]> 001312023/3ONDERNEMINGSNUMMER VAN DE GEBRUIKENDE ONDERNEMINGUsingEmployerCompanyIDGebruikende ondernemingNummer dat een werkgever eenduidig identificeert, of het nu gaat om een natuurlijk persoon, een groepering van natuurlijke personen of een rechtspersoon. Getal van 10 cijfers waarvan : de posities 1 tot 8 overeenkomen met een volgnummer, met op de eerste positie een cijfer gelijk aan nul of 1; de posities 9 en 10 overeenkomen met een controlegetal. Als het ondernemingsnummer niet gekend is, dient de waarde nul meegedeeld te worden.Numeriek10Facultatief 00131-093Foutieve lengteB00131-146Niet toegelatenB00131-090Fout op kardinaliteitB00131-091Fout op volgordeB00131-002Niet numeriekB00131-004Ongeldig controlegetalB00131-017Werkgever niet aanwezig in het repertoriumB00131-003OngeldigB 000602023/3ONDERWIJS - BETALINGSWIJZETenthOrTwelfthTewerkstelling van de werknemerslijn - WijzigingCode die de betalingswijze aangeeft van een werknemer in het onderwijs. 10 = betaling in tienden 12 = betaling in twaalfden 20 = Hervorming schooljaar 2022 - Franstalig onderwijsNumeriek2Verplicht indien de werknemer een functie in het onderwijs uitoefent.00060-002Niet numeriekB00060-008Niet in het toegelaten domeinB00060-093Foutieve lengteB00060-146Niet toegelatenB00060-090Fout op kardinaliteitB00060-091Fout op volgordeB 012502023/3TYPE WERKGEVERSCOMPENSATIECompensationCodeLaatste situatie van de werkgeverscompensatieZone die aanduidt welk type compensatie de werkgever geniet.01 = Competitiviteit 02 = Competitiviteit, uitstel van betaling De waarde 01 is toegelaten in 2023/1 en 2023/2. De waarde 02 is toegelaten in 2023/3 en 2023/4.Numeriek2Onmisbaar 01250-001Niet aanwezigB01250-002Niet numeriekB01250-006Te veel identieke gevallenB01250-008Niet in het toegelaten domeinB01250-090Fout op kardinaliteitB01250-091Fout op volgordeB01250-093Foutieve lengteB01250-146Niet toegelatenB 012502023/3TYPE WERKGEVERSCOMPENSATIECompensationCodeWerkgeverscompensatie – Wijziging – ActieZone die aanduidt welk type compensatie de werkgever geniet.01 = Competitiviteit 02 = Competitiviteit, uitstel van betaling De waarde 01 is toegelaten in 2023/1 en 2023/2. De waarde 02 is toegelaten in 2023/3 en 2023/4.Numeriek2Onmisbaar 01250-001Niet aanwezigB01250-002Niet numeriekB01250-006Te veel identieke gevallenB01250-008Niet in het toegelaten domeinB01250-090Fout op kardinaliteitB01250-091Fout op volgordeB01250-093Foutieve lengteB01250-146Niet toegelatenB 000862023/3VERMINDERINGSCODEDeductionCodeVermindering tewerkstellingCode die de aangevraagde vermindering aanduidt.De codes DmfA vermeld in bijlage 4 - Lijst van de verminderingscodes.Numeriek4Onmisbaar 00086-001Niet aanwezigB00086-002Niet numeriekB00086-008Niet in het toegelaten domeinNP00086-009Leeftijd te verifiërenNP00086-016Werkgever niet aangesloten bij een erkend sociaal secretariaatNP00086-034Onverenigbaar met kwartaalNP00086-050Niet voorzien voor deze werkgeverNP00086-058Onvoldoende prestatiesNP00086-064Vermindering niet van toepassing voor dit niveauNP00086-065Meerdere blokken detail vermindering aanwezigNP00086-066Geen blok detail vermindering aanwezigNP00086-067Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid mag niet aangeduid wordenP00086-068Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid is foutP00086-069Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd is foutP00086-070INSZ niet gekend bij de authentieke bronNP00086-071Verschil werkgever / authentieke bronNP00086-072Verschil periode geldigheid RSZ / authentieke bronNP00086-073Verschil type vermindering RSZ / authentieke bronNP00086-074Kwartaal niet toegelaten voor de werkgeverNP00086-075Niet toegelaten voor het type leerlingNP00086-076Prestatiebreuk (µ) voldoet niet aan de vereistenNP00086-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenNP00086-078Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiodeNP00086-079Werknemer niet in dienst op de laatste dag van het kwartaalNP00086-080Arbeidsregime voldoet niet aan de vereistenNP00086-085Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetalNP00086-090Fout op kardinaliteitB00086-093Foutieve lengteB00086-146Niet toegelatenB00086-147Dubbel