<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<!DOCTYPE List [
     <!ELEMENT glossary (Code+, Versie+, Publicatiedatum+, Titel+, XmlLabel+, FunctioneelBlok+, Omschrijving+, ToegelatenDomein+, Referentie+, Type+, Lengte+, Aanwezigheid+, Formaat+, Anomalie+)>
     <!ELEMENT List (glossary+)>
     <!ELEMENT Code (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Versie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Publicatiedatum (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Titel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT XmlLabel (#PCDATA)>
     <!ELEMENT FunctioneelBlok (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Omschrijving (#PCDATA)>
     <!ELEMENT ToegelatenDomein (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Referentie (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Type (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Lengte (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Aanwezigheid (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Formaat (#PCDATA)>
     <!ELEMENT Anomalie (AnomalieCode+,AnomalieTitel+,AnomalieErnst+)>     <!ELEMENT AnomalieCode (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieTitel (#PCDATA)>     <!ELEMENT AnomalieErnst (#PCDATA)>
]>
<List>
<glossary>
<Code>01232</Code><Versie>2020/1</Versie><Publicatiedatum></Publicatiedatum><Titel>AANTAL UREN VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF</Titel><XmlLabel>FlemishTrainingHolidayHoursNbr</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Aantal uren afwezigheid om een opleiding te volgen in het kader van het Vlaams Opleidingsverlof.</Omschrijving><ToegelatenDomein>[1;9999999].
Aandacht : De uren worden uitgedrukt in honderdsten van uren.
Voorbeelden :
. 50 uren 30 min. wordt uitgedrukt onder de vorm : 5050
. 252 uren wordt uitgedrukt onder de vorm : 25200</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Numeriek</Type><Lengte>7</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien het een afwezigheid betreft om een opleiding te volgen in het kader van het Vlaams Opleidingsverlof, vanaf 1/2020.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>01232-002</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet numeriek</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01232-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01232-196</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met de prestaties</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01232-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01232-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01232-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>01232-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00795</Code><Versie>2020/1</Versie><Publicatiedatum></Publicatiedatum><Titel>EXTRA</Titel><XmlLabel>HorecaExtra</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Vanaf 1/2020 gelegenheidswerknemer tewerkgesteld in de Horeca of in de sector van de begrafenisondernemingen. 
Vanaf 4/2013 tem 4/2019, werknemer die als gelegenheidswerknemer wordt tewerkgesteld in de Horeca.
Vanaf 3/2007 tem 3/2013, uitzendkracht die als gelegenheidswerknemer bij een gebruiker in de horeca wordt tewerkgesteld.
Vanaf 2/2005 tem 2/2007, extra uit de Horeca voor wie men de beperkte onderwerping niet mag toepassen.</Omschrijving><ToegelatenDomein>De letter E</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>1</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de werknemer een gelegenheidswerknemer in de Horeca is die niet  wordt aangegeven onder categorie 317 (vanaf 4/2013) of indien de werknemer een gelegenheidswerknemer is tewerkgesteld in de sector van de begrafenisondernemingen (categorie 320, vanaf 1/2020). 
Vanaf 3/2007 tem 3/2013, verplicht indien de werknemer een gelegenheidswerknemer van de horeca is, aangegeven door een uitzendkantoor.
Vanaf 2/2005 tem 2/2007, verplicht indien de werknemer een extra van de horeca is die niet de beperkte onderwerping geniet.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00795-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00795-025</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met werkgeverscategorie</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00795-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00795-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00795-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00795-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00826</Code><Versie>2020/1</Versie><Publicatiedatum></Publicatiedatum><Titel>NOTIE VRIJSTELLING VAN PRESTATIES</Titel><XmlLabel>ServiceExemptionNotion</XmlLabel><FunctioneelBlok>Aanvullende vergoeding</FunctioneelBlok><Omschrijving>Notie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties.In het blok Aanvullende Vergoeding  (90336): Notie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties in het kader van een halftijdse loopbaanonderbreking.

In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen  (90313): Notie die weergeeft of de werknemer in het kader van een plan tot voortijdige uittreding uit de arbeidsmarkt,  al dan niet een volledige vrijstelling van prestaties geniet gedurende het volledig kwartaal."</Omschrijving><ToegelatenDomein>0 = geen vrijstelling van prestaties
1 = vrijstelling van prestaties
2 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal
3 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal toegekend voorafgaand aan 29/12/2017
4 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal CAO of individuele overeenkomst afgesloten voorafgaand aan 29/12/2017
5 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en vorming waarvan de kost   20% bruto jaarloon
6 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en tewerkstelling van minstens 1/3 gedurende volledig kwartaal
9 = niet van toepassingIn het blok Aanvullende Vergoeding (90336) zijn alleen de waarden 0, 1 en 9 toegelaten. De waarde 9 betreft een werknemer die niet in loopbaanonderbreking is (ander werknemerskengetal dan 885) of een werknemer die in loopbaanonderbreking is (werknemerskengetal 885) maar niet halftijds.

