonelementen betrekking hebben.</Omschrijving><ToegelatenDomein>Het aangegeven jaar is steeds gelijk aan het aangiftejaar. Vanaf 2019/4 moet de aangegeven maand behoren tot het aangiftekwartaal.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>7</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar </Aanwezigheid><Formaat>JJJJ-MM
. JJJJ is het jaar
. MM is de maand</Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01219-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01219-003</AnomalieCode><AnomalieTitel>Ongeldig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01219-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>P</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01219-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01219-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01219-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01219-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00086</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>VERMINDERINGSCODE</Titel><XmlLabel>DeductionCode</XmlLabel><FunctioneelBlok>Vermindering tewerkstelling</FunctioneelBlok><Omschrijving>Code die de aangevraagde vermindering aanduidt.</Omschrijving><ToegelatenDomein>De codes DmfA vermeld in bijlage 4 - Lijst van de verminderingscodes.De codes voor DMFAPPL te gebruiken vooreen provinciaal of plaatselijk bestuur bevinden zich in bijlage 33 - Lijst van de verminderingscodes PPO.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>4</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar </Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00086-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-009</AnomalieCode><AnomalieTitel>Leeftijd te verifiëren</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-027</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met belangrijkheidscode</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-034</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met kwartaal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-058</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onvoldoende prestaties</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-064</AnomalieCode><AnomalieTitel>Vermindering niet van toepassing voor dit niveau</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-067</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid mag niet aangeduid worden</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-068</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid is fout</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-069</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd is fout</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-070</AnomalieCode><AnomalieTitel>INSZ niet gekend bij de authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-071</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verschil werkgever / authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-072</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verschil periode geldigheid RSZ / authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-073</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verschil type vermindering RSZ / authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-074</AnomalieCode><AnomalieTitel>Kwartaal niet toegelaten voor de werkgever</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-075</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten voor het type leerling</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-076</AnomalieCode><AnomalieTitel>Prestatiebreuk (µ) voldoet niet aan de vereisten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-077</AnomalieCode><AnomalieTitel>Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereisten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-078</AnomalieCode><AnomalieTitel>Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiode</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-080</AnomalieCode><AnomalieTitel>Arbeidsregime voldoet niet aan de vereisten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-085</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-094</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaarheid aard werknemer</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-164</AnomalieCode><AnomalieTitel>Laattijdige aanvraag bij de authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-185</AnomalieCode><AnomalieTitel>Gemiddeld loon te laag</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-198</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verminderingscode eerste aanwerving niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-201</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maximum aantal trimesters overschreden</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-202</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verminderingscode niet toepasbaar voor overgangbepaling</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-204</AnomalieCode><AnomalieTitel>De scholingsgraad beantwoordt niet aan de criteria</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-206</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet voorzien voor deze werknemer</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-261</AnomalieCode><AnomalieTitel>Refertekwartaalloon voldoet niet aan vereisten.</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-403</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomst</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-472</AnomalieCode><AnomalieTitel>Voldoet niet aan de voorwaarden voor de kassa</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-474</AnomalieCode><AnomalieTitel>Vermindering niet van toepassing op basis van het identificatienummer van de lokale eenheid</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-475</AnomalieCode><AnomalieTitel>Vermindering niet van toepassing voor het gewest</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00086</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>VERMINDERINGSCODE</Titel><XmlLabel>DeductionCode</XmlLabel><FunctioneelBlok>Vermindering werknemerslijn</FunctioneelBlok><Omschrijving>Code die de aangevraagde vermindering aanduidt.</Omschrijving><ToegelatenDomein>De codes DmfA vermeld in bijlage 4 - Lijst van de verminderingscodes.De codes voor DMFAPPL te gebruiken vooreen provinciaal of plaatselijk bestuur bevinden zich in bijlage 33 - Lijst van de verminderingscodes PPO.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>4</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar </Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00086-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-009</AnomalieCode><AnomalieTitel>Leeftijd te verifiëren</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-027</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met belangrijkheidscode</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-034</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met kwartaal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-058</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onvoldoende prestaties</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-064</AnomalieCode><AnomalieTitel>Vermindering niet van toepassing voor dit niveau</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-067</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid mag niet aangeduid worden</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-068</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid is fout</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-069</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd is fout</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-070</AnomalieCode><AnomalieTitel>INSZ niet gekend bij de authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-071</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verschil werkgever / authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-072</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verschil periode geldigheid RSZ / authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-073</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verschil type vermindering RSZ / authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-074</AnomalieCode><AnomalieTitel>Kwartaal niet toegelaten voor de werkgever</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-075</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten voor het type leerling</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-076</AnomalieCode><AnomalieTitel>Prestatiebreuk (µ) voldoet niet aan de vereisten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-077</AnomalieCode><AnomalieTitel>Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereisten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-078</AnomalieCode><AnomalieTitel>Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiode</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-080</AnomalieCode><AnomalieTitel>Arbeidsregime voldoet niet aan de vereisten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-085</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-094</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaarheid aard werknemer</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-164</AnomalieCode><AnomalieTitel>Laattijdige aanvraag bij de authentieke bron</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-185</AnomalieCode><AnomalieTitel>Gemiddeld loon te laag</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-198</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verminderingscode eerste aanwerving niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-201</AnomalieCode><AnomalieTitel>Maximum aantal trimesters overschreden</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-202</AnomalieCode><AnomalieTitel>Verminderingscode niet toepasbaar voor overgangbepaling</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-204</AnomalieCode><AnomalieTitel>De scholingsgraad beantwoordt niet aan de criteria</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-206</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet voorzien voor deze werknemer</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-261</AnomalieCode><AnomalieTitel>Refertekwartaalloon voldoet niet aan vereisten.</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-403</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomst</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-472</AnomalieCode><AnomalieTitel>Voldoet niet aan de voorwaarden voor de kassa</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-474</AnomalieCode><AnomalieTitel>Vermindering niet van toepassing op basis van het identificatienummer van de lokale eenheid</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00086-475</AnomalieCode><AnomalieTitel>Vermindering niet van toepassing voor het gewest</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>01013</Code><Versie>2019/3</Versie><Publicatiedatum>29/08/2019</Publicatiedatum><Titel>VRIJSTELLING - AANVULLEND PENSIOENREGELING</Titel><XmlLabel>SupplPensionContributionExemption</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Zone die bijkomende informatie verschaft over het toepassingsgebied van de aanvullende pensioenregeling.</Omschrijving><ToegelatenDomein>1 = vrijstelling
2 = werknemer die behoort tot de aanvullende pensioenregeling van “Provant” tewerkgesteld bij een werkgever met meerdere aanvullende pensioenregelingen.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>1</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de aanvullende pensioenregelingen "lokale contractanten", "Provant" en de aanvullende pensioenregeling voor de federale openbare sector (lokale politie) niet van toepassing zijn (code 1) of indien de werkgever aangesloten is bij meerdere aanvullende pensioenregelingen en de werknemer in kwestie behoort tot de regeling van "Provant" (code 2).</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01013-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-245</AnomalieCode><AnomalieTitel>Te verifiëren</AnomalieTitel><AnomalieErnst>I</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01013-384</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaarheid werkgever – 2e pensioenpijler</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
</List>