arbeidsreglementNP00086-164Laattijdige aanvraag bij de authentieke bronNP00086-185Gemiddeld loon te laagNP00086-201Maximum aantal trimesters overschredenNP00086-202Verminderingscode niet toepasbaar voor overgangbepalingNP00086-204De scholingsgraad beantwoordt niet aan de criteriaNP00086-206Niet voorzien voor deze werknemerNP00086-091Fout op volgordeB00086-198Verminderingscode eerste aanwerving niet aanwezigNP00086-261Refertekwartaalloon voldoet niet aan vereisten.NP00086-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeNP00086-403Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomstNP00086-094Onverenigbaarheid aard werknemerNP00086-472Voldoet niet aan de voorwaarden voor de kassaNP00086-474Vermindering niet van toepassing op basis van het identificatienummer van de lokale eenheidNP00086-475Vermindering niet van toepassing voor het gewestNP00086-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipNP00086-534Geen recht op basis van de gegevens van de authentieke bronNP 000862023/3VERMINDERINGSCODEDeductionCodeVermindering werknemerslijnCode die de aangevraagde vermindering aanduidt.De codes DmfA vermeld in bijlage 4 - Lijst van de verminderingscodes.Numeriek4Onmisbaar 00086-001Niet aanwezigB00086-002Niet numeriekB00086-008Niet in het toegelaten domeinNP00086-009Leeftijd te verifiërenNP00086-016Werkgever niet aangesloten bij een erkend sociaal secretariaatNP00086-034Onverenigbaar met kwartaalNP00086-050Niet voorzien voor deze werkgeverNP00086-058Onvoldoende prestatiesNP00086-064Vermindering niet van toepassing voor dit niveauNP00086-065Meerdere blokken detail vermindering aanwezigNP00086-066Geen blok detail vermindering aanwezigNP00086-067Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid mag niet aangeduid wordenP00086-068Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid is foutP00086-069Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd is foutP00086-070INSZ niet gekend bij de authentieke bronNP00086-071Verschil werkgever / authentieke bronNP00086-072Verschil periode geldigheid RSZ / authentieke bronNP00086-073Verschil type vermindering RSZ / authentieke bronNP00086-074Kwartaal niet toegelaten voor de werkgeverNP00086-075Niet toegelaten voor het type leerlingNP00086-076Prestatiebreuk (µ) voldoet niet aan de vereistenNP00086-077Werknemer voldoet niet aan de leeftijdsvereistenNP00086-078Aangiftekwartaal niet binnen de geldigheidsperiodeNP00086-079Werknemer niet in dienst op de laatste dag van het kwartaalNP00086-080Arbeidsregime voldoet niet aan de vereistenNP00086-085Onverenigbaar met de werkgeverscategorie en het werknemerskengetalNP00086-090Fout op kardinaliteitB00086-093Foutieve lengteB00086-146Niet toegelatenB00086-147Dubbel arbeidsreglementNP00086-164Laattijdige aanvraag bij de authentieke bronNP00086-185Gemiddeld loon te laagNP00086-201Maximum aantal trimesters overschredenNP00086-202Verminderingscode niet toepasbaar voor overgangbepalingNP00086-204De scholingsgraad beantwoordt niet aan de criteriaNP00086-206Niet voorzien voor deze werknemerNP00086-091Fout op volgordeB00086-198Verminderingscode eerste aanwerving niet aanwezigNP00086-261Refertekwartaalloon voldoet niet aan vereisten.NP00086-027Onverenigbaar met belangrijkheidscodeNP00086-403Onverenigbaar met het type arbeidsovereenkomstNP00086-094Onverenigbaarheid aard werknemerNP00086-472Voldoet niet aan de voorwaarden voor de kassaNP00086-474Vermindering niet van toepassing op basis van het identificatienummer van de lokale eenheidNP00086-475Vermindering niet van toepassing voor het gewestNP00086-512Onverenigbaar met het identificatienummer van het schipNP00086-534Geen recht op basis van de gegevens van de authentieke bronNP 012522023/3WERKGEVERSCOMPENSATIE - AFWIJKINGCompensationExceptionWerkgeverscompensatie – Wijziging – ActieZone die aanduidt waarom er geen recht op de compensatie is.01 = niet van toepassing ingevolge art 136 PW van 26/12/2022Numeriek2Facultatief f in 2023/1 en 2023/2 Verboden vanaf 2023/3 01252-002Niet numeriekB01252-008Niet in het toegelaten domeinB01252-090Fout op kardinaliteitB01252-091Fout op volgordeB01252-093Foutieve lengteB01252-146Niet toegelatenB01252-005VerbodenB