In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen  (90313) zijn alleen de waarden 0, 2, 3, 4, 5 en 6 toegelaten.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>1</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar in het blok Aanvullende Vergoeding (90336).

Verplicht in het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313), indien vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal of indien toepassing van de vermindering ouderen -  Vlaams Gewest  (vanaf 1/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Duitstalige Gemeenschap (vanaf 2/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Waals Gewest (vanaf 3/2018).</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00826-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-053</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet van toepassing</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00826</Code><Versie>2020/1</Versie><Publicatiedatum></Publicatiedatum><Titel>NOTIE VRIJSTELLING VAN PRESTATIES</Titel><XmlLabel>ServiceExemptionNotion</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling - Inlichtingen</FunctioneelBlok><Omschrijving>Notie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties.In het blok Aanvullende Vergoeding  (90336): Notie die weergeeft of de werknemer al dan niet vrijgesteld wordt van het uitvoeren van zijn prestaties in het kader van een halftijdse loopbaanonderbreking.

In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen  (90313): Notie die weergeeft of de werknemer in het kader van een plan tot voortijdige uittreding uit de arbeidsmarkt,  al dan niet een volledige vrijstelling van prestaties geniet gedurende het volledig kwartaal."</Omschrijving><ToegelatenDomein>0 = geen vrijstelling van prestaties
1 = vrijstelling van prestaties
2 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal
3 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal toegekend voorafgaand aan 29/12/2017
4 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal CAO of individuele overeenkomst afgesloten voorafgaand aan 29/12/2017
5 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en vorming waarvan de kost   20% bruto jaarloon
6 = vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal en tewerkstelling van minstens 1/3 gedurende volledig kwartaal
9 = niet van toepassingIn het blok Aanvullende Vergoeding (90336) zijn alleen de waarden 0, 1 en 9 toegelaten. De waarde 9 betreft een werknemer die niet in loopbaanonderbreking is (ander werknemerskengetal dan 885) of een werknemer die in loopbaanonderbreking is (werknemerskengetal 885) maar niet halftijds.

In het blok Tewerkstelling - Inlichtingen  (90313) zijn alleen de waarden 0, 2, 3, 4, 5 en 6 toegelaten.</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>1</Lengte><Aanwezigheid>Onmisbaar in het blok Aanvullende Vergoeding (90336).

Verplicht in het blok Tewerkstelling - Inlichtingen (90313), indien vrijstelling van prestaties gedurende het volledig kwartaal of indien toepassing van de vermindering ouderen -  Vlaams Gewest  (vanaf 1/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Duitstalige Gemeenschap (vanaf 2/2018) of indien toepassing van de vermindering ouderen - Waals Gewest (vanaf 3/2018).</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00826-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-053</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet van toepassing</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00826-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
<glossary>
<Code>00053</Code><Versie>2020/1</Versie><Publicatiedatum></Publicatiedatum><Titel>STATUUT VAN DE WERKNEMER</Titel><XmlLabel>WorkerStatus</XmlLabel><FunctioneelBlok>Tewerkstelling van de werknemerslijn - Wijziging</FunctioneelBlok><Omschrijving>Code die aanduidt of de tewerkstelling gebeurt in het kader van een bijzonder contract.
</Omschrijving><ToegelatenDomein>Zie bijlage 21 - Lijst codes werknemersstatuut.
</ToegelatenDomein><Referentie></Referentie><Type>Alfanumeriek</Type><Lengte>2</Lengte><Aanwezigheid>Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bijzonder contract vermeld in bijlage 21.</Aanwezigheid><Formaat></Formaat><Anomalie><AnomalieCode>00053-008</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet in het toegelaten domein</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-034</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met kwartaal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-090</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op kardinaliteit</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-093</AnomalieCode><AnomalieTitel>Foutieve lengte</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-146</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet toegelaten</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-091</AnomalieCode><AnomalieTitel>Fout op volgorde</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-001</AnomalieCode><AnomalieTitel>Niet aanwezig</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-030</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het werknemerskengetal</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-025</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met werkgeverscategorie</AnomalieTitel><AnomalieErnst>P</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-020</AnomalieCode><AnomalieTitel>Onverenigbaar met het paritair comité</AnomalieTitel><AnomalieErnst>B</AnomalieErnst></Anomalie><Anomalie><AnomalieCode>00053-379</AnomalieCode><AnomalieTitel>Waarde niet toegelaten voor deze werkgever</AnomalieTitel><AnomalieErnst>NP</AnomalieErnst></Anomalie>
</glossary>
</List>
