]> 011582025/127/02/2025AANTAL UREN STUDENTStudentHoursNbrBijdrage werknemer-studentVanaf het eerste kwartaal 2017: Aantal aan te geven bezoldigde uren voor de studenten tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor studenten op voorwaarde dat de tewerkstellingsduur niet meer dan een aantal arbeidsuren tijdens het ganse kalenderjaar bedraagt (zie toegelaten domein).[0;475] vanaf het 1ste kwartaal 2017 tot het laatste kwartaal 2022 [0;600] vanaf het 1ste kwartaal 2023 tot het laatste kwartaal 2024 [0;475] vanaf het 1ste kwartaal 2025Numeriek3Verplicht indien de werknemer-student is aangegeven voor een kwartaal na 4/2016. Verboden voor de aangiften vóór 1/2017.01158-001Niet aanwezigB01158-002Niet numeriekB01158-008Niet in het toegelaten domeinB01158-093Foutieve lengteB01158-146Niet toegelatenB01158-090Fout op kardinaliteitB01158-091Fout op volgordeB01158-260Aantal uren te hoogNP 010132025/127/02/2025AFWIJKING AANVULLENDE PENSIOENREGELINGSupplPensionContributionExemptionTewerkstelling - InlichtingenZone die bijkomende informatie verschaft over het toepassingsgebied van de aanvullende pensioenregeling.1 = vrijstelling 2 = werknemer die behoort tot de aanvullende pensioenregeling van “Provant” tewerkgesteld bij een werkgever met meerdere aanvullende pensioenregelingen. 3 = werknemer met overlevingspensioen die recht heeft op de aanvullende pensioenregeling voor de federale openbare sector. 4 = weigeringsrecht De waarde “1” is toegelaten in DmfA vanaf 3/2019. De waarde “2” is toegelaten in DmfA vanaf 1/2023. De waarde “3” is toegelaten in de DmfA vanaf 3/2019. De waarde “4” is toegelaten in de DmfA vanaf 1/2025.Alfanumeriek1Verplicht indien de aanvullende pensioenregeling voor de federale openbare sector, Provant, Prolocus en Ethias Pension Fund PPO niet van toepassing is of, vanaf 4/2019, indien geen opbouw van aanvullend sectorpensioen meer mogelijk is wegens pensionering of indien een werknemer met een overlevingspensioen recht heeft op de aanvullende pensioenregeling voor de federale openbare sector.01013-090Fout op kardinaliteitB01013-091Fout op volgordeB01013-093Foutieve lengteB01013-146Niet toegelatenB01013-008Niet in het toegelaten domeinB01013-384Onverenigbaarheid werkgever – 2e pensioenpijlerNP01013-532Onverenigbaar met de notie gepensioneerdNP01013-451Onverenigbaarheid werkgeverP 000532025/127/02/2025STATUUT VAN DE WERKNEMERWorkerStatusTewerkstelling van de werknemerslijn - WijzigingCode die aanduidt of de tewerkstelling gebeurt in het kader van een bijzonder contract. Zie bijlage 21 - Lijst codes werknemersstatuut. Alfanumeriek2Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bijzonder contract vermeld in bijlage 21.00053-008Niet in het toegelaten domeinB00053-034Onverenigbaar met kwartaalB00053-090Fout op kardinaliteitB00053-093Foutieve lengteB00053-146Niet toegelatenB00053-091Fout op volgordeB00053-001Niet aanwezigNP00053-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00053-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieP00053-020Onverenigbaar met het paritair comitéB00053-379Waarde niet toegelaten voor deze werkgeverNP00053-061Werknemer te jongP 000362025/127/02/2025WERKGEVERSCATEGORIEEmployerClassLaatste situatie van de werknemerslijnHet categoriekengetal laat toe een onderscheid te maken tussen de werkgevers naargelang hun verplichtingen in functie van de bijzondere kenmerken die eigen zijn aan de uitgeoefende activiteit. Het wordt toegekend door de RSZ. Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur bepaalt deze categorie-aanduiding de bijdrageverplichtingen van de besturen in functie van de vakantieregeling die zij op hun contractuele personeelsleden toepassen of van de pensioenregeling waarbij hun vastbenoemde personeelsleden aangesloten zijn.Getal van 3 cijfers toegekend door de RSZ. Numeriek3Onmisbaar 00036-001Niet aanwezigB00036-002Niet numeriekB00036-008Niet in het toegelaten domeinB00036-034Onverenigbaar met kwartaalB00036-051Niet aanwezig in het repertorium voor het aangiftekwartaalB00036-093Foutieve lengteB00036-146Niet toegelatenB00036-090Fout op kardinaliteitB00036-176Discordantie met de DB DmfAB00036-091Fout op volgordeB00036-061Werknemer te jongP 000362025/127/02/2025WERKGEVERSCATEGORIEEmployerClassWerknemerslijn - Wijziging - ActieHet categoriekengetal laat toe een onderscheid te maken tussen de werkgevers naargelang hun verplichtingen in functie van de bijzondere kenmerken die eigen zijn aan de uitgeoefende activiteit. Het wordt toegekend door de RSZ. Voor een provinciaal of plaatselijk bestuur bepaalt deze categorie-aanduiding de bijdrageverplichtingen van de besturen in functie van de vakantieregeling die zij op hun contractuele personeelsleden toepassen of van de pensioenregeling waarbij hun vastbenoemde personeelsleden aangesloten zijn.Getal van 3 cijfers toegekend door de RSZ. Numeriek3Onmisbaar 00036-001Niet aanwezigB00036-002Niet numeriekB00036-008Niet in het toegelaten domeinB00036-034Onverenigbaar met kwartaalB00036-051Niet aanwezig in het repertorium voor het aangiftekwartaalB00036-093Foutieve lengteB00036-146Niet toegelatenB00036-090Fout op kardinaliteitB00036-176Discordantie met de DB DmfAB00036-091Fout op volgordeB00036-061Werknemer te jongP