]> 000682021/430/11/2021FREQUENTIE IN MAANDEN VAN DE BETALING VAN DE PREMIEBonusPaymentFrequencyBezoldiging van de tewerkstelling werknemerslijnFrequentie die maanden gebruikt als meeteenheid. Voorbeelden : Een keer per maand = 1 Een keer per jaar = 12 Om de twee jaar = 24 Niet-periodiek = 0 Geheel getal en element van [0; 99]. Numeriek2Verplicht indien het om een premie gaat (bezoldigingscode 02, 23, 45 of 62).00068-001Niet aanwezigP00068-002Niet numeriekB00068-029Onverenigbaar met bezoldigingscodeP00068-093Foutieve lengteB00068-146Niet toegelatenB00068-090Fout op kardinaliteitB00068-091Fout op volgordeB 000512021/430/11/2021MAATREGEL TOT REORGANISATIE VAN DE ARBEIDSTIJDReorganisationMeasureGelijktijdige maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd - InformatieCode die aangeeft dat de werknemer tewerkgesteld is in het kader van een maatregel tot vermindering van de arbeidstijd, los van het feit of een eventuele bij de maatregel horende vermindering van de bijdragen wordt gevraagd. Deze code wordt ook gebruikt om aan te duiden dat de werknemer effectieve arbeidsprestaties levert waarvoor hij een verminderd loon ontvangt.Zie bijlage 44 : Maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd.Deze zone mag de waarde 599 niet hebben als ze zich in het blok 90438 bevindt.Numeriek3Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bovenvermelde maatregel ter reorganisatie van de arbeid. Onmisbaar indien deze gegeven zich bevindt in het blok 90438.00051-001Niet aanwezigB00051-002Niet numeriekB00051-005VerbodenB00051-008Niet in het toegelaten domeinB00051-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB00051-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00051-090Fout op kardinaliteitB00051-091Fout op volgordeB00051-093Foutieve lengteB00051-146Niet toegelatenB00051-212Onverenigbaar met het werknemersstatuutB00051-495Onverenigbaar met de sectorB 000512021/430/11/2021MAATREGEL TOT REORGANISATIE VAN DE ARBEIDSTIJDReorganisationMeasureTewerkstelling van de werknemerslijn - WijzigingCode die aangeeft dat de werknemer tewerkgesteld is in het kader van een maatregel tot vermindering van de arbeidstijd, los van het feit of een eventuele bij de maatregel horende vermindering van de bijdragen wordt gevraagd. Deze code wordt ook gebruikt om aan te duiden dat de werknemer effectieve arbeidsprestaties levert waarvoor hij een verminderd loon ontvangt.Zie bijlage 44 : Maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd.Deze zone mag de waarde 599 niet hebben als ze zich in het blok 90438 bevindt.Numeriek3Verplicht indien de tewerkstelling van de werknemer gebeurt in het kader van een bovenvermelde maatregel ter reorganisatie van de arbeid. Onmisbaar indien deze gegeven zich bevindt in het blok 90438.00051-001Niet aanwezigB00051-002Niet numeriekB00051-005VerbodenB00051-008Niet in het toegelaten domeinB00051-025Onverenigbaar met werkgeverscategorieB00051-030Onverenigbaar met het werknemerskengetalB00051-090Fout op kardinaliteitB00051-091Fout op volgordeB00051-093Foutieve lengteB00051-146Niet toegelatenB00051-212Onverenigbaar met het werknemersstatuutB00051-495Onverenigbaar met de sectorB