Meldung der Regelungselemente des Arbeitsunfalls

Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor müssen Sie die Regelungselemente des Unfalls über Publiato melden, sobald der Betroffene über die Entscheidung informiert wurde. Später können Sie diese Elemente immer noch abändern oder annullieren.

Wie wird ein Arbeitsunfall geregelt?

Ein Arbeitsunfall wird geregelt mit:

• einer Genesungserklärung des öffentlichen Dienstes
• einer Entscheidung des öffentlichen Dienstes, oder
• einer gerichtlichen Entscheidung (einem Urteil eines Gerichts oder eines Gerichtshofes).

Danach kann ein Unfall mehrere Regelungen zur Folge haben: Eine Genesung oder eine Feststellung bleibender Arbeitsunfähigkeit kann einer oder mehreren Revisionen (während der Revisionsfrist) oder Verschlimmerungen (nach Ablauf der Revisionsfrist) vorausgehen.

Bei einem tödlichen Unfall wird nur der Tod über Publiato gemeldet. Die Regelung des tödlichen Unfalls wird nicht gemeldet. Falls das Opfer erst nach der Regelung des Unfalls stirbt, muss der Tod infolge des Unfalls ebenfalls über Publiato gemeldet werden.

Was müssen Sie in der Erklärung melden?

Im Fall einer Genesungserklärung melden Sie:

• das Unfalldatum;
• das Konsolidierungsdatum (Datum der Genesung);
• das Entscheidungsdatum;
• den Code „Art der Entschädigung“: dieser Code zeigt an, ob es sich um eine erste Regelung, eine Revision oder eine Verschlimmerung handelt;
• den Code „Art der Entscheidung“: eine Entscheidung eines öffentlichen Dienstes (eine Bekanntgabe der Genesung) oder eine gerichtliche Entscheidung;
• das Datum, an dem das Urteil bekannt gegeben wird (falls der Unfall mit einem Urteil geregelt wird);
• das Anfangsdatum der Revisionsfrist (das Datum, an dem die Revisionsfrist anfängt);
• das Datum, an dem die Entscheidung mitgeteilt wird, wenn es sich um eine Mitteilung einer Entscheidung der Behörde handelt;
• das Datum, an dem die Entscheidung endgültig in Kraft tritt, wenn es sich um eine gerichtliche Entscheidung handelt;
• den BU Grad (bleibende Arbeitsunfähigkeit) = 0;
• ob es eine Prothese gibt oder nicht.

Im Fall einer Regelung mit bleibender Arbeitsunfähigkeit melden Sie:

• das Unfalldatum;
• das Konsolidierungsdatum: das Datum, an dem die Unfähigkeit bleibend geworden ist;
• das Entscheidungsdatum;
• den Code „Art der Entschädigung“: dieser Code zeigt, ob es sich um eine erste Regelung, eine Revision, oder eine Verschlimmerung handelt;
• den Code „Art der Entscheidung“: eine Entscheidung eines öffentlichen Dienstes (eine Bekanntgabe der Genesung) oder eine gerichtliche Entscheidung;
• das Datum, an dem das Urteil bekannt gegeben wird (falls der Unfall mit einem Urteil geregelt wird);
• das Anfangsdatum der Revisionsfrist (Datum, an dem die Revisionsfrist anfängt);
• das Datum, an dem die Entscheidung mitgeteilt wird, wenn es sich um eine Mitteilung einer Entscheidung der Behörde handelt;
• das Datum, an dem die Entscheidung endgültig in Kraft tritt, wenn es sich um eine gerichtliche Entscheidung handelt;
• das Grundgehalt BU (das Grundgehalt, das in die Regelung aufgenommen wurde);
• den BU Grad (bleibende Arbeitsunfähigkeit) > 0;
• den Grundbetrag für die Berechnung der Hilfe durch einen Dritten (garantiertes monatliches Mindesteinkommen x 12 wenn regelmäßige Hilfe einer Drittperson notwendig ist);
• den Grad der Hilfe durch einen Dritten (dieser Grad zeigt an, in welchem Maße Hilfe durch einen Dritten notwendig ist);
• ob es eine Prothese gibt oder nicht.